Кадровый голод

[mishock80]

Всё как то писал, про то,что в наши министерства не могут найти толковых спецов, а теперь сам столкнулся. Вот уже год ищем менеджера по продажам, для развития собственной конторы. У нас как то сложилось так,что есть два спеца и гуманитарий, а вот человека способного убедить потенциального клиента, что ему больше никого искать не надо-нет. Вернее даже и это можно самим делать, но тогда нужно забросить основной источник и вплотную заниматься. Короче ищем. По первой решил предлагать друзьям и родственникам. Глупая затея. Люди сидящие на зп в 2к или вообще без работы, не готовы "бросить всё и фигнёй заниматься". Ладно, расписание перспектив не сработало, поскольку идейных нет, стали предлагать ту же минималку,плюс процент. Плюс полное сопровождение на начальном этапе (куда пойти,что сказать). Нет желающих...Ладно. Решили что если будет получаться, возьмём в долю, плюс на первое время поездит с нами, посмотрит работу изнутри, на поддержание штанов деньги заработает, т.е. будем содержать пока не втянется. Нет желающих. Одному человеку даже дали посмотреть расчёт заказа, чтоб суммы увидел. Страшно. Страшно всё бросить, ведь вдруг не получится...Я согласен, что видеонаблюдение это такая спесфиская стезя, где можно всё испортить, но ведь никто же в воду не бросает сходу, чтобы смотреть выплывет или нет, не та ситуация. И вот что делать, хз. Брать по объявлению в газете? Так если среди знакомых идейных нет, откуда они в газете то будут? Вот так время и просирается, сначала провтыкали с офисами по 2к в месяц, в 15-ом году, теперь вот время безрыбья бездарно проскакивает. А потом буду выслушивать, что "надо было раньше это делать, сейчас конкурентов полно"...
Ок,пойду ещё почитаю в пейсбуке и вк про "в Донецке хорошую работу не найти".