Leave a comment

sunnika February 20 2018, 10:34:07 UTC
У нас и в России есть по отпечатку вход, у меня на работе вот точно) Только у нас без системы учета времени и вообще компания пропагандирует жизнь на работе, удобные диванчики, зоны для игр и отдыха и все такое)

Суть инновации, описанной в посте - это замена 8 часов на 6 при той же оплате, что весьма разумно, т.к. полные 8 часов на деле практически никто не пашет в офисных условиях. За исключением случаев, когда тотальный аврал и плохо построенный рабочий процесс, нехватка ресурсов, а из-за этого перегрузки для существующих работников и прочий беспорядок.

И по сути тут не за слежкой тотальной шаг, а за оптимизацией времени, подхода к нему, когда 8 часов рабочего дня - ненужная и отжившая формальность много где.

А то, что можно запросто плевать в потолок хоть 8, хоть 6 часов - это да, это было бы желание.

Вопрос легко решается на деле трекерами активности за компом. Как для фрилансеров на некоторых площадках - запускаешь программу и она логирует все активности рабочие. Но в фирмах я такой строгости не встречала. Да и не оптимально построенные процессы, не регулярная и одинаковая нагрузка, так что такие трекеры могут во многих случаях быть излишней тратой, которая не дает пользы.

Reply


Leave a comment

Up