Вот, наткнулся на статью. Может, кому-то пригодится. Правда, не совсем ясно насчёт именно малолетних детей. Может кто-то разъяснить в подробностях?
Кого нельзя "сокращать"?
Расторжение трудового договора не допускается:
-если у работницы ребенок до трех лет;
-если сотрудник в одиночку воспитывает ребенка до 14 лет, а если ребенок имеет инвалидность, то возраст увеличивается до 18 лет;
-если у сотрудника многодетная семья (трое и больше малолетних детей), в т.ч. ребенок младше трех лет либо ребенок-инвалид, и при этом второй родитель не работает.
http://www.rg.ru/2015/03/04/socrashenie.html