Социологическое, в целом, тема о социальных ролях а в частности разговор о мужском соревновании
ох, Оля то что у мужчин по другому. Не так как у женщин. Согласен. Но не так как ты написала см. пост «Социальные роли в женских поведенческих моделях» или:
мужчины между собой выбирают устойчивую жизненную стратегию
- непрерывно стремятся к чему-то, и стараются окружающих убеждать следовать правильной линии ( Read more... )
мужчины между собой выбирают устойчивую жизненную стратегию
- непрерывно стремятся к чему-то, и стараются окружающих убеждать следовать правильной линии ( Read more... )
давай у тебя, раз ты задал вектор про социальные роли)
по нейро GPT выдало допущение: 1. Сегодня социальные роли не являются жёстко заданными и предоставляют возможности выбора из широкого набора культурных образцов. 2 Современная женщина стремится гармонично сочетать и успешно реализовывать те социальные роли, которые для неё важны и интересны.
Слава, продолжай про роли, в каком тебе ракурсе они интересны?
Reply
я думаю, что оба утверждения ложны ))
Второе вообще бомба, что ни суждение то боль
1) соц. роли не жестко заданы
2) возможность выбора роли
3) стремиться гармонично сочетать
4) успех и то что интересно
Reply
Слава, какая боль у выборки чата GPT?
это ж не мои суждения были.
------------------------------------------------------------
с чем ты споришь, я начинаю сбиваться и не понимать, к какому пониманию ты хочешь привести
Reply
Это фразеологизм, «каждое слово - (моя) боль»
Социальные роли жестко заданы. Конечно, чем развитее человек тем большим количеством ролей он пользуется. Но в конкретной ситуации количество ролей ограниченно
В семье ты играешь роль мамы, но если с руководителем выбрать роль мамы, а не финансиста, то скорее всего на твое место придет человек согласный с ролью финансиста.
И так во всем. Особенно с успехом. Часто то что интересно человеку, обществу не интересно. И Человек стоит перед выбором либо успех (социальное признание) либо заниматься то чем интересно. Компромисс - работа и хобби. По сути заниматься одним в ущерб другого, ни о какой гармонии в сочетании ролей речи не идет - а суть вопроса в конфликте общественного и личного.
Reply
ты понятно изъясняешь, но как-то ты далеко вообще увёл от моей темы, что меня интересовала, хотя и зацкпил краем про комплексы, которые вовсе и не комплексы.
Смотри, ты жестко выстраиваешь ответ- в виде алгоритма без ошибок.
Но читать с позиции "роли не жестко заданы" /ц/ по моему мнению стоило так, что женщина может быть не только мамой, но и финансистом. Типа есть выбор. Если она заинтеерсована, то она 90% времени на работе финансист и только 10% мама без всяких там готовок, сказок и прочего.
А на работе мамой вместо финансиста быть сразу не получится, даже в первую неделю: ты отчёты и массивы с обработанными цифрами не заменишь принесенными для коллег пирожками из дома. Поэтому,что ты такое говоришь, какие-то неуместные аргументы приводишь,
Слава, действительно споришь чтобы спорить... может Хельга права?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
почему мы не понимаем друг друга, мм?
Reply
Тут два момента - первый, как ты встраиваешься в социальные процессами? Встраиваешься в социальные процессы выбранными ролями. Адекватная роль происходящему процессу, удачно или даже успешно встроился. Либо наоборот - неудачно встраиваешься.
Второй момент, не такой очевидный: Чем развитее человек тем в его арсенале больше социальных ролей. Чем менее развитый, тем ролей у него меньше. Самый характерный пример социально неразвитого человека, если кто-то пытается объяснить свою позицию из своей рабочей ситуации. Это маркер того, что он успешную роль, пытается применить и в несвойственных ей ситуациях.
Говоря о роли матери вместо финансиста, я просто пересказал наоборот. Чтобы было если. Использование успешных рабочих ролей встречается довольно часто. У неё даже есть свой собственный термин: проф. деформация. На работе специалисты иногда пытаются рабочие моменты решить гендерным вопросом, уступи потому что я девочка и мне нужно уступать.
Это не надуманные конструкции, а явление которое распространенно. В данном случае подмена рабочих ( ... )
Reply
ясно.
вот так бы сразу и с этого места про встраивание в процессы ролями, ака успешность-неуспешность.
Reply
Leave a comment