Не наследи. Ваш аккаунт может стоить вам карьеры

[LJ_media]

Каждая третья российская компания сегодня использует соцсети как инструмент проверки сведений о кандидатах при найме на работу, выяснил исследовательский центр портала Suprjob. За четыре года количество рекрутеров, использующих соцсети для проверки, выросло почти в 1,5 раза: с 23% в 2012 году до 33% сегодня, и их число постоянно растет.

Comments

[ext_1637122]

Как то все это не правильно? Еще что будут проверять? Как я предпочитаю трахать? Люблю блондинок или брюнеток?Какие дипломы ?Какие курсы?Дикость какая то

[msannelissa]

Так никто же не заставляет выкладывать информацию о себе в открытый доступ. А выкладываешь -- будь готов к последствиям.

[ext_1637122]

К каким последствиям? если моя фото,я не имею в виду какую нибудь идиотскую,просто не понравиласьь работодателю?Или мои интересы по группам? Это его проблемы.Оценка личности на работе должна быть по профессианальным качествам и все.

[msannelissa]

Попробуйте это им объяснить (((
С тем же успехом им может не понравиться Ваше лицо на собеседовании... косметика или костюм. Ты -- начальник, я -- дурак (с)
Смотрели и будут смотреть. Вы им этого не запретите. Только механически. Самое надёжное -- не ходить в социальные сети вообще.

[krasnanastya]

Да уж соц.сети вещь довольно коварная. Но и в самом деле люди слишком наивно и недальновидно поступают слишком рьяно пропагандируя свою жизнь в аккаунтах.

[guriny]

Всё. Теперь буду в свой ЖЖ писать только о хороших людях.

[cgtr]

Первую картинку можно сделать чуть больше?

[shaltay_boltay]

7650 по ширине уже маловато)

[cgtr]

всегда требуй больше!!

[koshka_zima]

Хрен меня найдешь в соцсетях, я везде под разными именами и с закрытыми аккаунтами. :)))

[cbx550f]

вставьте сюда анекдот про неуловимого джо