Поток сознания. О стереотипах и не только.
Итак, мы начинаем цикл передач... Захотелось мне вдруг попалить из пушки по воробьям! Ну, бывает у меня такое, а в последнее время очень часто. Ну так о чем я? Ах, да - о стереотипах.
За последние лет 5 я только и делаю, что борюсь с ними. Со своими, чужими (так или иначе приходится, поскольку от чужих стереотипов страдаем не меньше, а то и больше...). Со своими сложнее, т.к. не всегда понимаешь, что это - и есть стереотип, т.е. привычное, шаблонное, накатанное и всеми одобряемое/принимаемое. Т.е. положительное, со знаком "+". Но это при первом приближении. А я всегда за то, что каждая ситуация, случай или обстоятельство - индивидуально.
Есть ситуация, затем есть реакция на нее (ее отсутствие - тоже реакция). Часто ситуацию мы поменять не можем, а иногда это и не нужно. Но можем поменять реакцию на нее. И вот тут начинаются "танцы с бубнами". Реагируем так, как привыкли. Условно-рефлекторная связь. Речь идет о ситуациях, где есть выбор, есть время подумать и принять решение. Есть возможность среагировать иначе, по-другому. А иногда просто необходимо поменять свое отношение и свое видение, и часто на 180 градусов, кардинально. Для своего же блага. Иначе мы всегда будем получать тот же результат. Результат, который нас не устраивает. Но тогда не нужно страдать/удивляться/пенять/сожалеть и прочее. От перемены мест слагаемых сумма не меняется (1 класс, 2 четверть :)))
Я разделила для себя стереотипы на две группы: положительные и отрицательные. Положительные - это когда они работают НА тебя, ДЛЯ тебя, ЗА тебя. Отрицательные - когда все наоборот. Они портят взаимоотношения, они исключают возможность договариваться, приходить к компромиссам, они разрушают, а не строят. И так далее.
Я против таких стереотипов. Я с ними борюсь. За все пят лет не вспомню, так что начну с "близлежащих".
Почему, если человек работает не в офисе, а, например, дома - у людей впечатление, что он не и не работает вовсе? На самом деле, КПД от такого сотрудника может быть в несколько раз выше, чем от человека, который каждый день 9-18/5 дней в неделю "пашет поле" на глазах у начальства и коллег. При определенных условиях, разумеется.
Почему, когда человек слышит фразу пятьсот тысяч - воспринимает ее легче, чем фразу пол-миллиона? По сути - это же одно и тоже!!!
Почему человек боится больших денег и цифр?
Почему, если у тебя черная кошка, то ты обязательно колдунья и связана с потусторонним миром? Если присмотреться, то черный цвет в природе (у животных, рыб, птиц, растений) - он настолько роскошный и богатый! А какая в нем эстетика и благородство!
Почему, если у тебя было больше 10 мест работы - ты обязательно "летун"? То есть конфликтный, неуживчивый и вообще "редиска". А если ты ищешь себя? Если тебе НЕ ВСЕ РАВНО где работать (место), с кем работать (люди), что делать (самореализация) и т.д.? Подумайте, сколько людей вокруг, которым ВСЕ РАВНО до того, как они одеты, как они выглядят, что они едят, что смотрят и....список можно продолжать бесконечно. Но суть не меняется - им просто ВСЕ РАВНО до своей ЕДИНСТВЕННОЙ жизни. В этом сегодняшнем своем воплощении...
Почему, если человек живет и работает за границей, значит у него не жизнь, а сплошная сказка?
И, наконец, почему, если у тебя в 30 лет нет мужа/детей/машины и прочего - на тебя можно махнуть рукой, повесив ярлык "неудачницы", и тебя можно списывать на свалку, как отбракованный и отработанный "материал"? Проследите связь: школа-институт-работа-брак-дети-внуки-старость-конец. Так живут ...0000000 людей. А когда, и главное, кто за них сделал такой "выбор"? Лан, первые две можно оставить.. и то - не факт. Просто весь прикол в том, что если ты знаешь КАК делать по-другому - бери и делай. Но для начала-то этот вопрос перед собой надо (или не надо, если не хочешь) поставить. А если не знаешь... ну тогда и "не лезь в воду, не зная броду!
Чао, до новых встреч в эфире!
С вами была красотка Нонна))))))))))))))))))))
P.S. А какие у вас стереотипы?