Как говорит молодежь - лайфхак.
Когда работодатель спрашивает тебя о наличии вакцинаций, отвечай, что это конфиденциальная информация, и работодатель не имеет права требовать ее от тебя. Он в свою очередь вынужден будет тебя отстранить от работы. А ты через время достаешь заныканную справку о вакцинации и подаешь в суд на возмещение ущерба. Вот так незатейливо не работая ты можешь отсудить денег. Если ты был привит, конечно.
И главное: Не забудьте покормить птиц.
Click to view