.good deal
Успех предприятия зависит от
1) Организации труда - условий , плана, цели, задач, миссии. Почему одни компании лучше других ? У них помимо остального лучше организация труда. То, насколько верно руководитель предприятия ставит нужные цели нужным работникам напрямую влияет на успех всей компании.
2) Сотрудники - главный актив. Хорошие сотрудники хорошо стоят. И нечему удивляться когда от креативного директора с зп 15000 рублей в месяц управленец получает зеро. Также нечему удивляться когда от такого же креативного директора, сумевшего себя продать за 200 000 в месяц нету самоокупания.
Выход - кадры решают.
4) upd. Грамотное распределение средств компании, правильные инвестиции.
Рост компании зависит также от того как часто и, главное, правильно расходуют и инвестируют в нее. Разбазарить бюджет проще всего - узнайте как у нашего правительства, а вот направить денежный поток в нужное русло необходимо для успеха.
5) Темпы роста определяют ваши перспективы. Возможности тянутся к быстроразвивающимся компаниям. Важно определить какие возможности на каком этапе подходят для той или иной компании.
5) Отношения к клиентам. Если на предприятии работают правильные люди, занимающие свое место , причин для беспокойства нет.
На корректном и безупречном отношении к клиентам компании должен основываться фундамент успеха.
6) Во время сделанное IPO )