1500 контрактников пополнят ряды военной базы в Таджикистане
Более 1,5 тыс. военнослужащих по контракту направит Центральный военный округ (ЦВО) для прохождения службы в 201 военную базу, дислоцированную в Республике Таджикистан. Им предстоит служить на должностях младших командиров и специалистов, определяющих боеготовность соединения.
В военных комиссариатах кандидаты прошли отбор по профессиональным, морально-деловым, психологическим качествам, состоянию здоровья и физической подготовленности. Конкурс превысил 2 человека на место. Рапорта с просьбой заключить контракт также подали 150 солдат и сержантов базы, проходящие службу по призыву.
Среди основных причин, побудивших граждан поступить на военную службу по контракту, они назвали рост ее престижа, социальные льготы, повышение денежного довольствия - в настоящее время его средний размер для контрактников базы превышает 30 тыс. рублей.
В настоящее время кандидаты готовятся пройти курс доподготовки в учебных центрах ЦВО. После сдачи квалификационных экзаменов командование рассмотрит вопрос о заключении с ними контракта. Для регулирования профессионального и карьерного роста военных профессионалов предусмотрена специальная пятиуровневая система повышения квалификации. Крупнейшим центром доподготовки контрактников в ЦВО стало Еланский учебный центр (Свердловская обл.). В мае 2012 г. количество курсантов, проходящих здесь доподготовку и готовящихся подписать контракт, достигнет 1000 человек.
Кандидаты для поступления на военную службу по контракту должны иметь образование не ниже среднего, выполнить нормативы физической подготовки на оценку не ниже «хорошо», получить положительные результаты социально-психологического тестирования. Особое внимание уделяется медицинским показателям. Отбор проходит с учетом повышенных физических нагрузок в условиях жаркого климата и горной местности - в состав базы входит горный мотострелковый батальон.
В военных комиссариатах кандидаты прошли отбор по профессиональным, морально-деловым, психологическим качествам, состоянию здоровья и физической подготовленности. Конкурс превысил 2 человека на место. Рапорта с просьбой заключить контракт также подали 150 солдат и сержантов базы, проходящие службу по призыву.
Среди основных причин, побудивших граждан поступить на военную службу по контракту, они назвали рост ее престижа, социальные льготы, повышение денежного довольствия - в настоящее время его средний размер для контрактников базы превышает 30 тыс. рублей.
В настоящее время кандидаты готовятся пройти курс доподготовки в учебных центрах ЦВО. После сдачи квалификационных экзаменов командование рассмотрит вопрос о заключении с ними контракта. Для регулирования профессионального и карьерного роста военных профессионалов предусмотрена специальная пятиуровневая система повышения квалификации. Крупнейшим центром доподготовки контрактников в ЦВО стало Еланский учебный центр (Свердловская обл.). В мае 2012 г. количество курсантов, проходящих здесь доподготовку и готовящихся подписать контракт, достигнет 1000 человек.
Кандидаты для поступления на военную службу по контракту должны иметь образование не ниже среднего, выполнить нормативы физической подготовки на оценку не ниже «хорошо», получить положительные результаты социально-психологического тестирования. Особое внимание уделяется медицинским показателям. Отбор проходит с учетом повышенных физических нагрузок в условиях жаркого климата и горной местности - в состав базы входит горный мотострелковый батальон.