Даже если отбросить теорию заговора (хотя она и имеет место быть), и представить, что вся система создавалась благороднейшими из эльфов из страны розовых единорогов, то вывод будет тот же самый. Потому что в аппарате государственной власти, во всех ее ветвях, сидят обычные чиновники с обычной чиновничьей мотивацией. Поменьше работать, поменьше ответственности и при этом побольше власти и денег. И главное - минимум изменений. Да что там чиновники, среди хомо сапиенсов старше 40 лет таких людей большинство. В результате вся система обладает огромной, фантастической инерцией. Малейшее в ней изменение вызывает дичайшее недовольство (вспомните ЕГЭ) и занимает многие годы. Кто был начальником хотя бы второго уровня (то есть руководил более мелкими начальниками) понимает, какое это каторжное занятие без особых шансов на успех. В 90-ые годы именно инерция чиновников спасла Россию от развала. Местные князьки могли сколько угодно объявлять суверенитет своих нацреспублик и приватизировать нефтевышки, но фактически отделиться - нет. Потому что каждый конкретный шаг отделения противоречил кувырнадцатому параграфу какого-нибудь кодекса шестьдесят лохматого года. И для слома строя нужно было не только сменить инструкции, но и их носителей. Вот Дудаев со своим шариатом и имамами - смог. Остальные, не столь радикальные - нет. Но обратная сторона медали - это очень медленное претворение реформ в жизнь. Либо очень маленькие шаги, как в случае с внедрением электронного документооборота, либо радикальный роспуск одного министерства (отрасли) и созданием с нуля нового, с новыми людьми.
Быстро только кролики родятся. Уж сколько таких кроликов быстро у нас нарожали - одних только пенсионных кроликов-реформ штук 5. И ЕГЭ в том числе. Особенно кроличье копирование западных стандартов. С чего решили, что то что хорошо на Западе и унас будет хорошо? Если Вы начальник, то прежде чем резко "рожать" вспоминайте почаще, что Вы не кролик.
В результате вся система обладает огромной, фантастической инерцией. Малейшее в ней изменение вызывает дичайшее недовольство (вспомните ЕГЭ) и занимает многие годы. Кто был начальником хотя бы второго уровня (то есть руководил более мелкими начальниками) понимает, какое это каторжное занятие без особых шансов на успех.
В 90-ые годы именно инерция чиновников спасла Россию от развала. Местные князьки могли сколько угодно объявлять суверенитет своих нацреспублик и приватизировать нефтевышки, но фактически отделиться - нет. Потому что каждый конкретный шаг отделения противоречил кувырнадцатому параграфу какого-нибудь кодекса шестьдесят лохматого года. И для слома строя нужно было не только сменить инструкции, но и их носителей. Вот Дудаев со своим шариатом и имамами - смог. Остальные, не столь радикальные - нет.
Но обратная сторона медали - это очень медленное претворение реформ в жизнь. Либо очень маленькие шаги, как в случае с внедрением электронного документооборота, либо радикальный роспуск одного министерства (отрасли) и созданием с нуля нового, с новыми людьми.
Reply
Если Вы начальник, то прежде чем резко "рожать" вспоминайте почаще, что Вы не кролик.
Reply
Leave a comment