РАБОТА ПУЩЕ НЕВОЛИ
80% российских сотрудников работают в отпуске.
Ужас, да?
Россияне не могут отказаться от работы из-за проблемы с делегированием, повышенного чувства ответственности и большой нагрузки.
Это самые частые причины работы в отпуск, выявленные исследованием сервиса путешествий МТС Travel и крупнейшей платформы рекрутинга в России hh.ru
35% работающих россиян берут отпуск раз в год и реже, ещё 11% ответили, что не помнит, когда был там в последний раз.
При этом больше половины занятых респондентов ходят в отпуск 2-3 раза в год.
Реже всего в отпуск ходят работники бухгалтерии и финансового сектора, а также специалисты по продажам и обслуживанию клиентов.
Чаще всего отдыхать получается у административного персонала и IT-специалистов.
47% работающих россиян не могут регулярно брать отпуск, потом что никто из коллег не может выполнить их задачи.
Среди других популярных причин: большая нагрузка на работе (37%), ненормированный рабочий график (28%) и желание больше зарабатывать (23%).
Проблема с делегированием обязанностей влияет на то, что почти половине занятых респондентов (44%) приходится работать в отпуске.
Каждый третий объяснил, что трудится на отдыхе из-за повышенного чувства ответственности.
У 32% большой объем задач, а 28% работают в отпуске, чтобы помочь коллегам.
При этом 17% отметили, что им просто нравится их работа и они получают удовольствие от выполнения задач.
44% участников опроса рассказали, что хоть они и не работают в отпуске полноценно, всёже им приходится быть на связи с коллегами.
Каждый четвёртый регулярно трудится в отпуске по несколько часов в день, а 15% признались, что иногда уделяют работе целые дни.
При этом молодое поколение чаще отказывается от работы во время отдыха, чем старшее: 28% россиян в возрасте 18-24 лет ответили, что никогда не работают в отпуске, а среди сотрудников 45-54 лет -таких лишь 11%.
57% россиян отмечают, что работа в отпуске влияет на их физическое и эмоциональное состояние - у них не получается отдохнуть.
Работая в отпуске, дискомфорт испытывают 68% сотрудников в возрасте 25-34 лет и 62% опрошенных в возрасте 35-44 лет.
При этом взрослому поколению (45-54 лет) лучше удается совмещать работу и отдых - 58% наслаждаются отпуском, даже выполняя рабочие задачи.
75% опрошенных берут с собой ноутбук в путешествие.
При выборе отеля более половины (56%) россиян не придают значение тому, насколько номер оборудован для работы (наличие рабочего стола, Wi-Fi, возможность проводить звонки) - они могут работать в любых условиях.
Каждому третьему респонденту (33%) приходилось хотя бы раз работать в автобусе или поезде, 31% - в машине, а 18% - в самолёте.
Такой вот work-life balance.
Но мы же не такие, правда?
Михаил ГУРЕВИЧ
Ужас, да?
Россияне не могут отказаться от работы из-за проблемы с делегированием, повышенного чувства ответственности и большой нагрузки.
Это самые частые причины работы в отпуск, выявленные исследованием сервиса путешествий МТС Travel и крупнейшей платформы рекрутинга в России hh.ru
35% работающих россиян берут отпуск раз в год и реже, ещё 11% ответили, что не помнит, когда был там в последний раз.
При этом больше половины занятых респондентов ходят в отпуск 2-3 раза в год.
Реже всего в отпуск ходят работники бухгалтерии и финансового сектора, а также специалисты по продажам и обслуживанию клиентов.
Чаще всего отдыхать получается у административного персонала и IT-специалистов.
47% работающих россиян не могут регулярно брать отпуск, потом что никто из коллег не может выполнить их задачи.
Среди других популярных причин: большая нагрузка на работе (37%), ненормированный рабочий график (28%) и желание больше зарабатывать (23%).
Проблема с делегированием обязанностей влияет на то, что почти половине занятых респондентов (44%) приходится работать в отпуске.
Каждый третий объяснил, что трудится на отдыхе из-за повышенного чувства ответственности.
У 32% большой объем задач, а 28% работают в отпуске, чтобы помочь коллегам.
При этом 17% отметили, что им просто нравится их работа и они получают удовольствие от выполнения задач.
44% участников опроса рассказали, что хоть они и не работают в отпуске полноценно, всёже им приходится быть на связи с коллегами.
Каждый четвёртый регулярно трудится в отпуске по несколько часов в день, а 15% признались, что иногда уделяют работе целые дни.
При этом молодое поколение чаще отказывается от работы во время отдыха, чем старшее: 28% россиян в возрасте 18-24 лет ответили, что никогда не работают в отпуске, а среди сотрудников 45-54 лет -таких лишь 11%.
57% россиян отмечают, что работа в отпуске влияет на их физическое и эмоциональное состояние - у них не получается отдохнуть.
Работая в отпуске, дискомфорт испытывают 68% сотрудников в возрасте 25-34 лет и 62% опрошенных в возрасте 35-44 лет.
При этом взрослому поколению (45-54 лет) лучше удается совмещать работу и отдых - 58% наслаждаются отпуском, даже выполняя рабочие задачи.
75% опрошенных берут с собой ноутбук в путешествие.
При выборе отеля более половины (56%) россиян не придают значение тому, насколько номер оборудован для работы (наличие рабочего стола, Wi-Fi, возможность проводить звонки) - они могут работать в любых условиях.
Каждому третьему респонденту (33%) приходилось хотя бы раз работать в автобусе или поезде, 31% - в машине, а 18% - в самолёте.
Такой вот work-life balance.
Но мы же не такие, правда?
Михаил ГУРЕВИЧ