Не совсем. Надо сказать, что японская "элита" - в том числе и топы компаний - подгнили изрядно, как и во всем мире. Так что деньги, сэкономленные на зарплатах, очень вряд ли целиком пойдут в производство. Заметная часть из них пойдет на умасливания, откаты, "представительские расходы" и прочее.
Заметьте еще, что, несмотря на кризис и падение спроса, цены растут везде. Так что борьба за трудовую копейку - не такой уж и лохотрон. Тем более что базовая зарплата при отсутствии бонусов - единственный источник доходов трудяг (простых рабочих, инженеров на производстве, и т.п.), бо за корпоративный кредитных карт у них нет, списать на компанию хотя бы часть своих расходов они не могут.
миша, советую таки прочитать мой пост, что я тебе давал.
там очень и очень неплохо написано, что Тоета таки не очень без денюжек.
и кстати, она сейчас берет очень много у ГОСУДАРСТВА, т.е. из наших с тобой налогов...
а профсоюзы совершенно правы. чем больше денег будет получать "пролетариат", тем быстрее экономика что японии, что штатов начнет выбираться из кризиса. стандартная модель. в учебниках экономического вуза на первом курсе проходят...
а так еще и кризис подыграл тут. вон агентсва по недвижимости от самых простых до элитных везде сейчас пишут: при сьеме квартире через нас - первый месяц бесплатно!
вот это то и как бы и парадокс. для того, чтобы оживить экономику - надо вливать в нее деньги, и в первую очередь потребителей. а так как никто тратится не хочет, то и экономика стоит :(
Кроме того, отсутствие бонусов - это уже урезанная почти в полтора раза зарплата.
Для топ-менеджера это означает, что его отпрыск не получит БМВ на день рождения. А для работника на производстве это означает, что вся семья будет жить весьма напряженной жизнью.
Про возможность жить за корпоративный счет я уже писал.
Не совсем. Надо сказать, что японская "элита" - в том числе и топы компаний - подгнили изрядно, как и во всем мире. Так что деньги, сэкономленные на зарплатах, очень вряд ли целиком пойдут в производство. Заметная часть из них пойдет на умасливания, откаты, "представительские расходы" и прочее.
Заметьте еще, что, несмотря на кризис и падение спроса, цены растут везде. Так что борьба за трудовую копейку - не такой уж и лохотрон. Тем более что базовая зарплата при отсутствии бонусов - единственный источник доходов трудяг (простых рабочих, инженеров на производстве, и т.п.), бо за корпоративный кредитных карт у них нет, списать на компанию хотя бы часть своих расходов они не могут.
Reply
у них просто денег нет.
Reply
там очень и очень неплохо написано, что Тоета таки не очень без денюжек.
и кстати, она сейчас берет очень много у ГОСУДАРСТВА, т.е. из наших с тобой налогов...
а профсоюзы совершенно правы. чем больше денег будет получать "пролетариат", тем быстрее экономика что японии, что штатов начнет выбираться из кризиса. стандартная модель. в учебниках экономического вуза на первом курсе проходят...
Reply
но проблема в том, что происходит перестраховка. в боязни кризиса, даже если деньги есть - их стараются не тратить.
Reply
а так еще и кризис подыграл тут. вон агентсва по недвижимости от самых простых до элитных везде сейчас пишут: при сьеме квартире через нас - первый месяц бесплатно!
Reply
можно каждый месяц переезжать...
Reply
Reply
Reply
Это в IT зарплаты составляют заметную часть себестоимости.
Reply
Для топ-менеджера это означает, что его отпрыск не получит БМВ на день рождения. А для работника на производстве это означает, что вся семья будет жить весьма напряженной жизнью.
Про возможность жить за корпоративный счет я уже писал.
Reply
Reply
Reply
Reply
Но тот же Самвсунг, даже его электронная часть, скорее жив, чем мертв.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment