О "прогрессивности" Марксизма-Ленинизма на двух примерах.

[mercant]

комментарий к:
https://new-rabochy.livejournal.com/71962.html#t5446426

Начнем с того, что "Марксизм-Ленинизм" - это натягивание совы на глобус. Потому что отвергает тезис Маркса о победе революции в наиболее промышленно развитой стране. То есть по Марксу: сначала индустриализация, потом - революция (в общих чертах - программа меньшевиков), а у

Comments

[mercant]

[kolhozny_punk]

А причём здесь современная Россия (где ещё и ТК нарушают сплошь и рядом)? Мы ж сравниваем Штаты и СССР.

[mercant]

-Существенная часть нормативно-правовой (а соответственно, и представлений о нормах) базы была унаследована от СССР (КЗоТ 71-го года вообще до 2002 года действовал).
-Если бы в СССР все законы работали "на автомате", то прокуратуру и ОБХСС разогнали бы за ненадобностью.
-"Если законы не работают - то нет смысла их обсуждать" - прекрасный тезис.

[kolhozny_punk]

Непонятно, откуда надёргали данных для этой таблицы, но таки вот вам факты:

СССР - оплачиваемый отпуск не менее 15 рабочих дней (и больше, в зависимости от профессии, можно было ещё нахватать дней за сверхурочные, за общественную нагрузку, как поощрение от начальства и т.п.). Установлен ещё в 1918 году, отменялся только в военное время.

США - оплачиваемых отпусков нет в помине. Вообще нет!

СССР - декретный отпуск 56 дней полностью оплачиваемый, до 1 года пособие, до 3 лет неоплачиваемый.

США - федеральное законодательство не предусматривает. Регулируется законодательством штата. По факту, около 3 недель. Не оплачивается (если не предусмотрено контрактом).

СССР - здравоохранение бесплатное.

США - франшиза по страховке обычно от нескольких сотен до нескольких тысяч долларов, то есть, медицина де-факто, платная, страховая вмешивается только в серьёзных случаях. Разумеется, больничный никто не оплачивает.

Exempt employee - это сотрудник на срочном трудовом договоре (ближайший отечественный аналог). И выпнуть на мороз его могут в любой момент, без объяснения причин. Таких в Штатах большинство. В СССР просто так никого уволить не могли, нужно было откровенно накосячить.

Так где тут прогресс?

[black_semargl]

Наивно думать, что деньги на оплату отпуска не вычитаются из зарплаты за остальные месяцы.
И скорей всего с этого кто-то ещё и процент имеет.

Наивно думать, что деньги на оплату врачей не вычитаются из зарплаты пациентов.
И скорей всего с этого кто-то ещё и процент имеет.

В СССР уволить не могли. А вот выпнуть на мороз могли. В буквальном смысле, со смертельным исходом. Читаем мемуары внезапно Балаева...