Первомайское интервью (полная версия)
5 мая 2008 года на сайте партии появился материал "Рабочий класс и модернизация партии. Первомайское интервью с курганскими коммунистами-рабочими" http://kprf.ru/party_live/56875.html
После публикации мне начали отзваниваться товарищи по партии. Общее мнение - жёстко, остро. Не согласен. Редакция сайта сделала интервью-light, тогда как на самом деле оно было дано в стиле hard&heavy Ниже приведу полный текст, как его согласовали стороны интервью. Кто наберётся мужества это читать - увидит, что на самом деле есть жёстко и остро.
Рабочий класс и модернизация партии: первомайское интервью с курганскими коммунистами-рабочими
(ПОЛНАЯ ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ ВЕРСИЯ)
В канун 1 мая, Дня международной солидарности трудящихся, а также на фоне катящейся по стране давно невиданной волны забастовок и иных выступлений рабочих, как никогда актуальна тема рабочего класса, рабочего движения. Ведь мощное, хорошо организованное рабочее движение в связке с рабочей партией - это мощная сила. А кто как не коммунисты могут еще быть такой партией? Геннадий Андреевич Зюганов на XIII Пленуме в очередной раз сказал прописную истину: «Организованный рабочий класс - наш главный естественный союзник», но для кого-то это почему-то является открытием. Не зря Зюганов, продолжая свое выступление, специально остановился на этом вопросе подробнее, высказав ряд критических замечаний в адрес методов работы в этом направлении: «Однако партийные органы, как правило, не считают работу с активистами и руководителями профсоюзов приоритетной задачей. Она очень непростая, ибо в жизнь входит поколение, подвергшееся мощнейшей прививке антикоммунизма. Но сама жизнь, запредельная эксплуатация, жестокость буржуазного класса и его полицейского аппарата неизбежно толкает их в нашу сторону. Значит, нужно встречное движение с нашей стороны… Без опоры на профсоюзы и широкий спектр общественных объединений и организаций мы не переменим некоторых тревожных тенденций, развивающихся в нашей партии. Пора осознать это и сделать выводы».
Так что время делать выводы действительно наступает. А, значит, предстоит нелегкий разговор, началом которого, надеемся, станет эта статья. В ней мы решили рассказать, что же думает о классовой борьбе, о компартии проблемах ее работы с трудящимися сам рабочий человек. А для этого спросили об этом самих рабочих, причем профсоюзных активистов, помимо всего прочего уже давно и плотно работающих в рядах КПРФ. Это Мирский Владимир Германович - член КПРФ, секретарь Курганского областного комитета объединенного рабочего профсоюза (ОРП) «Защита Труда», а также Воденников Виктор Васильевич - член исполкома ОРП «Защита Труда», депутат Курганской городской думы от КПРФ. Беседа была жесткой, но, нам думается, читателю будет интересно и полезно ее изучить и задуматься. Представляем его как есть - без купюр и комментариев. Делайте выводы, товарищи.
Владимир Германович, Виктор Васильевич, расскажите немного о себе, о вашей борьбе.
Владимир Мирский: Прежде чем начать беседу я коротко расскажу о нас - о курганской региональной организации рабочего профсоюза «Защита» и о себе. В 1992 году пришёл работать на Курганскую ТЭЦ. Начал трудовой путь электромонтёром - релейщиком 2 - го разряда в электроцехе. Финансовое состояние ОАО «Курганэнерго» на начало 2003 года - банкротство.
В апреле 2003 года директор Курганской ТЭЦ по команде из вышестоящей Уральской Энергетической Управляющей Компании в один день размер месячной премии работникам (включая ИТР) срезает более чем в двое. На следующий день председатель ФНПРовского «Электропрофсоюза» на Курганской ТЭЦ задним числом согласовывает с директором данный факт. Коллективный договор был нарушен грубо, цинично и полностью.
Опуская подробности скажу, что 20 мая 2003 года, прямо в обеденный перерыв нами - работниками всего двух участков электрического цеха Курганской ТЭЦ был создан первый в регионе классовый профсоюз. Это была «Защита». Несмотря на то, что рабочие профсоюзы «Защита» к 2003 году представляли довольно масштабную сеть (уже несколько лет действовало Межрегиональное Объединение Рабочих Профсоюзов «Защита Труда») на Курганской ТЭЦ этот профсоюз был именно «изобретён». Разрабатывая пакет нормативных документов Виктор Воденников кликнул в Интернете словосочетание «профсоюз «Защита» (проверяя один из вариантов названия организации на «патентную чистоту»). Удивление было сильным. Первым же найденным сайтом был сайт МОРП «Защита Труда» www.zashita-truda.narod.ru где всё необходимое для создания и регистрации такой организации было выложено.
Работодатель на Курганской ТЭЦ, впервые за всю новейшую историю, испытал заслуженный страх. С 20 мая 2003 года все начали привыкать к новой реальности и рабочие и «хозяева»… Так что, нынче нам 5 лет. Правда самостоятельная профсоюзная организация «Защита» работников Курганской ТЭЦ, выполнив свою историческую миссию, перестала существовать и растворилась в сети региональных первичек.
На сегодня региональный профцентр «Защита-Курган», координирует деятельность трёх первичных организаций, объединяющих в своих рядах около 250 членов. Это в городе с населением чуть более 320 000 жителей. Наш средний возраст - меньше 43 лет. В организации работают 15 членов КПРФ. Членов РКРП-РПК - двое. Членов других партий в профсоюзе нет.
Товарищи, в канун Дня международной солидарности трудящихся, как вам видится состояние рабочего класса в России и классовой борьбы в целом?
Владимир Мирский: А сами не чувствуете? Пока капиталист в России чувствует себя, как непуганый козел в огороде. Выбрасывает рабочего за ворота, плюёт на Конституцию и Трудовой Кодекс. Нынешняя Россия - государство работодателей и чиновников.
В свое время во Франции, в ходе уличных протестов сожгли около 10 000 автомашин. Убедительно? А то! Больше о законе первого найма там никто даже не заикается... Когда во Франции дым от пожаров рассеялся, когда закон «о первом найме» отменили, никто не стал выискивать по гетто и рабочим кварталам поджигателей, проводить полицейские зачистки. Победителей не судят! Силу уважают! А вот быдло не уважают, а пользуют. Пользуют, пока есть выгода, а потом на свалку, в инвалидную коляску, с глаз долой... На убой…
Чтобы добиться уважения к СЕБЕ нужно научиться этого СЕБЯ уважать. Европа этому учится уже 4 века. И уроки усваивает. Нам же, «дорогим россиянам», снова, как и сто лет назад, надо собираться в первый класс. Разгибаться, поднимать глаза и голос, сбиваться в кучу и переть на хама-начальника, вымогателя-чиновника, отстаивать себя.
Как говорится: кто хочет - тот ищет способ, кто не хочет - ищет повод.
И движение пошло. От авиадиспетчеров к докерам. От них к «Форду» во Всеволожске, оживились шахтёры, вот снова пошли на забастовку московские железнодорожники. Почему? Ведь Трудовой кодекс усложнил проведение забастовок, до невозможности. Да потому что всем, и слесарям, и учителям, и шахтёрам, и железнодорожникам, всем кто живёт своим трудом, становится совершенно очевидным - «права не дают - права берут!»
Если пять лет назад в прессе и на просторах Интернета вовсю рассуждали «о причинах коллективной пассивности», то теперь, сам видишь, ситуация иная. И вот на повестке дня уже появляется лозунг: «Даешь рабочий фронт!».
Мы стоим на кануне качественного изменения ситуации. Настроения в парламенте очень скоро станут зависеть от настроений улицы. А кто сегодня оказался на этой улице? Рабочие заводов, шахтёры, крестьяне, учителя - словом, проигравший класс.
Так что мой прогноз позитивный. Но жёсткий. Классовая борьба будет только обостряться. Всё по науке, которая называется Марксизм. Так, что у нас есть все шансы своими руками вписать в развитие этой науки новые славные главы.
Виктор Воденников: По состоянию рабочего класса много кто сейчас чего пишет. Например, Толя Баранов постоянно описывает, как он видит состояние рабочего класса. Но я почитал - фальшь видна сразу, абсолютно. Потому что я, начиная с 20 лет, как из армии пришел, собственно и стал представителем рабочего класса. Родился в деревне, а в город приехал после армии и пошел рабочим на завод, а потом - на электростанцию. Вот два места работы за всю жизнь. С 22 лет, в течение 26 лет проработал на электростанции. Собственно я сам «рабочий класс» и с этим рабочим классом вырос и состарился. Поэтому я лучше Толи Баранова скажу, есть или нет Рабочий класс? Рабочий класс есть в России! Особенно он есть здесь, в центре России, особенно - на Урале. Там очень сильные рабочие традиции, остатки очень мощных трудовых коллективов. Потому что рабочий класс - это не завод. Рабочий класс - это в первую очередь трудовой коллектив, его традиции, наработка. Я возьму на примере курганской электростанции: коллектив мощнейший, складывавшийся 50 лет. Сложились династии - отец, сын, дед работают. Вон, Мирский работает - представитель рабочего класса в третьем поколении. И это уже классовое самосознание. Оно есть! И оно осталось. И особенно осталось это классовое самосознание в рабочем классе как раз в том поколении, которое, вот допустим, как я. Или чуть помоложе - 40-50 лет мужики и женщины.
И сегодня с эти классовым самосознанием буржуй-работодатель, и т.н. «менеджер», холоп наемный буржуйский, так прекрасно помогают нам, что лучше некуда! Представляешь, они возомнили уже себя белой косточкой, они решили, что можно издеваться над рабочим, что можно за свинью считать его и т.д.. И у людей просто закипает кровь. И естественно, так как я уже нормально поработал с людьми, был руководителем много лет. И что мне удается, Володьке Мирскому или всем нашим ребятам: мы в нашей среде знаем, как в течение буквально часа довести ситуацию до белого каления, когда она выходит из под контроля буржуев. Да, иногда мы идем на провокации. Но это хорошие провокации - разбудить в работяге зверя!
Вот как ребята-шахтеры в Североуральске - раз, вся толпа вспыхнула: «Не выйдем из шахты и все!» Нашелся мужик-заводила, который вот это все сделал. Он никаких личных целей не преследовал. Но вот именно эти мужики, так скажем, «смутьяны», и есть наша опора. Вот этих людей надо искать. Независимо от его политических убеждений привлекать к партийной работе, и постепенно, по возможности, привлекать в партию. Потому что эти люди - лидеры по своей сути. Эти люди и способны организовать настоящую работу. Ленин именно на таких людей опирался. У Ленина каждый большевик был лидер, золотничок, который он находил. Через Ленина тысячи, десятки тысяч людей проходили, но он отобрал вот эту команду.
Возвращаясь к началу вопроса скажу, что рабочий класс сейчас именно в индустриальных центрах, даже в бывших. Шахтеры - это опора. С ними надо работать, выходить на контакт. Выходить на контакт надо и с такими ребятами как Леша Этманов, притягивать. Пусть даже он пока и говорит - «да зачем мне нужна какая-то партия!» И Зюганов, подчеркивая необходимость опоры на рабочий класс здесь прав абсолютно.
Вы, коммунисты, но одновременно и признанные лидеры профсоюза. Как и когда вы решили вступить в партию? Что для вас партия, и профсоюз? Для вас лично и для рядовых членов профсоюза, которые доверяют Вам представлять организацию? Зачем партии рабочие понятно. А зачем самим рабочим нужна партия, что она ему дает?
Владимир Мирский: Отвечу в обратной последовательности. Партия это механизм. Назначение этого механизма - взять политическую власть в свои руки. Любой профсоюз, даже наша, совершенно справедливо считающаяся лево-радикальной «Защита», может достигать лишь тактических задач. Профсоюз объединят коллег, связанных едиными трудовыми интересами. Политические взгляды у членов профсоюза могут и не совпадать.
Каким же должно быть политическое кредо рабочего профсоюза? Для меня и моих товарищей это не было вопросом. Меня агитировать не надо. Оказалось, что в коммунистической агитации не нуждается и большинство актива профсоюза. А в политическую деятельность мы были просто вброшены работодателем, буквально через два-три месяца после создания «Защиты».
В декабре 2003 года мы - четверо рабочих - членов профсоюза «Защита», были наблюдателями от КПРФ на избирательных участках. Фальсификаций на наших участках не было. Тем неприятнее было наблюдать картину сокрушительного поражения Компартии… Именно после этих выборов мы начали определяться со своим «местом в строю». Отработав ещё год в Курганской парторганизации КПРФ, я в конце года, вступил в партию. Я не был первым членом Курганской «Защиты» вступившим в партию. При этом профсоюз ни когда не терял численности по причине того, что партийность лидеров кого-то не устраивала.
Виктор Воденников: Зачем рабочему классу компартия? Если ему заниматься только своими экономическими правами, то это все равно, что под «шмаковскими» профсоюзами работать и у Андрюши Исаева выплакивать, выклянчивать, выколачивать подачки. Но сегодня для людей наемного труда важен вовсе не только и не столько материальный вопрос. В первую очередь вот это унижение нужно снять! Представляете, люди, рабочие, согласны работать за те же самые деньги. Им не надо больше платить - иногда им хватает, иногда бывают очень высокооплачиваемые люди. Но они ни в коем случае не согласны с унижением. Я разговариваю с ребятами на заводе, когда приходят к нам вечером в профсоюз. «Ну чего, мужики, как дела?» И представляете, каждый говорит: «Да хреново, Васильич!». Кого ни спрашиваю, работягу - хреново, инженера - хреново, руководителя мелкого-среднего звена - хреново. Что такое? А впечатление, будто люди себя за шиворот тащат на работу - удовольствия от работы нет! Ведь работа это не только и не столько материальный стимул - заработать себе на жизнь, только экономика. Работа многим людям приносит удовольствие. Особенно когда люди много лет работают на одном предприятии, втягиваются. И работа дает прежде всего моральное удовлетворение от сделанного труда. А этого-то сегодня и нет - все за это «бабло» уцепились.
Ну и вернусь к вопросу «что дает партия»? В профсоюзе трудно бороться за эту цель - удовлетворение моральных стимулов работников. Тут ведь, хочешь не хочешь, а экономическая борьба всегда уходит в политическую. Потому что экономика сразу упирается в политику. Это борьба за власть. А у кого власть, у того деньги, все имущество, предприятия, основные средства и так далее. И вот мы создали профсоюз, три месяца в нем отработали, исключительно для того, чтобы выбить зарплату, которую до этого резко снизили. Создали профсоюз 1 мая, а уже к августу мы поняли, что дело совсем не в зарплате! А дело в том, что произошло отчуждение людей от своего предприятия. Идет целенаправленное разрушение коллектива, прежде всего при помощи «шмаковского» профсоюза, идет целенаправленное унижение людей и подавление в человеке воли, гордости за себя. Целенаправленное унижение! И в рамках профсоюза бороться с этим бесполезно. Профсоюз действительно только какие-то экономические цели достигает. Ну а во-вторых, для того, чтобы профсоюз почувствовал силу, чтобы он мог даже экономических целей достигать, представители профсоюза тогда должны быть представлены в органах власти. А по законодательству профсоюз у нас лишен этого права - участвовать в выборах. Профсоюз не может своего депутата провести, не может самостоятельно вести переговоры с властью как политическая единица. Профсоюз ведь экономическая единица.
Геннадий Зюганов на XIII Пленуме ЦК и ЦКРК КПРФ очень жестко охарактеризовал внутреннее состояние партии, ее проблемы. А каким вы видите нынешнее состояние и будущее КПРФ?
Владимир Мирский: Состояние, мягко говоря, не лучшее. Мы увлеклись парламентаризмом. Всё считаем складываем проценты и голоса. Мониторим протестную активность. Наверно крамольную вещь скажу, но скажу. Я не считаю победой какие-то там «проценты прироста голосов». Мы должны побеждать с «иппоном». Так, кажется, в дзю-до называется победа за явным преимуществом? Чтобы никакие избиркомы - Центральные, окружные, территориальные физически не могли фальсифицировать выборы. У нас крадут лозунги, а мы пытаемся придумать другие. Мы ведём игру по навязанным правилам. А должны навязывать свою.
Виктор Воденников: Я много изучал ситуацию в нашем регионе, читал материалы, беседовал с людьми. И скажу, что сейчас активному приходу рабочих в партию мешает вот эта старая партийная «элита», которая сегодня засиделась, и которая, как правильно сказал Геннадий Андреевич на XIII Пленуме, именно под себя сколотила обкомы. Сейчас зачастую первые секретари, представители обкомов, горкомов крупных городов - это исключительно либо старые партийные работники, либо это представители интеллигенции, либо преподаватели ВУЗов и так далее. И они зачастую просто не понимают рабочих, потому что эти люди никакого отношения к рабочему классу не имеют.
Я на примере своей Курганской области скажу: вот, Первый секретарь - Василий Александрович Кислицин и его окружение. Они просто испугались, когда представители рабочего класса массово пошли в партию, видя, как на глазах меняется структура партийного отделения. И получился конфликт, когда он увидел, пришедшие люди начали активнее и мощнее работать, чем работала парторганизация раньше. Во-вторых, пришли люди, которые владеют такими навыками и знаниями, которыми не владеет эта старая гвардия.
Ну, например, каждый наш активист прекрасно владеет компьютером, Интернетом, всеми средствами связи. А во-вторых, работая на производстве, мы владеем организационными навыками - руководить коллективом. Ну а преподаватель ВУЗа - он же не руководил коллективом никогда. Он же преподаватель! Это вроде мелкого клерка, чисто индивидуальная работа. Любой учитель, преподаватель, это суть представитель мелкобуржуазной среды. И сегодня представитель этой, грубо говоря, «мелкой буржуазии», массово вышли в руководители региональных отделений и вообще в руководство партии. А ведь посмотришь на некоторых, вроде бы неплохих старичков, бывших преподавателей, советских партработников, и только сейчас вижу, что именно они развалили КПСС. И поколение этих людей надо заменять.
Что вы подумали, когда прочитали решения XIII Пленума ЦК и ЦКРК КПРФ по ее модернизации и взаимодействию с рабочим движением? Как восприняли курганские коммунисты решения этого пленума?
Виктор Воденников: Как прочитали выступление, прямо духом воспряли - ну началось, наконец-то!
Владимир Мирский: Коммунисты, работающие в профсоюзе «Защита», восприняли как команду «Не тормозить». Нам ведь в Курганской «Защите» особенно то и не надо изобретать новых методов и форм партийной работы.
«Методическая и юридическая помощь в разрешении трудовых конфликтов любой сложности, на предприятиях всех форм собственности. Только для наёмных работников. Работодателям справок и консультаций не даём». Это написано на оборотной стороне визитки нашей профсоюзной общественной приёмной. Это то, что мы умеем делать лучше всего. Это наша партийная работа.
Как вы оцениваете взаимодействие КПРФ с независимыми профсоюзами и рабочим движением, в целом и в Кургане, особенно в свете решений Пленума? Какими могут быть формы взаимодействия КПРФ с рабочим движением?
Владимир Мирский: Всё что нужно сейчас рабочим организациям - безоговорочный механизм защиты лидера. Что тормозит цепную реакцию забастовочной активности? Трудовой Кодекс, написанный под работодателя, конечно же, гарантирует неприкосновенность председателям и членам профкомов. Как это выходит на деле, знаю по себе. Вручил своему директору исковое заявление от профсоюза - к вечеру был уволен. Десять недель потом судился - восстанавливался. Работодатель повсеместно плюёт на Конституцию и Уголовный Кодекс, а власть закрывает глаза. Юридические механизмы не действуют. Значит, нужны политические. Защитим лидеров - получим ударные отряды в политической борьбе.
Лидер рабочего профсоюза должен быть неуязвим для расправы. В мыслях не должно быть! Когда наша партия обеспечит этот механизм мы получим качественный скачёк в развитии рабочего и профсоюзного движения.
Нужно от деклараций и заявлений в поддержку выступлений рабочих смело переходить к обострению. Всеми возможными силами поддерживать даже юридически спорные, но справедливые выступления рабочих коллективов. Объявили шахтёры голодовку - немедленно присоединяться! Причём Крупным калибром. В Кургане в 2006 году с первых часов голодовки в ОАО «Курганэнергоремонт» к акции присоединился секретарь обкома КПРФ, депутат городской думы. Власть была в шоке. 35 часов и наши требования были удовлетворены. На 100%. Это был блиц-криг с нашей стороны. А 35 часов поголодать - даже для здоровья не вредно.
Когда к шахтёрам «красной шапочки» присоединились депутаты от нашей партии? С чем пришли? Как партия вела работу когда в прошлом году затрясло АвтоВАЗ? Как помогаем рабочим «Холодмаша» в Ярославле? Почему «Профсвобода» в Сургуте не работает с нашей партией? Белгород, Ставрополье, Питер и Ленинградская область - список открыт. У нас везде недоделки. И по одному и тому же поводу. А ведь рабочий профсоюз - это организация созданная снизу. Это самодеятельность самих рабочих. Кто их возглавляет? Исключительно неформальные лидеры в трудовых коллективах. Значит нужно помогать этим людям стать публичными деятелями. Мы работаем на их авторитет - их авторитет работает на нас. Всё справедливо - никто не в претензии.
Вот цель, которую необходимо достигать. А значит подстраивать деятельность партии под эти задачи. Да. Именно так. Партия для профсоюза. Но ни в коем случае не наоборот, не профсоюз под партией ради галочки для местного партсекретаря.
Как вам видится проблема поколенческого обновления компартии, поставленная Зюгановым на Пленуме?
Владимир Мирский: Конфликт поколений налицо. По себе знаем. Но это неизбежно. И это ещё одна грань модернизации.
Ну не может бывший инструктор идеологического отдела КПСС научить работягу, как бороться с работодателем-буржуем, а зачастую и бандитом. И уж, тем более, поделиться опытом такой борьбы. Не представляю себе бывшего партийного работника КПСС во главе забастовочного комитета. Ей богу. Ну нет у партийного функционера прошлого века опыта взятия власти. Зато зачастую есть не хилый багаж сохранения себя в партийной структуре. Это уже рефлекс. Его ни отменить, ни запретить. Это тормозит работу.
Нету у подавляющего большинства, если так можно выразиться, постсоветских коммунистов позитивного опыта партийного строительства. Не хватает, зачастую, элементарных теоретических знаний у рядового, пусть очень активного бойца. Это тоже наносит вред.
А не кажется, это те же виды оппортунизма с которыми боролся Ленин? С той разницей, что до нас эта проблема уже решалась и решена была эффективно.
Виктор Воденников: Я, когда только опубликовали материалы Пленума с выступлением Зюганова, тут же его распечатал и с Вовкой Мирским прибежал к себе в горком, права качать - «вот видите!». А там старушонки, старички, по 80 с лишним лет людям, которые только по телевизору видели двухминутный отрывок выступления Зюганова. Они уже сидят, обсуждают - уже поняли, о чем речь Зюганов-то вел. Ну и сразу ярко враждебно к этому отнеслись: «Надо же! Геннадий Андреевич сказал, что, значит, пора обновлять партию! Вот ЭТИМИ и будет обновлять, вот, молодыми! Мы, значит, все уже - как хлам ненужный! На свалку нас!»
Ну а я и говорю: «Вера Петровна, вы что, до ста пятидесяти лет собираетесь здесь править? Ну сколько можно!» Ну, знаешь, наболело. Говорю: «Бабушки, родненькие! Надо вам языки почесать, приходите сюда - мы слова не скажем! Только не работайте! Не лезьте в Бюро Обкома, не лезьте в Бюро Горкома. Зачем вы там нужны. Вы уже старые, занимайтесь правнуками.
И это только маленький пример сопротивления модернизации. Бывает ведь и хуже. Те, «сколотившие под себя обкомы», тоже просто так не уйдут. Будут интриговать до последнего. Поэтому мы обращаемся прямо к Зюганову: давайте, Геннадий Андреевич, мы снизу модернизацию делаем, но вы сверху помогайте! Если вы сказали слово, то давайте за словом - дело.
Геннадий Андреевич, упомянул, что есть в партии люди, не понимающие важность этой задачи, тормозящие приход молодежи. Как с этой проблемой обстоят дела в Кургане?
Владимир Мирский: Так мне кажется, что это про Курган и сказано было. Я сам прошёл через партийное взыскание, единственным поводом к которым была моя активность. Не сидение на месте. Критическая оценка происходящего в стране и в партии. А отсюда и критика некоторых действий Курганского обкома. За то и поплатился. Результат: два года назад мы с товарищами категорически возражали против совместных акций с ФНПР и теперь это аксиома. Мы заявляли о том, что на базе «Защиты» в состоянии обеспечить создание практически уличного партийного батальона быстрого реагирования. Нам врезали по рукам. Многие из членов профсоюза махнули рукой. Более им не интересна практическая политика. Но убеждений то никто из ребят и девчат не поменял.
Мне 38 лет. Это средний возраст членов Курганской «Защиты». Естественно, что образовательный уровень в профсоюзе различный - от среднего до двух высших. Причём в профсоюзе поголовный опыт практической классовой борьбы. А когда дядьки из горкома отказывают в приёме в партию потому что кто-то из них не знаком с политологией - это как, нормально? Да иной наш слесарь для партии сделал больше чем целые первички пропагандистов, а в партию не годится…
Пример: в канун выборов в Госдуму-2007 собралась в Курганском драмтеатре тусовка запутинцев. Выходят довольные с пакетиками подарков. А их встречает на выходе наш работяга с плакатом: «Нищета и бесправие - это и есть ваш план, косолапые?» Полчаса стоял. А драмтеатр на центральной площади и всё это в 100 метрах от крыльца правительства области. «Запутинцы» в шоке. Милиционеры, которым велели забирать наглеца, и те поддержали выходку - отпустили «хулингана» через 5 минут. А за полгода до этого Николая в партию не взяли. Политологии не знает…
Виктор Воденников: Пользуясь своим неотъемлемым правом критиковать в партийной печати любого другого члена партии, хотел бы назвать поименно людей, которые у нас в Кургане стоят на пути модернизации. А это, помимо уже упоминавшегося Первого сектретаря Обкома Василия Кислицина, люди его команды.
Это Леонид Михайлович Затеев - Первый Секретарь Курганского горкома КПРФ, который организовал травлю коммунистов-рабочих в парторганизации.
Это Анатолий Степанович Марфицын - второй секретарь курганского обкома КПРФ по оргработе, а также Федор Филимонович Немков - бывший помощник депутата Госдумы Василия Александровича Кислицина.
Эти люди фактически в 2004 году подбили Кислицина на сговор с Семигиным. Эти люди относятся резко отрицательно к Геннадию Андреевичу Зюганову - полностью его оппоненты, не признающие никакой его работы, особенно там, где он выступает за сближение с рабочими. Эти «ребята» сотрудничают с губернатором Олегом Алексеевичем Богомоловым, который в Кургане возглавляет «Единую Россию». И не просто сотрудничают, они кормятся из этого корытца. Пока они в партии - никаких перемен в нашей области не будет.
Что нужно, на ваш взгляд сделать, чтобы курс, провозглашенный Геннадием Андреевичем, достиг намеченных результатов?
Владимир Мирский: Не ждать когда сверху скажут. Начинать работу снизу. Не бояться ошибиться. Делать то что умеешь, учиться у товарищей и противника. Есть такая притча. Сороконожку как-то спросили: А вы как в каком порядке так быстро ноги переставляете? Она задумалась и не смогла и шагу сделать.
Виктор Воденников: Вы знаете, когда Геннадий Андреевич это свое выступление на Пленуме бабахнул, оно для многих было неожиданно. Особенно неожиданно было для Толи Баранова и прочих псевдолевых врагов. Я и думаю, ну что ты теперь, Толя, скажешь? День Толя молчит, два молчит. Потом что-то кукарекнул, но не в тему. Так что вот такими выступлениями, такими публикациями можно было бы Толю Баранова, с его дурацким сайтом полностью в дураках оставить.
И вот сегодня я в чем вижу модернизацию партии: снизу это такой подпор с нашей стороны, усиление активности перво-наперво. А во-вторых, подтягивать в партию все новых и новых людей, работяг. Хотелось бы всю эту ситуацию сместить безболезненно для партии. А это именно тот путь. Ну и надо больше развивать внутрипартийную гласность и демократию. Раз уж мы упрекаем путинскую власть в отсутствии полной демократии, то мы должны сами внутри партии в корне отличаться от нее в лучшую сторону и развивать внутрипартийную демократию полностью, как бы тяжело это ни было бы. Ведь если не будет внутрипартийной демократии, то всяким интриганам и карьеристам будет полная лафа!
Как вам в Кургане видится ситуация в московской парторганизации?
Владимир Мирский: Курган далековат, конечно. Но! Мне совершенно не понятно как так может быть: На Первомай и октябрьские праздники партия выводит на улицу десятки тысяч. А когда потребовалось отстоять итоги выборов, заставить Центризбирком считать голоса честно - последовала вялая реакция.
Мне не понятно, почему меньшие по численности и, зачастую менее последовательные организации, вовсю участвуют в протестных акциях прямого действия, а про КПРФ ничего не слышно. Ведь в поддержке нуждаются организации созданные снизу, самими горожанами. Да они слабы, локальны и не всегда скоординированы. Но ведь по численности они превосходят все партии вместе взятые. Здесь, как и с профсоюзами - сможем поддержать и защитить активистов - с нами будут работать. Прощёлкаем эту ситуацию - завтра будь ты трижды прав - за нами не пойдут, не поверят.
Виктор Воденников: Что можно сказать по московским проблемам? Есть у вас в Московской области и в Москве крупные предприятия. У вас на них довольно солидная зарплата. На наших - меньше, и нам легче на них работать с рабочими, которых уже довели до скотского состояния. А у вас очень перспективная энергетика - очень перспективная отрасль для партийной и профсоюзной работы. Потому что Чубайс ее доводит до ручки. Это одно направление. Другое - это тарифы ЖКХ. Это жилищная проблема. Когда мы у себя по данной проблеме работаем, народ к нам валом валит. Сегодня 90% населения это касается. Тарифы огромные, качество - никакое. И именно на этом мы сегодня людей находим, в общем-то. Ну а в Москве еще - это уплотнительная застройка, борьба за землю идет - тоже важные проблемы.
Ну и еще в качестве примера работы с населением. Мы в качестве партийной работы организовали дискуссионный клуб. Так сразу шесть общественный организаций прицепились. Пришел даже православный священник - пресс-секретарь нашей Курганской епархии и тоже с удовольствием участвует в нашей работе. А фактически эта работа практически полностью у нас в руках. И мы ее постепенно поворачиваем в свою сторону. А народ валом валит.
Ну и, напоследок, что вы можете посоветовать и пожелать вашим московским товарищам?
Владимир Мирский: Отвечу за двоих. Поменьше парламентаризма, побольше дела! Вести борьбу надо на грани фола. Методы протестной активности должны стать резче, вплоть до экстремальных. Москва, конечно же, изначально - политический пуп государства Российского. Поэтому эталоном нужно быть во всём.
1 Мая - Международный праздник рабочей солидарности. Поздравим же нынешний российский режим с рабочим Первомаем так, чтоб надолго запомнил и усвоил! Поздравим «господ» демонстрацией своей готовности к яростной и решительной борьбе против углубления «их реформ»! И чтобы никто не сомневался в нашей решимости - вспомним, под какими знамёнами собирались на маёвки наши прадеды. Настоящий российский рабочий никогда не возьмёт в руки поганые голубые и белые флаги смирения и примирения «шмаковских» профсоюзов.
Прочистите уши, «хозяева»! Это только первый звонок! Как в футболе - жёлтая карточка! После красной карточки следует удаление! Этой «красной карточкой» станет наше знамя - Красное Знамя Победы! Победы не только над фашизмом, но и над любыми угнетателями трудового народа!
Беседу вели Максим Тимонин и Павел Лыткин,
Пресс-служба МГК КПРФ
30.04.2008 г.
После публикации мне начали отзваниваться товарищи по партии. Общее мнение - жёстко, остро. Не согласен. Редакция сайта сделала интервью-light, тогда как на самом деле оно было дано в стиле hard&heavy Ниже приведу полный текст, как его согласовали стороны интервью. Кто наберётся мужества это читать - увидит, что на самом деле есть жёстко и остро.
Рабочий класс и модернизация партии: первомайское интервью с курганскими коммунистами-рабочими
(ПОЛНАЯ ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ ВЕРСИЯ)
В канун 1 мая, Дня международной солидарности трудящихся, а также на фоне катящейся по стране давно невиданной волны забастовок и иных выступлений рабочих, как никогда актуальна тема рабочего класса, рабочего движения. Ведь мощное, хорошо организованное рабочее движение в связке с рабочей партией - это мощная сила. А кто как не коммунисты могут еще быть такой партией? Геннадий Андреевич Зюганов на XIII Пленуме в очередной раз сказал прописную истину: «Организованный рабочий класс - наш главный естественный союзник», но для кого-то это почему-то является открытием. Не зря Зюганов, продолжая свое выступление, специально остановился на этом вопросе подробнее, высказав ряд критических замечаний в адрес методов работы в этом направлении: «Однако партийные органы, как правило, не считают работу с активистами и руководителями профсоюзов приоритетной задачей. Она очень непростая, ибо в жизнь входит поколение, подвергшееся мощнейшей прививке антикоммунизма. Но сама жизнь, запредельная эксплуатация, жестокость буржуазного класса и его полицейского аппарата неизбежно толкает их в нашу сторону. Значит, нужно встречное движение с нашей стороны… Без опоры на профсоюзы и широкий спектр общественных объединений и организаций мы не переменим некоторых тревожных тенденций, развивающихся в нашей партии. Пора осознать это и сделать выводы».
Так что время делать выводы действительно наступает. А, значит, предстоит нелегкий разговор, началом которого, надеемся, станет эта статья. В ней мы решили рассказать, что же думает о классовой борьбе, о компартии проблемах ее работы с трудящимися сам рабочий человек. А для этого спросили об этом самих рабочих, причем профсоюзных активистов, помимо всего прочего уже давно и плотно работающих в рядах КПРФ. Это Мирский Владимир Германович - член КПРФ, секретарь Курганского областного комитета объединенного рабочего профсоюза (ОРП) «Защита Труда», а также Воденников Виктор Васильевич - член исполкома ОРП «Защита Труда», депутат Курганской городской думы от КПРФ. Беседа была жесткой, но, нам думается, читателю будет интересно и полезно ее изучить и задуматься. Представляем его как есть - без купюр и комментариев. Делайте выводы, товарищи.
Владимир Германович, Виктор Васильевич, расскажите немного о себе, о вашей борьбе.
Владимир Мирский: Прежде чем начать беседу я коротко расскажу о нас - о курганской региональной организации рабочего профсоюза «Защита» и о себе. В 1992 году пришёл работать на Курганскую ТЭЦ. Начал трудовой путь электромонтёром - релейщиком 2 - го разряда в электроцехе. Финансовое состояние ОАО «Курганэнерго» на начало 2003 года - банкротство.
В апреле 2003 года директор Курганской ТЭЦ по команде из вышестоящей Уральской Энергетической Управляющей Компании в один день размер месячной премии работникам (включая ИТР) срезает более чем в двое. На следующий день председатель ФНПРовского «Электропрофсоюза» на Курганской ТЭЦ задним числом согласовывает с директором данный факт. Коллективный договор был нарушен грубо, цинично и полностью.
Опуская подробности скажу, что 20 мая 2003 года, прямо в обеденный перерыв нами - работниками всего двух участков электрического цеха Курганской ТЭЦ был создан первый в регионе классовый профсоюз. Это была «Защита». Несмотря на то, что рабочие профсоюзы «Защита» к 2003 году представляли довольно масштабную сеть (уже несколько лет действовало Межрегиональное Объединение Рабочих Профсоюзов «Защита Труда») на Курганской ТЭЦ этот профсоюз был именно «изобретён». Разрабатывая пакет нормативных документов Виктор Воденников кликнул в Интернете словосочетание «профсоюз «Защита» (проверяя один из вариантов названия организации на «патентную чистоту»). Удивление было сильным. Первым же найденным сайтом был сайт МОРП «Защита Труда» www.zashita-truda.narod.ru где всё необходимое для создания и регистрации такой организации было выложено.
Работодатель на Курганской ТЭЦ, впервые за всю новейшую историю, испытал заслуженный страх. С 20 мая 2003 года все начали привыкать к новой реальности и рабочие и «хозяева»… Так что, нынче нам 5 лет. Правда самостоятельная профсоюзная организация «Защита» работников Курганской ТЭЦ, выполнив свою историческую миссию, перестала существовать и растворилась в сети региональных первичек.
На сегодня региональный профцентр «Защита-Курган», координирует деятельность трёх первичных организаций, объединяющих в своих рядах около 250 членов. Это в городе с населением чуть более 320 000 жителей. Наш средний возраст - меньше 43 лет. В организации работают 15 членов КПРФ. Членов РКРП-РПК - двое. Членов других партий в профсоюзе нет.
Товарищи, в канун Дня международной солидарности трудящихся, как вам видится состояние рабочего класса в России и классовой борьбы в целом?
Владимир Мирский: А сами не чувствуете? Пока капиталист в России чувствует себя, как непуганый козел в огороде. Выбрасывает рабочего за ворота, плюёт на Конституцию и Трудовой Кодекс. Нынешняя Россия - государство работодателей и чиновников.
В свое время во Франции, в ходе уличных протестов сожгли около 10 000 автомашин. Убедительно? А то! Больше о законе первого найма там никто даже не заикается... Когда во Франции дым от пожаров рассеялся, когда закон «о первом найме» отменили, никто не стал выискивать по гетто и рабочим кварталам поджигателей, проводить полицейские зачистки. Победителей не судят! Силу уважают! А вот быдло не уважают, а пользуют. Пользуют, пока есть выгода, а потом на свалку, в инвалидную коляску, с глаз долой... На убой…
Чтобы добиться уважения к СЕБЕ нужно научиться этого СЕБЯ уважать. Европа этому учится уже 4 века. И уроки усваивает. Нам же, «дорогим россиянам», снова, как и сто лет назад, надо собираться в первый класс. Разгибаться, поднимать глаза и голос, сбиваться в кучу и переть на хама-начальника, вымогателя-чиновника, отстаивать себя.
Как говорится: кто хочет - тот ищет способ, кто не хочет - ищет повод.
И движение пошло. От авиадиспетчеров к докерам. От них к «Форду» во Всеволожске, оживились шахтёры, вот снова пошли на забастовку московские железнодорожники. Почему? Ведь Трудовой кодекс усложнил проведение забастовок, до невозможности. Да потому что всем, и слесарям, и учителям, и шахтёрам, и железнодорожникам, всем кто живёт своим трудом, становится совершенно очевидным - «права не дают - права берут!»
Если пять лет назад в прессе и на просторах Интернета вовсю рассуждали «о причинах коллективной пассивности», то теперь, сам видишь, ситуация иная. И вот на повестке дня уже появляется лозунг: «Даешь рабочий фронт!».
Мы стоим на кануне качественного изменения ситуации. Настроения в парламенте очень скоро станут зависеть от настроений улицы. А кто сегодня оказался на этой улице? Рабочие заводов, шахтёры, крестьяне, учителя - словом, проигравший класс.
Так что мой прогноз позитивный. Но жёсткий. Классовая борьба будет только обостряться. Всё по науке, которая называется Марксизм. Так, что у нас есть все шансы своими руками вписать в развитие этой науки новые славные главы.
Виктор Воденников: По состоянию рабочего класса много кто сейчас чего пишет. Например, Толя Баранов постоянно описывает, как он видит состояние рабочего класса. Но я почитал - фальшь видна сразу, абсолютно. Потому что я, начиная с 20 лет, как из армии пришел, собственно и стал представителем рабочего класса. Родился в деревне, а в город приехал после армии и пошел рабочим на завод, а потом - на электростанцию. Вот два места работы за всю жизнь. С 22 лет, в течение 26 лет проработал на электростанции. Собственно я сам «рабочий класс» и с этим рабочим классом вырос и состарился. Поэтому я лучше Толи Баранова скажу, есть или нет Рабочий класс? Рабочий класс есть в России! Особенно он есть здесь, в центре России, особенно - на Урале. Там очень сильные рабочие традиции, остатки очень мощных трудовых коллективов. Потому что рабочий класс - это не завод. Рабочий класс - это в первую очередь трудовой коллектив, его традиции, наработка. Я возьму на примере курганской электростанции: коллектив мощнейший, складывавшийся 50 лет. Сложились династии - отец, сын, дед работают. Вон, Мирский работает - представитель рабочего класса в третьем поколении. И это уже классовое самосознание. Оно есть! И оно осталось. И особенно осталось это классовое самосознание в рабочем классе как раз в том поколении, которое, вот допустим, как я. Или чуть помоложе - 40-50 лет мужики и женщины.
И сегодня с эти классовым самосознанием буржуй-работодатель, и т.н. «менеджер», холоп наемный буржуйский, так прекрасно помогают нам, что лучше некуда! Представляешь, они возомнили уже себя белой косточкой, они решили, что можно издеваться над рабочим, что можно за свинью считать его и т.д.. И у людей просто закипает кровь. И естественно, так как я уже нормально поработал с людьми, был руководителем много лет. И что мне удается, Володьке Мирскому или всем нашим ребятам: мы в нашей среде знаем, как в течение буквально часа довести ситуацию до белого каления, когда она выходит из под контроля буржуев. Да, иногда мы идем на провокации. Но это хорошие провокации - разбудить в работяге зверя!
Вот как ребята-шахтеры в Североуральске - раз, вся толпа вспыхнула: «Не выйдем из шахты и все!» Нашелся мужик-заводила, который вот это все сделал. Он никаких личных целей не преследовал. Но вот именно эти мужики, так скажем, «смутьяны», и есть наша опора. Вот этих людей надо искать. Независимо от его политических убеждений привлекать к партийной работе, и постепенно, по возможности, привлекать в партию. Потому что эти люди - лидеры по своей сути. Эти люди и способны организовать настоящую работу. Ленин именно на таких людей опирался. У Ленина каждый большевик был лидер, золотничок, который он находил. Через Ленина тысячи, десятки тысяч людей проходили, но он отобрал вот эту команду.
Возвращаясь к началу вопроса скажу, что рабочий класс сейчас именно в индустриальных центрах, даже в бывших. Шахтеры - это опора. С ними надо работать, выходить на контакт. Выходить на контакт надо и с такими ребятами как Леша Этманов, притягивать. Пусть даже он пока и говорит - «да зачем мне нужна какая-то партия!» И Зюганов, подчеркивая необходимость опоры на рабочий класс здесь прав абсолютно.
Вы, коммунисты, но одновременно и признанные лидеры профсоюза. Как и когда вы решили вступить в партию? Что для вас партия, и профсоюз? Для вас лично и для рядовых членов профсоюза, которые доверяют Вам представлять организацию? Зачем партии рабочие понятно. А зачем самим рабочим нужна партия, что она ему дает?
Владимир Мирский: Отвечу в обратной последовательности. Партия это механизм. Назначение этого механизма - взять политическую власть в свои руки. Любой профсоюз, даже наша, совершенно справедливо считающаяся лево-радикальной «Защита», может достигать лишь тактических задач. Профсоюз объединят коллег, связанных едиными трудовыми интересами. Политические взгляды у членов профсоюза могут и не совпадать.
Каким же должно быть политическое кредо рабочего профсоюза? Для меня и моих товарищей это не было вопросом. Меня агитировать не надо. Оказалось, что в коммунистической агитации не нуждается и большинство актива профсоюза. А в политическую деятельность мы были просто вброшены работодателем, буквально через два-три месяца после создания «Защиты».
В декабре 2003 года мы - четверо рабочих - членов профсоюза «Защита», были наблюдателями от КПРФ на избирательных участках. Фальсификаций на наших участках не было. Тем неприятнее было наблюдать картину сокрушительного поражения Компартии… Именно после этих выборов мы начали определяться со своим «местом в строю». Отработав ещё год в Курганской парторганизации КПРФ, я в конце года, вступил в партию. Я не был первым членом Курганской «Защиты» вступившим в партию. При этом профсоюз ни когда не терял численности по причине того, что партийность лидеров кого-то не устраивала.
Виктор Воденников: Зачем рабочему классу компартия? Если ему заниматься только своими экономическими правами, то это все равно, что под «шмаковскими» профсоюзами работать и у Андрюши Исаева выплакивать, выклянчивать, выколачивать подачки. Но сегодня для людей наемного труда важен вовсе не только и не столько материальный вопрос. В первую очередь вот это унижение нужно снять! Представляете, люди, рабочие, согласны работать за те же самые деньги. Им не надо больше платить - иногда им хватает, иногда бывают очень высокооплачиваемые люди. Но они ни в коем случае не согласны с унижением. Я разговариваю с ребятами на заводе, когда приходят к нам вечером в профсоюз. «Ну чего, мужики, как дела?» И представляете, каждый говорит: «Да хреново, Васильич!». Кого ни спрашиваю, работягу - хреново, инженера - хреново, руководителя мелкого-среднего звена - хреново. Что такое? А впечатление, будто люди себя за шиворот тащат на работу - удовольствия от работы нет! Ведь работа это не только и не столько материальный стимул - заработать себе на жизнь, только экономика. Работа многим людям приносит удовольствие. Особенно когда люди много лет работают на одном предприятии, втягиваются. И работа дает прежде всего моральное удовлетворение от сделанного труда. А этого-то сегодня и нет - все за это «бабло» уцепились.
Ну и вернусь к вопросу «что дает партия»? В профсоюзе трудно бороться за эту цель - удовлетворение моральных стимулов работников. Тут ведь, хочешь не хочешь, а экономическая борьба всегда уходит в политическую. Потому что экономика сразу упирается в политику. Это борьба за власть. А у кого власть, у того деньги, все имущество, предприятия, основные средства и так далее. И вот мы создали профсоюз, три месяца в нем отработали, исключительно для того, чтобы выбить зарплату, которую до этого резко снизили. Создали профсоюз 1 мая, а уже к августу мы поняли, что дело совсем не в зарплате! А дело в том, что произошло отчуждение людей от своего предприятия. Идет целенаправленное разрушение коллектива, прежде всего при помощи «шмаковского» профсоюза, идет целенаправленное унижение людей и подавление в человеке воли, гордости за себя. Целенаправленное унижение! И в рамках профсоюза бороться с этим бесполезно. Профсоюз действительно только какие-то экономические цели достигает. Ну а во-вторых, для того, чтобы профсоюз почувствовал силу, чтобы он мог даже экономических целей достигать, представители профсоюза тогда должны быть представлены в органах власти. А по законодательству профсоюз у нас лишен этого права - участвовать в выборах. Профсоюз не может своего депутата провести, не может самостоятельно вести переговоры с властью как политическая единица. Профсоюз ведь экономическая единица.
Геннадий Зюганов на XIII Пленуме ЦК и ЦКРК КПРФ очень жестко охарактеризовал внутреннее состояние партии, ее проблемы. А каким вы видите нынешнее состояние и будущее КПРФ?
Владимир Мирский: Состояние, мягко говоря, не лучшее. Мы увлеклись парламентаризмом. Всё считаем складываем проценты и голоса. Мониторим протестную активность. Наверно крамольную вещь скажу, но скажу. Я не считаю победой какие-то там «проценты прироста голосов». Мы должны побеждать с «иппоном». Так, кажется, в дзю-до называется победа за явным преимуществом? Чтобы никакие избиркомы - Центральные, окружные, территориальные физически не могли фальсифицировать выборы. У нас крадут лозунги, а мы пытаемся придумать другие. Мы ведём игру по навязанным правилам. А должны навязывать свою.
Виктор Воденников: Я много изучал ситуацию в нашем регионе, читал материалы, беседовал с людьми. И скажу, что сейчас активному приходу рабочих в партию мешает вот эта старая партийная «элита», которая сегодня засиделась, и которая, как правильно сказал Геннадий Андреевич на XIII Пленуме, именно под себя сколотила обкомы. Сейчас зачастую первые секретари, представители обкомов, горкомов крупных городов - это исключительно либо старые партийные работники, либо это представители интеллигенции, либо преподаватели ВУЗов и так далее. И они зачастую просто не понимают рабочих, потому что эти люди никакого отношения к рабочему классу не имеют.
Я на примере своей Курганской области скажу: вот, Первый секретарь - Василий Александрович Кислицин и его окружение. Они просто испугались, когда представители рабочего класса массово пошли в партию, видя, как на глазах меняется структура партийного отделения. И получился конфликт, когда он увидел, пришедшие люди начали активнее и мощнее работать, чем работала парторганизация раньше. Во-вторых, пришли люди, которые владеют такими навыками и знаниями, которыми не владеет эта старая гвардия.
Ну, например, каждый наш активист прекрасно владеет компьютером, Интернетом, всеми средствами связи. А во-вторых, работая на производстве, мы владеем организационными навыками - руководить коллективом. Ну а преподаватель ВУЗа - он же не руководил коллективом никогда. Он же преподаватель! Это вроде мелкого клерка, чисто индивидуальная работа. Любой учитель, преподаватель, это суть представитель мелкобуржуазной среды. И сегодня представитель этой, грубо говоря, «мелкой буржуазии», массово вышли в руководители региональных отделений и вообще в руководство партии. А ведь посмотришь на некоторых, вроде бы неплохих старичков, бывших преподавателей, советских партработников, и только сейчас вижу, что именно они развалили КПСС. И поколение этих людей надо заменять.
Что вы подумали, когда прочитали решения XIII Пленума ЦК и ЦКРК КПРФ по ее модернизации и взаимодействию с рабочим движением? Как восприняли курганские коммунисты решения этого пленума?
Виктор Воденников: Как прочитали выступление, прямо духом воспряли - ну началось, наконец-то!
Владимир Мирский: Коммунисты, работающие в профсоюзе «Защита», восприняли как команду «Не тормозить». Нам ведь в Курганской «Защите» особенно то и не надо изобретать новых методов и форм партийной работы.
«Методическая и юридическая помощь в разрешении трудовых конфликтов любой сложности, на предприятиях всех форм собственности. Только для наёмных работников. Работодателям справок и консультаций не даём». Это написано на оборотной стороне визитки нашей профсоюзной общественной приёмной. Это то, что мы умеем делать лучше всего. Это наша партийная работа.
Как вы оцениваете взаимодействие КПРФ с независимыми профсоюзами и рабочим движением, в целом и в Кургане, особенно в свете решений Пленума? Какими могут быть формы взаимодействия КПРФ с рабочим движением?
Владимир Мирский: Всё что нужно сейчас рабочим организациям - безоговорочный механизм защиты лидера. Что тормозит цепную реакцию забастовочной активности? Трудовой Кодекс, написанный под работодателя, конечно же, гарантирует неприкосновенность председателям и членам профкомов. Как это выходит на деле, знаю по себе. Вручил своему директору исковое заявление от профсоюза - к вечеру был уволен. Десять недель потом судился - восстанавливался. Работодатель повсеместно плюёт на Конституцию и Уголовный Кодекс, а власть закрывает глаза. Юридические механизмы не действуют. Значит, нужны политические. Защитим лидеров - получим ударные отряды в политической борьбе.
Лидер рабочего профсоюза должен быть неуязвим для расправы. В мыслях не должно быть! Когда наша партия обеспечит этот механизм мы получим качественный скачёк в развитии рабочего и профсоюзного движения.
Нужно от деклараций и заявлений в поддержку выступлений рабочих смело переходить к обострению. Всеми возможными силами поддерживать даже юридически спорные, но справедливые выступления рабочих коллективов. Объявили шахтёры голодовку - немедленно присоединяться! Причём Крупным калибром. В Кургане в 2006 году с первых часов голодовки в ОАО «Курганэнергоремонт» к акции присоединился секретарь обкома КПРФ, депутат городской думы. Власть была в шоке. 35 часов и наши требования были удовлетворены. На 100%. Это был блиц-криг с нашей стороны. А 35 часов поголодать - даже для здоровья не вредно.
Когда к шахтёрам «красной шапочки» присоединились депутаты от нашей партии? С чем пришли? Как партия вела работу когда в прошлом году затрясло АвтоВАЗ? Как помогаем рабочим «Холодмаша» в Ярославле? Почему «Профсвобода» в Сургуте не работает с нашей партией? Белгород, Ставрополье, Питер и Ленинградская область - список открыт. У нас везде недоделки. И по одному и тому же поводу. А ведь рабочий профсоюз - это организация созданная снизу. Это самодеятельность самих рабочих. Кто их возглавляет? Исключительно неформальные лидеры в трудовых коллективах. Значит нужно помогать этим людям стать публичными деятелями. Мы работаем на их авторитет - их авторитет работает на нас. Всё справедливо - никто не в претензии.
Вот цель, которую необходимо достигать. А значит подстраивать деятельность партии под эти задачи. Да. Именно так. Партия для профсоюза. Но ни в коем случае не наоборот, не профсоюз под партией ради галочки для местного партсекретаря.
Как вам видится проблема поколенческого обновления компартии, поставленная Зюгановым на Пленуме?
Владимир Мирский: Конфликт поколений налицо. По себе знаем. Но это неизбежно. И это ещё одна грань модернизации.
Ну не может бывший инструктор идеологического отдела КПСС научить работягу, как бороться с работодателем-буржуем, а зачастую и бандитом. И уж, тем более, поделиться опытом такой борьбы. Не представляю себе бывшего партийного работника КПСС во главе забастовочного комитета. Ей богу. Ну нет у партийного функционера прошлого века опыта взятия власти. Зато зачастую есть не хилый багаж сохранения себя в партийной структуре. Это уже рефлекс. Его ни отменить, ни запретить. Это тормозит работу.
Нету у подавляющего большинства, если так можно выразиться, постсоветских коммунистов позитивного опыта партийного строительства. Не хватает, зачастую, элементарных теоретических знаний у рядового, пусть очень активного бойца. Это тоже наносит вред.
А не кажется, это те же виды оппортунизма с которыми боролся Ленин? С той разницей, что до нас эта проблема уже решалась и решена была эффективно.
Виктор Воденников: Я, когда только опубликовали материалы Пленума с выступлением Зюганова, тут же его распечатал и с Вовкой Мирским прибежал к себе в горком, права качать - «вот видите!». А там старушонки, старички, по 80 с лишним лет людям, которые только по телевизору видели двухминутный отрывок выступления Зюганова. Они уже сидят, обсуждают - уже поняли, о чем речь Зюганов-то вел. Ну и сразу ярко враждебно к этому отнеслись: «Надо же! Геннадий Андреевич сказал, что, значит, пора обновлять партию! Вот ЭТИМИ и будет обновлять, вот, молодыми! Мы, значит, все уже - как хлам ненужный! На свалку нас!»
Ну а я и говорю: «Вера Петровна, вы что, до ста пятидесяти лет собираетесь здесь править? Ну сколько можно!» Ну, знаешь, наболело. Говорю: «Бабушки, родненькие! Надо вам языки почесать, приходите сюда - мы слова не скажем! Только не работайте! Не лезьте в Бюро Обкома, не лезьте в Бюро Горкома. Зачем вы там нужны. Вы уже старые, занимайтесь правнуками.
И это только маленький пример сопротивления модернизации. Бывает ведь и хуже. Те, «сколотившие под себя обкомы», тоже просто так не уйдут. Будут интриговать до последнего. Поэтому мы обращаемся прямо к Зюганову: давайте, Геннадий Андреевич, мы снизу модернизацию делаем, но вы сверху помогайте! Если вы сказали слово, то давайте за словом - дело.
Геннадий Андреевич, упомянул, что есть в партии люди, не понимающие важность этой задачи, тормозящие приход молодежи. Как с этой проблемой обстоят дела в Кургане?
Владимир Мирский: Так мне кажется, что это про Курган и сказано было. Я сам прошёл через партийное взыскание, единственным поводом к которым была моя активность. Не сидение на месте. Критическая оценка происходящего в стране и в партии. А отсюда и критика некоторых действий Курганского обкома. За то и поплатился. Результат: два года назад мы с товарищами категорически возражали против совместных акций с ФНПР и теперь это аксиома. Мы заявляли о том, что на базе «Защиты» в состоянии обеспечить создание практически уличного партийного батальона быстрого реагирования. Нам врезали по рукам. Многие из членов профсоюза махнули рукой. Более им не интересна практическая политика. Но убеждений то никто из ребят и девчат не поменял.
Мне 38 лет. Это средний возраст членов Курганской «Защиты». Естественно, что образовательный уровень в профсоюзе различный - от среднего до двух высших. Причём в профсоюзе поголовный опыт практической классовой борьбы. А когда дядьки из горкома отказывают в приёме в партию потому что кто-то из них не знаком с политологией - это как, нормально? Да иной наш слесарь для партии сделал больше чем целые первички пропагандистов, а в партию не годится…
Пример: в канун выборов в Госдуму-2007 собралась в Курганском драмтеатре тусовка запутинцев. Выходят довольные с пакетиками подарков. А их встречает на выходе наш работяга с плакатом: «Нищета и бесправие - это и есть ваш план, косолапые?» Полчаса стоял. А драмтеатр на центральной площади и всё это в 100 метрах от крыльца правительства области. «Запутинцы» в шоке. Милиционеры, которым велели забирать наглеца, и те поддержали выходку - отпустили «хулингана» через 5 минут. А за полгода до этого Николая в партию не взяли. Политологии не знает…
Виктор Воденников: Пользуясь своим неотъемлемым правом критиковать в партийной печати любого другого члена партии, хотел бы назвать поименно людей, которые у нас в Кургане стоят на пути модернизации. А это, помимо уже упоминавшегося Первого сектретаря Обкома Василия Кислицина, люди его команды.
Это Леонид Михайлович Затеев - Первый Секретарь Курганского горкома КПРФ, который организовал травлю коммунистов-рабочих в парторганизации.
Это Анатолий Степанович Марфицын - второй секретарь курганского обкома КПРФ по оргработе, а также Федор Филимонович Немков - бывший помощник депутата Госдумы Василия Александровича Кислицина.
Эти люди фактически в 2004 году подбили Кислицина на сговор с Семигиным. Эти люди относятся резко отрицательно к Геннадию Андреевичу Зюганову - полностью его оппоненты, не признающие никакой его работы, особенно там, где он выступает за сближение с рабочими. Эти «ребята» сотрудничают с губернатором Олегом Алексеевичем Богомоловым, который в Кургане возглавляет «Единую Россию». И не просто сотрудничают, они кормятся из этого корытца. Пока они в партии - никаких перемен в нашей области не будет.
Что нужно, на ваш взгляд сделать, чтобы курс, провозглашенный Геннадием Андреевичем, достиг намеченных результатов?
Владимир Мирский: Не ждать когда сверху скажут. Начинать работу снизу. Не бояться ошибиться. Делать то что умеешь, учиться у товарищей и противника. Есть такая притча. Сороконожку как-то спросили: А вы как в каком порядке так быстро ноги переставляете? Она задумалась и не смогла и шагу сделать.
Виктор Воденников: Вы знаете, когда Геннадий Андреевич это свое выступление на Пленуме бабахнул, оно для многих было неожиданно. Особенно неожиданно было для Толи Баранова и прочих псевдолевых врагов. Я и думаю, ну что ты теперь, Толя, скажешь? День Толя молчит, два молчит. Потом что-то кукарекнул, но не в тему. Так что вот такими выступлениями, такими публикациями можно было бы Толю Баранова, с его дурацким сайтом полностью в дураках оставить.
И вот сегодня я в чем вижу модернизацию партии: снизу это такой подпор с нашей стороны, усиление активности перво-наперво. А во-вторых, подтягивать в партию все новых и новых людей, работяг. Хотелось бы всю эту ситуацию сместить безболезненно для партии. А это именно тот путь. Ну и надо больше развивать внутрипартийную гласность и демократию. Раз уж мы упрекаем путинскую власть в отсутствии полной демократии, то мы должны сами внутри партии в корне отличаться от нее в лучшую сторону и развивать внутрипартийную демократию полностью, как бы тяжело это ни было бы. Ведь если не будет внутрипартийной демократии, то всяким интриганам и карьеристам будет полная лафа!
Как вам в Кургане видится ситуация в московской парторганизации?
Владимир Мирский: Курган далековат, конечно. Но! Мне совершенно не понятно как так может быть: На Первомай и октябрьские праздники партия выводит на улицу десятки тысяч. А когда потребовалось отстоять итоги выборов, заставить Центризбирком считать голоса честно - последовала вялая реакция.
Мне не понятно, почему меньшие по численности и, зачастую менее последовательные организации, вовсю участвуют в протестных акциях прямого действия, а про КПРФ ничего не слышно. Ведь в поддержке нуждаются организации созданные снизу, самими горожанами. Да они слабы, локальны и не всегда скоординированы. Но ведь по численности они превосходят все партии вместе взятые. Здесь, как и с профсоюзами - сможем поддержать и защитить активистов - с нами будут работать. Прощёлкаем эту ситуацию - завтра будь ты трижды прав - за нами не пойдут, не поверят.
Виктор Воденников: Что можно сказать по московским проблемам? Есть у вас в Московской области и в Москве крупные предприятия. У вас на них довольно солидная зарплата. На наших - меньше, и нам легче на них работать с рабочими, которых уже довели до скотского состояния. А у вас очень перспективная энергетика - очень перспективная отрасль для партийной и профсоюзной работы. Потому что Чубайс ее доводит до ручки. Это одно направление. Другое - это тарифы ЖКХ. Это жилищная проблема. Когда мы у себя по данной проблеме работаем, народ к нам валом валит. Сегодня 90% населения это касается. Тарифы огромные, качество - никакое. И именно на этом мы сегодня людей находим, в общем-то. Ну а в Москве еще - это уплотнительная застройка, борьба за землю идет - тоже важные проблемы.
Ну и еще в качестве примера работы с населением. Мы в качестве партийной работы организовали дискуссионный клуб. Так сразу шесть общественный организаций прицепились. Пришел даже православный священник - пресс-секретарь нашей Курганской епархии и тоже с удовольствием участвует в нашей работе. А фактически эта работа практически полностью у нас в руках. И мы ее постепенно поворачиваем в свою сторону. А народ валом валит.
Ну и, напоследок, что вы можете посоветовать и пожелать вашим московским товарищам?
Владимир Мирский: Отвечу за двоих. Поменьше парламентаризма, побольше дела! Вести борьбу надо на грани фола. Методы протестной активности должны стать резче, вплоть до экстремальных. Москва, конечно же, изначально - политический пуп государства Российского. Поэтому эталоном нужно быть во всём.
1 Мая - Международный праздник рабочей солидарности. Поздравим же нынешний российский режим с рабочим Первомаем так, чтоб надолго запомнил и усвоил! Поздравим «господ» демонстрацией своей готовности к яростной и решительной борьбе против углубления «их реформ»! И чтобы никто не сомневался в нашей решимости - вспомним, под какими знамёнами собирались на маёвки наши прадеды. Настоящий российский рабочий никогда не возьмёт в руки поганые голубые и белые флаги смирения и примирения «шмаковских» профсоюзов.
Прочистите уши, «хозяева»! Это только первый звонок! Как в футболе - жёлтая карточка! После красной карточки следует удаление! Этой «красной карточкой» станет наше знамя - Красное Знамя Победы! Победы не только над фашизмом, но и над любыми угнетателями трудового народа!
Беседу вели Максим Тимонин и Павел Лыткин,
Пресс-служба МГК КПРФ
30.04.2008 г.