Dec 28, 2011 16:22
Господа, подскажите, пожалуйста, куда правильно настучать на начальство, если наш отдел переезжает и:
1. Начальство отказывается нанимать грузчиков. Я откровенно не знаю, как мы будем таскать на 3й этаж коробки с книгами.
2. Мы переезжаем в помещение, в котором всё ещё идёт ремонт. Ерунда, что воняет краской и нет дверей. Готово только 2 небольших кабинета на 20 человек. "Ну посидите вместе, в тесноте, да не в обиде". Вот в том-то и дело, что в обиде. Там даже окна открывать нельзя (т.к. они в аварийном состоянии), а вентиляции нет вообще.
3. Начальство отказалось от уборщиков и пытается вынудить сотрудников мыть полы и окна и убирать строительный мусор.
я уже совсем не говорю о том, что раньше в этих помещениях были микробиологические лаборатории, в которых изучали чуму и холеру, а потом конечно же ничерта не дезинфицировали, т.к. здание должно было идти под снос. Его подарили нашей структуре, внутры паклеили абои и можаце жыць.
Так вот. Куда бы это настучать на начальство за свинское отношение к условиям труда сотрудников ?
Только желательно, чтобы не письма писать, а позвонить и вызвать полюбоваться на этот ужас.
PS. комментарии по теме.
те, кто предлагает сидеть, молчать или уволиться - сидите и молчите.