Удовлетворение результатом
Последние дни как обычный аналитик доделываю с подчинённым проблемный проект. Честно скажу, такого удовлетворения от работы я не получал очень давно - но почему? Обычные занятия - переговоры, планирование, решение проблем и контроль - не приносят особого удовольствия, хотя и радуют оплатой и успехами всего предприятия.
Когда же садишься что-то делать руками, тратишь 4 часа на кропотливое заполнение форм, их публикацию и видишь результат работ - пусть и частичный, ещё в процессе - это ни с чем не сравнимое удовольствие. А ведь этого удовольствия многие лишены - кому то как мне мешают обязанности, результата которых не видишь, а кто-то занимает не своё место или вовсе ленится - и здесь я понимаю, почему большинство так радуется отпускам, отгулам, выходным, и живёт от зарплаты до зарплаты. Сложно радоваться работе, которая не даёт тебе радости и удовлетворения - вот и выходит, что на работу я иду чтобы с неё уйти, а не чтобы что-то сделать.
Небольшой замкнутый круг ненависти к собственному делу, на которое тратится по двое-трое суток в неделю. К чему оно? Почему так сложно объяснить подчинённым в чём состоит результат работы, и почему надо рваться на место с чуть большей зарплатой, на котором будешь скучать и пережёвывать собственные мозги в безысходности? Странно это, не искать удовольствия там, где проводишь большую часть своей жизни.
Когда же садишься что-то делать руками, тратишь 4 часа на кропотливое заполнение форм, их публикацию и видишь результат работ - пусть и частичный, ещё в процессе - это ни с чем не сравнимое удовольствие. А ведь этого удовольствия многие лишены - кому то как мне мешают обязанности, результата которых не видишь, а кто-то занимает не своё место или вовсе ленится - и здесь я понимаю, почему большинство так радуется отпускам, отгулам, выходным, и живёт от зарплаты до зарплаты. Сложно радоваться работе, которая не даёт тебе радости и удовлетворения - вот и выходит, что на работу я иду чтобы с неё уйти, а не чтобы что-то сделать.
Небольшой замкнутый круг ненависти к собственному делу, на которое тратится по двое-трое суток в неделю. К чему оно? Почему так сложно объяснить подчинённым в чём состоит результат работы, и почему надо рваться на место с чуть большей зарплатой, на котором будешь скучать и пережёвывать собственные мозги в безысходности? Странно это, не искать удовольствия там, где проводишь большую часть своей жизни.