Только сегодня узнала

[mavledina]

что за каждого работника работодатель платит добровольно-принудительно:
- в Пенсионный фонд РФ - 26%;
- в Фонд социального страхования РФ (ФСС) - 2,9%;
- в Фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС)-
5,1%.
- НДФЛ 13%
Итого работодатель платит за каждого сотрудника 47% от его оклада государству!
То есть фактический оклад составляет, например, при получаемым на руки 30000 рублей, 44100 рублей!

Но от государства что-то получить взамен становится все проблематичней.

Кто виноват? Что делать?  Видимо, эти вопросы будут извечными для России.