Особенности национального трудоустройства
Обратился знакомый - полгода мается: ищет альтернативу своей должности. Попался ему вариант: продавать вертолеты. Что по зарплате неизвестно, но конкурс - вашей жены маму за ноги! Три претендента на очной ставке, четыре этапа собеседования.Последний - письмо клиенту. Дали выходные. Два дня советовался, написал... И привет. Потенциальные работодатели слились по-английски.
Я,помню, в юности ходила в "Высшую лигу" от безысходности устраиваться. Они спорттоварами торговали. Конкурс нереальный был. В несколько этапов. В конце мы рассказывали о себе: рисовали, презентации делали и мячи продавали кто лучше. Я была самая активная и креативная из всех 10 человек- соискателей. Кого взяли на работу спрашиваете вы?
Взяли того - у кого был самый большой опыт продаж. Он молча сидел и наблюдал весь этот цирк.
Что-то я чувствую, у моего знакомого получилось так же.
Я,помню, в юности ходила в "Высшую лигу" от безысходности устраиваться. Они спорттоварами торговали. Конкурс нереальный был. В несколько этапов. В конце мы рассказывали о себе: рисовали, презентации делали и мячи продавали кто лучше. Я была самая активная и креативная из всех 10 человек- соискателей. Кого взяли на работу спрашиваете вы?
Взяли того - у кого был самый большой опыт продаж. Он молча сидел и наблюдал весь этот цирк.
Что-то я чувствую, у моего знакомого получилось так же.