Jul 01, 2011 10:24
Я уже тут три года работаю, но ни разу не выполняла заданий, непосредственно связанных с деятельностью моего отдела. Ну вот так вот выходило. Я могу догадываться о причинах, но.. сейчас не об этом.
Впервые в жизни мне доверили делать прогноз социально-экономического развития области на месяц вперед. Огогошеньки! Этот прогноз включает в себя около 50 показателей.
Ну так вот. Вообще прогнозировать явления можно разными способами. Этим занимается такая классная наука как статистика. Просто обожала ее в университете. Нас обучили, как прогнозировать линейно, нелинейно, логарифмично, при этом экспоненциально сглаживая.
Я удивилась, узнав, что эти способы практически не применяются при составлении прогноза. А применяется метод экспертных оценок, которому не было уделано должное внимание в университете. И тут мне стало грустно.
Вкратце расскажу, что это за метод. Это к примеру, специалист, отработавший лет 5-10 в теме, говорит, "Я думаю, что этот показатель в конце года примерно будет равняться 99,7, а не 98,2, так как сейчас год нерыбный, во 2-м квартале наблюдается активность строительства УГЭС, увеличилась добыча Урана на Северо-Западе, а также через 2 месяца будет объявлен тендер на мстную нефть".
То есть если я даже неправильно сделаю прогноз, мне объяснить не смогут, почему тут надо ставить именно 99,7, а не 98,2.
Вот тебе и метод экспертных оценок.
Радость моя заключается в том, что, сделав прогноз и отдав его начальнику на проверку, я не получила ни одного исправления. То есть все 50 показателей были спрогнозированы мной в точности, как то видит мой начальник.
Конечно, у меня была своя метода. В следующий раз проверим, мне просто повезло, или моя техника оценки и прогноза все-таки работает и можно на нее опираться.
работа