Роботы могут отнять работу с оплатой до 20$ за час
Появилась очередная статья об экономическом отчете Белого дома. Автор отмечает, что Белый дом обеспокоен, что роботы приходят и отбирают нашу работу.
В отчете Конгрессу, экономисты Белого дома предсказывают, что с вероятностью 83% рабочие, зарабатывающие меньше чем 20$ в час, потеряют свои рабочие места из-за роботов.
Кто получает до 40$ за час будут заменены роботами с вероятностью 31%, в то время как рабочие, которым платят больше 40$ в час, сталкиваются с намного меньшей вероятностью - приблизительно 4 процента - потери их рабочих мест из-за автоматизации.
Оценки показывают множество угроз, стоящих перед низкооплачиваемыми рабочими в Америке, которые в последние годы страдали от застоя заработной платы, снизившего перспективы занятости и расходов на высшее образование, которое они могли бы хотеть получить, чтобы найти в дальнейшем высокооплачиваемые рабочие места.
В экономике, все более и более определяемой растущим разрывом между богатыми и бедными, экономисты Белого дома обеспокоены, что увеличивающаяся автоматизация могла усилить неравенство, поскольку хорошо оплачиваемые наслаждаются плодами автоматизации благодаря увеличению производительности, в то время как всем остальным остается бороться за остатки.
Одно из исследований, цитируемое Белым домом, нашло, что автоматизация особенно ударила по средним американцам, таким как бухгалтера, клерки и некоторые рабочие сборочного конвейера. Отсутствие дополнительных возможностей касательно тренинга и образования вынудило этих рабочих согласиться на места, требующие меньшего опыта, и вероятно с более низкой заработной платой.
Производительность главного сектора (Major sector productivity) и средний заработок рабочих (Real wage of goods-producing workers)
индекс к 1970 году
Источник
Уже, как отметил Белый дом в его отчете, большинство экономистов считает, что изменения в технологиях "частично ответственны за возрастающее неравенство в последние десятилетия".
Роботы и другие достижения в технологии, как предсказывают, выталкивают значительное количество голубых и белых воротничков, по словам 48 процентов экспертов, опрошенных Исследовательским центром Пью в 2014. Они также указали, что роботы и так называемые цифровые агенты заместят больше рабочих мест, чем они создадут к 2025.
Многие эксперты, опрошенные Пью, сказали, что они обеспокоены, что рост количества роботов и других технических достижений "приведет к обширному увеличению неравенства в доходах, масс людей, которые не могут быть эффективно трудоустроены, и слому общественного порядка".
Этот вопрос не новый. Знаменитый экономист Джон Мэйнард Кейнс написал в 1930 о "технологической безработице" или теорию, что рабочие могут быть вытеснены из-за способности общества повысить эффективность труда намного быстрее, чем найти новый вид деятельности для трудовых ресурсов.
Но экономисты Белого дома указали на то, что у них нет достаточно информации, чтобы судить, поможет ли увеличенная автоматизация или повредит американской экономике. Например, новые рабочие места могут появиться в связи с разработкой и поддержкой роботов или других новых форм технологии.
"В то время как у промышленных роботов есть потенциал, чтобы стимулировать рост производительности в Соединенных Штатах, не совсем ясно, как этот рост затронет рабочих", отметил Белый дом в его отчете.
Есть два важных вопроса, по словам экономистов Белого дома. Во-первых, если роботы заменят существующих рабочих, будет ли у рабочих достаточно влияния разделить выгоду с работодателями от нововведений? Во-вторых, создаст ли экономика новые рабочие места достаточно быстро, чтобы заменить потерянные?
Снижающееся членство в профсоюзах - приблизительно 11 процентов американских рабочих принадлежали профсоюзам в прошлом году, по сравнению с приблизительно 20 процентами в 1983 - предполагает, что у рабочих может не оказаться достаточно влияния потребовать более высокую заработную плату от работодателей, которые автоматизируют производства, оставляя их без работы.
Экономика могла бы создать достаточно новых, хорошо оплачиваемых рабочих мест, чтобы помочь тем, кто был смещен роботами, но тяжелое положение рабочих на производствах, которые потеряли свои рабочие места в последние десятилетия, поскольку производства перемещались заграницу, предполагает, что это также может быть проблемой.
Вместо этого по данным Белого дома, ключ к решению проблемы должен быть в поддержке "сильных тренингов и образовательной повестки дня, чтобы гарантировать, что смещенные рабочие были в состоянии быстро и легко переместиться на новые рабочие места". С большинством американцев, теперь оплачивающих высшее образование через кредиты - приблизительно, каждый 8-й американец брал кредит на образование (в целом по стране размер долга - $1.3 триллиона) - в условиях эпохи вялой заработной платы, неясно, приведет ли более тяжелое долговое бремя к лучшему экономическому будущему.
Источник: http://www.huffingtonpost.com/entry/white-house-robot-workers_us_56cdd89ce4b0928f5a6de955
К этой статьей хотелось бы добавить, что негативное влияние автоматизации и роста производительности на общество наблюдается уже давно. Согласно данным OECD среднее годовое время работы непрерывно уменьшается в развитых странах на протяжении последних десятилетий. Это происходит за счет снижения доли рабочих мест с полным рабочим днем и увеличения рабочих мест с неполным рабочим днем или почасовых. Последние виды работ, как правило, хуже оплачиваются, что вносит свой вклад в рост неравенства, наблюдаемый последние десятилетия.
Среднее ежегодное время работы
Добавить в друзья
