Трудовая этика и трудовой кодекс

Sep 01, 2011 13:33


- Моя работа вести кадровую отчетность! Почему я не могу найти вас на рабочем месте и должна за вами неделю бегать, чтобы получить нужную информацию?" - заскрипела Эльза Мартыновна, выходя из себя ( Read more... )

Замечания

Leave a comment

timur0 September 1 2011, 10:32:39 UTC
вопрос с удаленной работой вполне решается с помощью договора подряда, т.е. гражданско-правовых, а не трудовых отношений. если человек что-то делает удаленно дома, то он должен бы предъявить некий результат - собственно, без возможности контроля "сделано/нет" вообще не имеет смысла нанимать удаленного работника.

Reply

(The comment has been removed)

timur0 September 1 2011, 11:21:43 UTC
да, вы правы, больничный и отпускные им не оплатят. собственно, это вопрос цены работы - фрилансер также легко может сменить заказчика, как и заказчик - фрилансера. в такой ситуации логично, что риски болезни несет исполнитель. при трудовых отношениях, когда покупается время работника, эти риски логично разделить с заказчиком или вообще переложить на него (как в СССР).

Reply

(The comment has been removed)

timur0 September 1 2011, 12:47:59 UTC
еще раз: об этом они должны позаботиться сами, т.е. продавать свои услуги за такую цену, чтобы и на отпуск хватило.
фрилансеры люди, но они скорее не работники, а предприниматели, и отношения с ними должны строиться как со сторонней фирмой. фрилансер сам себе голова и должен нести соответствующие риски.

Reply

(The comment has been removed)

timur0 September 1 2011, 13:46:25 UTC
тогда стоит ли быть фрилансером?
с пенсией интересно - надо глянуть пенсионное законодательство для индивидуальных предпринимателей, как-то для них проблема решена.

Reply

0blomov September 2 2011, 10:05:26 UTC
ИП платят в ПФ и имеют право на пенсию.

Reply

nicksakva September 2 2011, 16:15:17 UTC
/* с пенсией интересно - надо глянуть пенсионное законодательство для индивидуальных предпринимателей, как-то для них проблема решена.*/
Элементарно. Каждый год ИП платит в страховые фонды фиксированную (не зависящую от доходов) сумму в страховые фонды. Сумма, правда, с каждым годом растет. В этом году это 16 тысяч рублей с хвостиком (в прошлом было 12 тысяч). За эти деньги предприниматель получает право на пенсию и на полис обязательной медицинской страховки (если у него нет полиса по другим каналам). Затем на эту сумму предприниматель может уменьшить свой годовой налог, но не больше, чем на половину.

Примеры (обычный налог для ИП-фрилансера 6%, цифры округлены).
Ничего за год не заработал. Платишь только страховку 16000
Заработал 200000. Страховка 16000 + налог (200000*0.06*1/2) = (16000+6000) = 22000
Заработал 600000. Cтраховка 16000 + налог (600000*0.06-16000) = (16000+20000)=36000

Reply


Leave a comment

Up