"а учитель - только полторы, хотя учителей и в СССР всегда слегка не хватало"
Вообще-то - 2, но в целом это более чем правильно, так как чем больше ставок, тем ниже качество. Надеюсь, с этим спорить никто не будет?
А в целом, в первом посте всё правильно сказано. Подборка действительно - или работа без уплаты налогов, или имитация работы (как можно РЕАЛЬНО работать на 3-10 ставок?), или несомненный обман - выполнять за кого-то курсовые и дипломные работы.
А то, что выдаётся за добродетель - снабжение помидорами и бытовые услуги порождение не собственно советской власти как таковой, а волюнтаризма Хрущёва, закрывшего артели и т.п. организации. То есть - работу разрушителя советской власти выдают за деятельность этой самой власти.
А по поводу совместительства - это явно только у нас бадга такая. Как человек может работать одновременно на двух работах? Если только ночью на одной, днём на другой. Когда иное, то вывод один - по этим двум ставкам установлены заниженые нормы (выработки, труда и т.д.) Почему-то нормируя труд лётчика, водителя автобуса и т.п. никому и в голову не придёт, что эти люди могут ещё полноценно работать на такую же ставку. А как может инженер или учитель? Правильно, только за счёт снижения качества / эфективности. Вот когда позакрывали НИИ и прочие уютненькие места, где можно было на 10 ставок работать пару часов в день, вопрос и закрывается. Осталось только для образовательных и прочих полу и гос структур
Передергиваем? Административный запрет на совместительство и аккордную оплату был введен в 1972 году. Пока инженеров было мало совместительство даже поощрялось. Но в СССР не было безработицы, только безделица...
Зачем так? Отделяем мух изюм от котлет. Была беда с кадрами, можно было согласиться с количество за счёт качества, как только кадровая проблема была решена, то принято соответствующее здравое решение. Если Вы с этим решением не согласны - приведите свои доводы.
Re: Несерьёзный подход.djak_krjakutnyAugust 16 2012, 14:37:30 UTC
Это что, показатель уровня достижений? Образец для подражания? Для подавляющего большинства других организаций, учреждений, заведений и предприятий - нет, не образец и не показатель. Это специфический, организм, с элементами творчества, но и там совместительство цвело только при соввласти. Большие сомнения у меня, что так же было, принадлежи они некой частной фирме.
Re: Несерьёзный подход.mgsupgsAugust 16 2012, 15:18:04 UTC
В частной конторе не стали-бы держать примерно 30-40% сотрудников среднестатистического советского предприятия. Остальные прекрасно справились-бы с производственными задачами .
И зарплату оставшимся, не платили-бы всем одинаковую.
Re: Несерьёзный подход.djak_krjakutnyAugust 16 2012, 15:22:33 UTC
Теперь она есть, и что, возможности в частном секторе работать на 2 ставки остались?
Кстати, по зарплате я с Вами не согласен. Как уже давно выяснилось, не всё и при капитализме так капиталистично. И чем крупнее фирма, тем удивительнее наблюдать это.
Всё можно. Знаю даже создавших в течение последних лет. Да чего там далеко ходить - жена моя весной создала очередную фирму - для дома, для семьи, так сказать. Только реализовать это "можно" в реальность не все могут, как Вы понимаете, по разным причинам не могут.
Вообще-то - 2, но в целом это более чем правильно, так как чем больше ставок, тем ниже качество. Надеюсь, с этим спорить никто не будет?
А в целом, в первом посте всё правильно сказано. Подборка действительно - или работа без уплаты налогов, или имитация работы (как можно РЕАЛЬНО работать на 3-10 ставок?), или несомненный обман - выполнять за кого-то курсовые и дипломные работы.
А то, что выдаётся за добродетель - снабжение помидорами и бытовые услуги порождение не собственно советской власти как таковой, а волюнтаризма Хрущёва, закрывшего артели и т.п. организации.
То есть - работу разрушителя советской власти выдают за деятельность этой самой власти.
Reply
Неверный посыл. Налоги рады были бы заплатить, но был административный запрет.
Reply
О каком запрете идёт речь?
Reply
Как человек может работать одновременно на двух работах?
Если только ночью на одной, днём на другой.
Когда иное, то вывод один - по этим двум ставкам установлены заниженые нормы (выработки, труда и т.д.)
Почему-то нормируя труд лётчика, водителя автобуса и т.п. никому и в голову не придёт, что эти люди могут ещё полноценно работать на такую же ставку.
А как может инженер или учитель?
Правильно, только за счёт снижения качества / эфективности.
Вот когда позакрывали НИИ и прочие уютненькие места, где можно было на 10 ставок работать пару часов в день, вопрос и закрывается.
Осталось только для образовательных и прочих полу и гос структур
Reply
Reply
Отделяем мух изюм от котлет.
Была беда с кадрами, можно было согласиться с количество за счёт качества, как только кадровая проблема была решена, то принято соответствующее здравое решение.
Если Вы с этим решением не согласны - приведите свои доводы.
Reply
Reply
В идеале так -
Лучше меньше машинистов метро, но пусть чаще водят они поезда.
Оптимально - непрерывно.
Reply
Reply
Образец для подражания?
Для подавляющего большинства других организаций, учреждений, заведений и предприятий - нет, не образец и не показатель.
Это специфический, организм, с элементами творчества, но и там совместительство цвело только при соввласти.
Большие сомнения у меня, что так же было, принадлежи они некой частной фирме.
Reply
В СССР корреляции практически не было.
Reply
Что "невидимая рука рынка" тут же бы установила соответствующий ставке объём работы?
)))
Reply
И зарплату оставшимся, не платили-бы всем одинаковую.
Но в СССР не было безработицы...
Reply
Кстати, по зарплате я с Вами не согласен.
Как уже давно выяснилось, не всё и при капитализме так капиталистично.
И чем крупнее фирма, тем удивительнее наблюдать это.
Reply
Но полно мелких, да и свою можно создать.
Reply
Знаю даже создавших в течение последних лет. Да чего там далеко ходить - жена моя весной создала очередную фирму - для дома, для семьи, так сказать.
Только реализовать это "можно" в реальность не все могут, как Вы понимаете, по разным причинам не могут.
Reply
Leave a comment