Дела мои грустные, но сейчас не про это.
Кому то больше нравится работать с персоналом - принимать, увольнять, поощрять и наказывать, кому-то - совершать внешние сношения с руководством и другими организациями, третьим - подготовка и сдача отчетов, а кому - дизайном и обустройством помещений. Занимаюсь всем : от организации крупных мероприятий до проверки порядка в отхожих местах.
Конкретно нашу библиотеку посещает в среднем 500 человек в день. Цифру практически невозможно проверить, но главное, что она соответствует официальному отчету о посещаемости (6-НК). Эти добрые интеллигентные люди приходят почитать, забрать книгу, прослушать лекцию или просто пообщаться. Им рады, поскольку они обеспечивают работой библиотекарей. Они оставляют о себе след в виде неприметных строчек и галочек в кипах журналов посещаемости и отчетных сводках. Однако, как известно, огромную бочку меда портит всего лишь одна малюсенькая, почти микроскопическая капелька дегтя. Среди огромного потока читателей нет-нет и найдется персонаж, способный испортить жизнь простого библиотекаря своим ядом.
На стол положили служебку. Сотрудница просит перевести ее в другой отдел. Спрашиваю, почему? Оказалось, в отдел обслуживания приходит одна не совсем здоровая мадам и изводит сотрудниц. Для записи в библиотеку, справка от психиатра не требуется. К тому же пускают бесплатно. Некоторые психи этим пользуются. И вот одна тетя, преклонных лет, приходит в читальный зал и раздевается. Не то чтоб догола, но слишком. И было бы на что посмотреть: формы, там, бельё. Но нет. А что? Мне говорит, жарко и всё тут. Пробовали пристыдить - не реагирует.
Мне плевать на полусумашедшую тётю, я готовлю выступление на круглом столе, нужно сосредоточиться. Что за проблема? Вызывайте милицию. Уже пробовали? Она быстро одевается. Делайте фотофиксацию. И так далее... Женщина не совсем сумашедшая, хватает сообразительности на разные выкидоны и даже юридически подкованная. Только ее урезонят ,а она что-нибудь новое отчебучит. А библиопекарши получают нервный срыв.
Начало Записок неправильного директора
здесь: