А где про дальше, где про постоянное образование, обучение и повышение квалификации после института на работах (хорошо, если связанных с институтом или хотя бы друг с другом)?
всё же вместо балалайки я бы настоял на виолончели
а пока он её пилит в своём УрАГСе, главное - не встретить сына маминой подруги, который отслужил в армии, открыл пивной ларёк и на эти два процента живёт
Хуита. Про образование я у себя писал. Вкратце - оно роляет в самом-самом начале трудового пути, когда похвастаться больше просто нечем. После того, как ты устроился на самую первую в своей жизни работу более-менее по специальности - диплом можно выкинуть. Но вот в этот самый первый раз кроме как на оценки смотреть попросту не на что.
Про повышение - аналогично. Проблема в том, что повышение часто выдаётся работнику, который уже и так смазывает лыжи, чисто как стимул не съебываться. Естественно, это не помогает. Если же это просто реальный карьерный рост вида "Вася, мы на тебя посмотрели, ты ровный пацан, в перестрелке не дрогнул, будешь старшим быком" - риски увольнения не меняются.
Не исключено. Есть даже версия, что несколько моих прошлых работодателей были по факту одним и тем же, несмотря на различные имена и лица руководителей.
у сына в отделе кодеров работает парень с образованием 9 классов. И все. зп около 80рублей. У меня работал кладовщик с тремя вышками и зп была все те же 70-80 р.
Comments 230
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
а пока он её пилит в своём УрАГСе, главное - не встретить сына маминой подруги, который отслужил в армии, открыл пивной ларёк и на эти два процента живёт
Reply
Кафедра бубна - наше фсё!
Reply
Лучше уж треугольника.
Reply
Как я могла про нее забыть?!
Reply
Про повышение - аналогично. Проблема в том, что повышение часто выдаётся работнику, который уже и так смазывает лыжи, чисто как стимул не съебываться. Естественно, это не помогает. Если же это просто реальный карьерный рост вида "Вася, мы на тебя посмотрели, ты ровный пацан, в перестрелке не дрогнул, будешь старшим быком" - риски увольнения не меняются.
Reply
Риски не меняются, если с расширением круга обязанностей ещё и полномочий и возможностей отсыпали.
А если "Делайте что хотите, но чтоб через полчаса в лесу было сухо, светло и медведь!", а из ресурсов нет ничего, то оно как-то демотивирует.
Reply
Reply
Не исключено.
Есть даже версия, что несколько моих прошлых работодателей были по факту одним и тем же, несмотря на различные имена и лица руководителей.
Reply
Reply
бедняга-нищий
Reply
> у сына в отделе кодеров работает парень с образованием 9 классов. И все. зп около 80рублей.
Если парню больше 22-23 лет - можно только посочувствовать.
Reply
Reply
Leave a comment