Предложения по январским каникулам

Dec 26, 2012 10:12

Прочёл свои пожелания на 2012 г
http://maxfox.livejournal.com/tag/пожелания%20на%20Новый%202012%20год
и, по большому счёту, мне особо и добавить нечего, кроме одного предложения.
Мне думается, что напрасно так уничижается тема новогодних каникул. Учитывая наличие трёх (!) православных праздников в январе, а также народные традиции, завязанные на глубокой вере наших предков, такие каникулы нужны. Вопрос - когда? Как я уже излагал годом ранее, власть, искушаемая князем тьмы, просто-таки понуждает большинство народа идти в разгул именно тогда, когда это совершенно богопротивно,ненужно да и неинтересно в контексте традиций (имеются в виду всевозможные народные гуляния - колядки, щедривки и пр.).
Я не знаю, в чём причина, то ли опросники в статуправлении неправильно составлены, то ли лукавят люди, то ли и то и другое вместе, но, тем не менее, более 70 % народонаселения причисляет себя к православным. Главный принцип демократии (коль скоро мы её декларируем) - подчинение меньшинства большинству. Тем более, что судя по данным переписи населения, это большинство является подавляющим. В январе мы празднуем два двунадесятых непереходящих праздника - Рождество Господа нашего Ииисуса Христа и Крещение Господне (Богоявление), а также один Великий праздник - Обрезание Господне (по народному - Старый Новый год). В связи с вышеизложенным хотелось бы достигнуть максимальной симфонии во взаимодействии гражданских норм и религиозных установлений для общего блага.
Почему бы законодательному органу не установить новогодние каникулы для народа с 7 января по 14 января включительно? Что или кто этому мешает? Для соблюдения "прав" всех иноверцев и язычников можно оставить 1 января выходным и не более (как и было в СССР). Как говорится, и волки сыты и овцы целы. Да и вопрос со сменой календаря отпадает сам по себе, ибо именно в январе мы наблюдаем явные неудобства с применением нового стиля.
А что думаете Вы? 

Новый год, пожелания на Новый 2013 год, январские каникулы

Previous post Next post
Up