новости из телеграфного замка
Наш человек в телеграфном замке неиллюзорно доставляет
Оригинал взят у telecom_x в Оптимизация.
Вчера врио миниминистра мастер Йота прямо как большой провел понедельничное совещание (на которое, кстати, многие не явились). И все бы ничего, но на том совещании он объявил о намерении руководства кардинально поменять подход к организации скорбного труда в Телеграфическом замке.
"Теперь работать будем по-другому", - радостно объявил мастер Йота и озвучил революционное предложение. Предлагается положить болт на штатное расписание, субординацию и регламент министерства. Мол, между волей миниминистра (или его замов) и ее воплощением в жизнь слишком много посредников. Так что пусть будет так: заммимими может напрямую дать поручение кому угодно в Замке, а тот, кому выпало такое счастье, именем миниминистра вправе дрючить всех остальных не взирая на чины и ранги.
Приведем пример, чтобы было понятно. Звонит секретарша какого-нибудь Воланда какому-нибудь несчастному ведущему специалисту-эксперту и говорит: "А вот сделайте, пожалуйста, Воланду красиво!" Хорошо, если специалист-эксперт попадется умным и поймет, что для желаемой красоты надо, скажем, стрясти пару документов с Белки (ДСМИ), вызвать к себе Духа с Карабасом, чтобы те высказали свои предложения, и, например, быстро-быстро минуя все установленные процедуры согласовать их со Скарабеем (ПД). И все участники этого процесса должны в лице специалиста-эксперта видеть исключительно посланника и глашатая воли Воланда, то есть как бы тень тени верховного божества, и с радостью и улыбками спешить выполнять его поручения.
"Мы все одна команда!" - восклицал вчера на совещании мастер Йота, уверяя, что так работа станет эффективнее. "Оперативное руководство" и "проектно-ориентированная работы", говорил он. "Хаос", "анархия" и "нарушение порядка", отвечали ему присутствовавшие.
Мы вот теперь очень беспокоимся за здоровье Скарабея, у которого в департаменте даже для того, чтобы выйти пописать, надо писать служебную записку замдиректору и согласовывать ее с начальником отдела. Но кто-то, может быть, воспримет эту идею позитивно, предвкушая легкое сведение счетов с нелюбимыми департаментами и подведами.
Вообще это может быть и неплохо. При одном условии - что тому несчастному ведущему специалисту-эксперту будут платить зарплату директора департамента, чьи функции он, по воле заммимиминистра, будет выполнять.
Примечание:
Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций РФ № 139 от 30 ноября 2009 "О регламенте Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации":
1.21. Заместитель Министра по решению Министра в соответствии с распределением обязанностей:
б) координирует и контролирует работу соответствующих департаментов Министерства, дает поручения их директорам.
1.25. В соответствии с Регламентом, положением о департаменте Министерства, должностным регламентом, поручениями Министра директор департамента Министерства:
а) осуществляет непосредственное руководство департаментом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины.
Оригинал взят у telecom_x в Оптимизация.
Вчера врио миниминистра мастер Йота прямо как большой провел понедельничное совещание (на которое, кстати, многие не явились). И все бы ничего, но на том совещании он объявил о намерении руководства кардинально поменять подход к организации скорбного труда в Телеграфическом замке.
"Теперь работать будем по-другому", - радостно объявил мастер Йота и озвучил революционное предложение. Предлагается положить болт на штатное расписание, субординацию и регламент министерства. Мол, между волей миниминистра (или его замов) и ее воплощением в жизнь слишком много посредников. Так что пусть будет так: заммимими может напрямую дать поручение кому угодно в Замке, а тот, кому выпало такое счастье, именем миниминистра вправе дрючить всех остальных не взирая на чины и ранги.
Приведем пример, чтобы было понятно. Звонит секретарша какого-нибудь Воланда какому-нибудь несчастному ведущему специалисту-эксперту и говорит: "А вот сделайте, пожалуйста, Воланду красиво!" Хорошо, если специалист-эксперт попадется умным и поймет, что для желаемой красоты надо, скажем, стрясти пару документов с Белки (ДСМИ), вызвать к себе Духа с Карабасом, чтобы те высказали свои предложения, и, например, быстро-быстро минуя все установленные процедуры согласовать их со Скарабеем (ПД). И все участники этого процесса должны в лице специалиста-эксперта видеть исключительно посланника и глашатая воли Воланда, то есть как бы тень тени верховного божества, и с радостью и улыбками спешить выполнять его поручения.
"Мы все одна команда!" - восклицал вчера на совещании мастер Йота, уверяя, что так работа станет эффективнее. "Оперативное руководство" и "проектно-ориентированная работы", говорил он. "Хаос", "анархия" и "нарушение порядка", отвечали ему присутствовавшие.
Мы вот теперь очень беспокоимся за здоровье Скарабея, у которого в департаменте даже для того, чтобы выйти пописать, надо писать служебную записку замдиректору и согласовывать ее с начальником отдела. Но кто-то, может быть, воспримет эту идею позитивно, предвкушая легкое сведение счетов с нелюбимыми департаментами и подведами.
Вообще это может быть и неплохо. При одном условии - что тому несчастному ведущему специалисту-эксперту будут платить зарплату директора департамента, чьи функции он, по воле заммимиминистра, будет выполнять.
Примечание:
Приказ Министерства связи и массовых коммуникаций РФ № 139 от 30 ноября 2009 "О регламенте Министерства связи и массовых коммуникаций Российской Федерации":
1.21. Заместитель Министра по решению Министра в соответствии с распределением обязанностей:
б) координирует и контролирует работу соответствующих департаментов Министерства, дает поручения их директорам.
1.25. В соответствии с Регламентом, положением о департаменте Министерства, должностным регламентом, поручениями Министра директор департамента Министерства:
а) осуществляет непосредственное руководство департаментом, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на департамент функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины.