Вопрос знатокам экономики...
В свете наступающего, по моему мнению, экономическиго самоубийства одного предприятия,
хочется спросить у понимающих людей:
1. Знают ли они случаи, когда ограничение по зарплате сотрудников было стимулирующим фактором к труду?
2. Знают ли они случаи, когда клиенты придходили ещё раз, после того, как им было отказано в получении услуги по причине ограничения числа клиентов?
3. Знают ли они случаи положительной динамики энтузиазма сотрудников, когда вводится прогрессивная шкала вычетов из заработанного, при превышении "рекомендованного" количества клиентов?
хочется спросить у понимающих людей:
1. Знают ли они случаи, когда ограничение по зарплате сотрудников было стимулирующим фактором к труду?
2. Знают ли они случаи, когда клиенты придходили ещё раз, после того, как им было отказано в получении услуги по причине ограничения числа клиентов?
3. Знают ли они случаи положительной динамики энтузиазма сотрудников, когда вводится прогрессивная шкала вычетов из заработанного, при превышении "рекомендованного" количества клиентов?