Очень интересные дела наших образовательных учреждений

[mogochadp]

  По обращениям избирателей написал запрос председателю районного комитета образования Е.Е.Кузнецовой.

Получил ответ:







Мои комментарии:

• Расчетные листки все-таки не выдаются, а это прямое нарушение Трудового Кодекса РФ. То, что расчет зарплаты не автоматизирован - это проблема РКО, а не работников. Считаю, что в интересах работников учреждений образования и с целью соблюдения трудового законодательства РКО в срочном порядке должен автоматизировать расчет зарплаты и начать выдавать работникам расчетные листки. В противном случае (и даже сейчас!) прокуратура должна возбудить в отношении руководства РКО административное производство. О чём я в прокуратуру, естественно, написал.
• Ничего не сказано в ответе об угрозах не принимать детей в случае отказа от сдачи денег
• Согласно приказа минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 г.  №  761н утверждены требования к квалификации руководителя (директора, заведующей, начальника) образовательного учреждения: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Ко мне обращались с просьбой выяснить, соответствуют ли требованиям квалификационные данные директора детского сада № 31?  Уже сейчас можно сказать, что не соответствуют. Хотя бы по стажу. Есть более веское основание для назначения на должность - протекция главы района. Жена друга - это вам не какой-то там приказ министерства, это - святое.

• Уважаемые работники образования! Ваше мнение? Пишите.