Вы видете осознанные действия по плану там, где имеет место тупая рефлексия. Власти не знают, что делать, поэтому просто стараются, чтобы этого не было. Происходящее им не нравится, и они выражают свое недовольство с помощьб ОМОНа. Все, больше ничего нет.
:-) Не-а. Такое было в самом начале. Сейчас все это чистой воды театр. Кстати, большой плюс Кремля -- они достаточно быстро ориентируются в ситуации и ведут себя мягко.
Ну, зачем же так. У вас ведь всёхорошо(тм), деньги там позаныканы где надоть, паспартов пяток . Значить по старому- мажор. То есть помазаник, -как сыр в масле.
Если это политика кремля, то кто за нее отвечает (володин?) и какие для нее KPI? Отношение вышедших на улицы людей 15-25 лет к людям, написавшим в соцсетях что они разочарованы?
Хороший вопрос. У АП есть спецподразделение, ответственное за пропаганду. Они мониторят соцсети, делают опросы (точнее инкорпорируют куски информации во вциомовские инициативы) и т.д.. Никакой тайны нет, даже используют технологические инструменты для этого. Кто за него отвечает не знаю, но, думаю конкретные ФИО ничего не дадут и не скажут. Это инструмент. KPI может звучать так: 90%+ вовлеченность активной социальной аудитории в перипетии ручных политических баталий, 15%+ -- вовлеченность активной аудитории в разного рода акции реального времени и т.д. Можно много всего подобного придумать.
Согласен, что на одном уровне это правдоподобно выглядит. Т.е. если речь идет только об участии в инспирированной кремлем оппозиции (если она инспирирована). Тогда и результат измерить легко, и управлять процессом. А если цель -- привить с детства отвращение к политической активности, на профанский взгляд это для бюрократического аппарата слишком трудно реализуемо, потому что трудно мерить результат и отчитываться о результатах. "Отвращение к политике выросло на 3.75%"
Знаете, в советское время делали с психикой такие тройные тулупы, по сравнению с которыми обсуждаемая нами тема даже не детский лепет, а механика. Движение руки. В таких вещах никогда не нужно измерять конкретную эмоцию/отношение, вовлеченность эффективнее и важнее. Ведь если вы в спектакле, то эмоция появится сама собой :-)
Ну я же не спорю, а просто хочу представить детали процесса.
Вот перед бюрократической машиной "эффективных менеджеров" стоит глобальная задача удерживаться у власти. Создается комитет по нейтрализации молодежного движения, который должен прививать ей отвращение к политике через провокации в ручной оппозиции. Начинается работа: молодым людям, хоть, может, и плохо, но рассказывают с документами про схемы выкачивания денег в англию через оффшоры, учат работать с европейскими судами, показывают как нужно делать правильные антикоррупционные расследования, показывают личное имущество чиновников, снятое с коптеров. Молодежи в протестном движении в результате с каждым годом всё больше.
Там по идее должен быть не какой-то обычный бюрократ, а Человек, который на личном уровне успокаивает подельников и говорит что знает, что делает. Так же как сурков до болотной говорил что Селигер и фермы ботов -- это то, что нужно.
1.Молодежных движений НЕТ. 2.Никто никому ничего не показывает.Если не считать древнюю,как говно мамонта,практику слива компромата различными группировками друг на друга. 3.Если Вас поставить на какую-то должность Вы вынуждены будете хоть что-то делать.Причем не самостоятельно,а как принято.Политуправление-такая же рутинная работа. 4.Сурков-это очень хороший пример.Только не в том смысле,как принято считать.))
На уровне бюрократии все гораздо тривиальней. Есть люди, которые способствуют диверсификации политической жизни, есть другие люди, продвигающие проправительственные истории. Есть третьи люди, мониторящие соцсети и открытые источники на предмет террористических угроз. И т.д. Их активность координируется рабочей группой, руководитель которой имеет возможность задавать вектор. Вот и вся интрига.
Я пару раз сталкивался с техническими людьми из подобных структур (и из РФ и из ЕС), там действительно рутина, но слаженный механизм всегда работает на понятную и прозрачную цель.
Вы видете осознанные действия по плану там, где имеет место тупая рефлексия. Власти не знают, что делать, поэтому просто стараются, чтобы этого не было. Происходящее им не нравится, и они выражают свое недовольство с помощьб ОМОНа. Все, больше ничего нет.
Reply
Reply
( ... )
Reply
Reply
Reply
Reply
У вас ведь всёхорошо(тм), деньги там позаныканы где надоть, паспартов пяток .
Значить по старому- мажор. То есть помазаник, -как сыр в масле.
Reply
Reply
Reply
Reply
Кто за него отвечает не знаю, но, думаю конкретные ФИО ничего не дадут и не скажут. Это инструмент.
KPI может звучать так: 90%+ вовлеченность активной социальной аудитории в перипетии ручных политических баталий, 15%+ -- вовлеченность активной аудитории в разного рода акции реального времени и т.д. Можно много всего подобного придумать.
Reply
Reply
В таких вещах никогда не нужно измерять конкретную эмоцию/отношение, вовлеченность эффективнее и важнее. Ведь если вы в спектакле, то эмоция появится сама собой :-)
Reply
Вот перед бюрократической машиной "эффективных менеджеров" стоит глобальная задача удерживаться у власти. Создается комитет по нейтрализации молодежного движения, который должен прививать ей отвращение к политике через провокации в ручной оппозиции. Начинается работа: молодым людям, хоть, может, и плохо, но рассказывают с документами про схемы выкачивания денег в англию через оффшоры, учат работать с европейскими судами, показывают как нужно делать правильные антикоррупционные расследования, показывают личное имущество чиновников, снятое с коптеров. Молодежи в протестном движении в результате с каждым годом всё больше.
Там по идее должен быть не какой-то обычный бюрократ, а Человек, который на личном уровне успокаивает подельников и говорит что знает, что делает. Так же как сурков до болотной говорил что Селигер и фермы ботов -- это то, что нужно.
Reply
2.Никто никому ничего не показывает.Если не считать древнюю,как говно мамонта,практику слива компромата различными группировками друг на друга.
3.Если Вас поставить на какую-то должность Вы вынуждены будете хоть что-то делать.Причем не самостоятельно,а как принято.Политуправление-такая же рутинная работа.
4.Сурков-это очень хороший пример.Только не в том смысле,как принято считать.))
Reply
Их активность координируется рабочей группой, руководитель которой имеет возможность задавать вектор.
Вот и вся интрига.
Я пару раз сталкивался с техническими людьми из подобных структур (и из РФ и из ЕС), там действительно рутина, но слаженный механизм всегда работает на понятную и прозрачную цель.
Reply
Leave a comment