Ура! Я прохожу курс.
Помните историю, как я попросилась на курс с коллегой, а мне отказали, потому что не по моему профилю. Мы тогда договорились, что для меня подыщут более подходящий курс. Я подождала пару недель, а потом сама стала искать, так как большинство курсов начиналось в октябре, а я с ноября должна была пойти в отпуск, потом закрытие контракта, поэтому подумала, что нет особенно времени ждать. А жажда новых знаний есть)
В итоге я составила список курсов, для работников фирм они были бесплатные или субсидированные. И отправила это все нашему главному руководителю с моим комментарием: "Пожалуйста, посоветуйте на какой курс мне лучше записаться, чтобы приобрести больше компетенций в рамках моей работы". Через пару дней руководитель ответил мне, предложив на рассмотрение курс, который нашел он (т.е. не из моего списка), но по содержанию тем мне очень понравился. Я сказала: "Да!", и процесс пошел.
Курс называется "Лидерство, управление и мотивация команды". Это полностью онлайн обучение. Т.е. я захожу на их платформу, там модули (их 4), с материалом, который я самостоятельно изучаю, потом выполняю проверочные и итоговые работы. Есть куратор, к которому можно обратиться за разъяснениями. Есть форум (одно из заданий, кстати, предлагать там темы для обсуждения). Итоговая работа после каждого модуля состоит из проверочной и более креативной: нужно ответить на вопросы и привести практические примеры. Это не всегда просто.
Вообще, вначале у меня было немного скептическое отношение: потому что мне показалось, что курс легкий, но почему-то подача материала нарочито сложная. Много теории, терминов, вообще много текста. Но потом я поняла, что это вовсе не так легко, как показалось. Кроме инфо на платформе, мне приходится искать материал в других источниках. Я прошла половину. Курс рассчитан на полтора месяца, примерно на 56 часов. Очень важно выходить из программы, когда не занимаешься, чтобы учебное время правильно подсчитывалось. Ну и также необходимо укладываться в сроки сдачи работ.
Мне нравится. Получилось, что я плавно перешла от работы к учебе. Чувствую себя занятой и с работающей головой. Но больше всего мне понравилось, что я все таки добилась того, чтобы фирма за меня вписалась. Т.е. не я нашла какой-то курс, а они потратили на меня определенные ресурсы. Мне это было важно.
В итоге я составила список курсов, для работников фирм они были бесплатные или субсидированные. И отправила это все нашему главному руководителю с моим комментарием: "Пожалуйста, посоветуйте на какой курс мне лучше записаться, чтобы приобрести больше компетенций в рамках моей работы". Через пару дней руководитель ответил мне, предложив на рассмотрение курс, который нашел он (т.е. не из моего списка), но по содержанию тем мне очень понравился. Я сказала: "Да!", и процесс пошел.
Курс называется "Лидерство, управление и мотивация команды". Это полностью онлайн обучение. Т.е. я захожу на их платформу, там модули (их 4), с материалом, который я самостоятельно изучаю, потом выполняю проверочные и итоговые работы. Есть куратор, к которому можно обратиться за разъяснениями. Есть форум (одно из заданий, кстати, предлагать там темы для обсуждения). Итоговая работа после каждого модуля состоит из проверочной и более креативной: нужно ответить на вопросы и привести практические примеры. Это не всегда просто.
Вообще, вначале у меня было немного скептическое отношение: потому что мне показалось, что курс легкий, но почему-то подача материала нарочито сложная. Много теории, терминов, вообще много текста. Но потом я поняла, что это вовсе не так легко, как показалось. Кроме инфо на платформе, мне приходится искать материал в других источниках. Я прошла половину. Курс рассчитан на полтора месяца, примерно на 56 часов. Очень важно выходить из программы, когда не занимаешься, чтобы учебное время правильно подсчитывалось. Ну и также необходимо укладываться в сроки сдачи работ.
Мне нравится. Получилось, что я плавно перешла от работы к учебе. Чувствую себя занятой и с работающей головой. Но больше всего мне понравилось, что я все таки добилась того, чтобы фирма за меня вписалась. Т.е. не я нашла какой-то курс, а они потратили на меня определенные ресурсы. Мне это было важно.