Отрицательная селекция: как "элитой" становятся худшие
В нашем случае мы «элиту» берём в кавычки, т.к. они таковой не являются 😏.
Но они продолжают упорно лезть в депутаты, одновременно относясь к избравшим их жителям
с нескрываемым пренебрежением и неуважением…
Напоминаем эпизоды (все шестеро отличились на этом «поприще»).
1) Вопрос: имеет ли право голоса избиратель, гражданин РФ?
Ответ только что избранного (28.09.2013) председателем Совета депутатов Земскова Б.Г.:
https://www.youtube.com/watch?v=56DpPxOhK6o
2) Представители Совета ветеранов г.п. Менделеево вместе с приглашенным ими председателем Совета ветеранов Солнечногорского района Сотниченко Н.В. пришли для решения своих вопросов на заседание Совета депутатов.
Земсков и Балаханов 29.09.2016, видео: (0:00 по 1:50 мин.)
https://www.youtube.com/watch?v=0U4RlJZ53QY&list=PLVKCegDatkrjcFwA-ow_16ZACzZfqL66C
«Отрицательная селекция в обществе - отбор худших» Ф.А. Искандер
Нередко мы удивляемся: как на высоких должностях оказываются люди, которые не отличаются умом, сообразительностью или морально-волевыми качествами? А здесь нет ничего странного: просто в действие в их случае вступил закон отрицательной селекции, (в т.ч. и в нашем поселении).
Комплекс неполноценности
В поисках ответа на вопрос, почему к власти приходят люди, которых вряд ли можно назвать «совестью нации», обратимся к психологии. По мнению Зигмунда Фрейда, желание властвовать - это один из видов невротического помешательства, происходящего от чувства беспомощности и страха перед окружающим миром. Более того, австрийский психоаналитик утверждает, что властному человеку нужна жертва, которую он находит в подчиненном, образуя с ним садомазохистическую пару.
Альфред Адлер и вовсе пишет, что в основе стремления к власти лежит такое патологическое явление, как «комплекс неполноценности». Психика человека, избавляясь от травмирующего опыта, например, постоянных унижений, запускает механизм сверхкомпенсации, который выражается в навязчивой потребности иметь превосходство над другими. Однако по Адлеру такое стремление часто оказывается неудовлетворенным, и человек, достигший власти, все свои комплексы начинает проецировать на окружающих, порождая новые проблемы.
«Естественный отбор»
Дарвиновская теория «естественного отбора», применимая в биологии, удачно характеризует и модель социальной
системы нашего общества. Главная задача в условиях жесткой конкуренции - выжить. Иногда любой ценой. В этом
случае моральные аспекты, мешающие приспособляемости индивида к новым условиям, уходят на второй план,
а зачастую и вовсе превращаются в рудименты…
Противостоять деградации можно только обладая твердыми убеждениями и моральными принципами.
Но, если у человека нет нравственного мерила, отсутствуют представления о правах и нормах, то, что тогда может
удержать его от пренебрежения интересами других?
На крючке
Современные социологи, исследуя феномен «отрицательной селекции» власти, приходят к выводу, что это не столько деградация, сколько искусственно проводимая кадровая политика, в свое время успешно апробированная спецслужбами. В практике спецслужб давно используется способ подсадки агента «на крючок», когда последнему предъявляется компромат, а вместе с ним и способы манипуляции. В политике место агента занимает коррумпированный чиновник или делец с криминальным прошлым. Наличие компромата делает его управляемым и послушным. Вряд ли можно говорить о моральных или профессиональных качествах такого «руководителя».
Чтобы нижестоящие были хуже
«Отрицательную селекцию» многие властители, а за ними и нижестоящие чиновники намеренно проводили в реалиях верховной власти. Задача - ослабление нижестоящей иерархии. Этим чиновники старались убить двух зайцев: оказаться в выигрышном положении по сравнению с нерадивыми подчиненными и устранить возможных конкурентов в борьбе за место под солнцем.
Дух коллективизма
Несмотря на то, что в отрицательной селекции на первый план выходят индивидуальные цели, это в большей степени коллективистское явление. Достигший власти уже не столько хозяин своих личных интересов, сколько заложник продвинувшей его системы. При доминировании в обществе либеральных ценностей коллективизм «отрицательной селекции» проявляется слабо, но в условиях тоталитаризма он раскрывается сполна.
Жажда власти
По мнению нобелевского лауреата по экономике Фридриха Хайека, главный лозунг любого тоталитарного режима - «цель оправдывает средства». Он выделяет три критерия, при соблюдении которых может успешно реализоваться диктатор:
1. Чем более образован и интеллигентен народ, тем сложнее от него добиться единодушия. Следовательно, диктатор должен искать поддержки в слоях населения с низким моральным и интеллектуальным уровнем и по возможности насаждать примитивные инстинкты и вкусы как можно более широким слоям масс.
2. Поддержку лучше искать среди людей легковерных и послушных - тех, кто готов принять любую систему ценностей. Заявлять о своих взглядах нужно часто и громко.
3. Людей легче объединить на основе негативной, а не позитивной программы, поэтому необходимо постоянно апеллировать к человеческой природе.
Один из американских экономистов оценивая возможность нахождения во власти людей, кому противна сама власть, пессимистично заметил, что вероятность этого приблизительно равна вероятности того, что человек, известный своей добротой, получит место надсмотрщика на плантации.
Источник: http://russian7.ru/post/otricatelnaya-selekciya-kak-yelitoy-st/
Но они продолжают упорно лезть в депутаты, одновременно относясь к избравшим их жителям
с нескрываемым пренебрежением и неуважением…
Напоминаем эпизоды (все шестеро отличились на этом «поприще»).
1) Вопрос: имеет ли право голоса избиратель, гражданин РФ?
Ответ только что избранного (28.09.2013) председателем Совета депутатов Земскова Б.Г.:
Click to viewhttps://www.youtube.com/watch?v=56DpPxOhK6o
2) Представители Совета ветеранов г.п. Менделеево вместе с приглашенным ими председателем Совета ветеранов Солнечногорского района Сотниченко Н.В. пришли для решения своих вопросов на заседание Совета депутатов.
Земсков и Балаханов 29.09.2016, видео: (0:00 по 1:50 мин.)
https://www.youtube.com/watch?v=0U4RlJZ53QY&list=PLVKCegDatkrjcFwA-ow_16ZACzZfqL66C
«Отрицательная селекция в обществе - отбор худших» Ф.А. Искандер
Нередко мы удивляемся: как на высоких должностях оказываются люди, которые не отличаются умом, сообразительностью или морально-волевыми качествами? А здесь нет ничего странного: просто в действие в их случае вступил закон отрицательной селекции, (в т.ч. и в нашем поселении).
Комплекс неполноценности
В поисках ответа на вопрос, почему к власти приходят люди, которых вряд ли можно назвать «совестью нации», обратимся к психологии. По мнению Зигмунда Фрейда, желание властвовать - это один из видов невротического помешательства, происходящего от чувства беспомощности и страха перед окружающим миром. Более того, австрийский психоаналитик утверждает, что властному человеку нужна жертва, которую он находит в подчиненном, образуя с ним садомазохистическую пару.
Альфред Адлер и вовсе пишет, что в основе стремления к власти лежит такое патологическое явление, как «комплекс неполноценности». Психика человека, избавляясь от травмирующего опыта, например, постоянных унижений, запускает механизм сверхкомпенсации, который выражается в навязчивой потребности иметь превосходство над другими. Однако по Адлеру такое стремление часто оказывается неудовлетворенным, и человек, достигший власти, все свои комплексы начинает проецировать на окружающих, порождая новые проблемы.
«Естественный отбор»
Дарвиновская теория «естественного отбора», применимая в биологии, удачно характеризует и модель социальной
системы нашего общества. Главная задача в условиях жесткой конкуренции - выжить. Иногда любой ценой. В этом
случае моральные аспекты, мешающие приспособляемости индивида к новым условиям, уходят на второй план,
а зачастую и вовсе превращаются в рудименты…
Противостоять деградации можно только обладая твердыми убеждениями и моральными принципами.
Но, если у человека нет нравственного мерила, отсутствуют представления о правах и нормах, то, что тогда может
удержать его от пренебрежения интересами других?
На крючке
Современные социологи, исследуя феномен «отрицательной селекции» власти, приходят к выводу, что это не столько деградация, сколько искусственно проводимая кадровая политика, в свое время успешно апробированная спецслужбами. В практике спецслужб давно используется способ подсадки агента «на крючок», когда последнему предъявляется компромат, а вместе с ним и способы манипуляции. В политике место агента занимает коррумпированный чиновник или делец с криминальным прошлым. Наличие компромата делает его управляемым и послушным. Вряд ли можно говорить о моральных или профессиональных качествах такого «руководителя».
Чтобы нижестоящие были хуже
«Отрицательную селекцию» многие властители, а за ними и нижестоящие чиновники намеренно проводили в реалиях верховной власти. Задача - ослабление нижестоящей иерархии. Этим чиновники старались убить двух зайцев: оказаться в выигрышном положении по сравнению с нерадивыми подчиненными и устранить возможных конкурентов в борьбе за место под солнцем.
Дух коллективизма
Несмотря на то, что в отрицательной селекции на первый план выходят индивидуальные цели, это в большей степени коллективистское явление. Достигший власти уже не столько хозяин своих личных интересов, сколько заложник продвинувшей его системы. При доминировании в обществе либеральных ценностей коллективизм «отрицательной селекции» проявляется слабо, но в условиях тоталитаризма он раскрывается сполна.
Жажда власти
По мнению нобелевского лауреата по экономике Фридриха Хайека, главный лозунг любого тоталитарного режима - «цель оправдывает средства». Он выделяет три критерия, при соблюдении которых может успешно реализоваться диктатор:
1. Чем более образован и интеллигентен народ, тем сложнее от него добиться единодушия. Следовательно, диктатор должен искать поддержки в слоях населения с низким моральным и интеллектуальным уровнем и по возможности насаждать примитивные инстинкты и вкусы как можно более широким слоям масс.
2. Поддержку лучше искать среди людей легковерных и послушных - тех, кто готов принять любую систему ценностей. Заявлять о своих взглядах нужно часто и громко.
3. Людей легче объединить на основе негативной, а не позитивной программы, поэтому необходимо постоянно апеллировать к человеческой природе.
Один из американских экономистов оценивая возможность нахождения во власти людей, кому противна сама власть, пессимистично заметил, что вероятность этого приблизительно равна вероятности того, что человек, известный своей добротой, получит место надсмотрщика на плантации.
Источник: http://russian7.ru/post/otricatelnaya-selekciya-kak-yelitoy-st/