Удаленный сотрудник
С развитием технологий многие виды работ стали доступными для выполнения как на дому, так и в совершенно неожиданных местах (кафе, транспорт и т.п.). Единственное техническое условие - наличие "умного" мобильного устройства с качественным выходом в Интернет. Единственное требование к работнику - умение реализовывать свои обязанности с помощью этого устройства. Единственное требование к работодателю - сделать все по закону. И вот тут возникают некоторые сложности.