Нужна ли отмена трудовых книжек?
В начале августа, перед отъездом на море, я читала, что министр соцразвития Александр Сафонов предложил отменить трудовые книжки, и вполне возможно, что в следующем году они будут отменены: «Институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор».
Теперь придется нам все трудовые договора в папочку отдельную складывать…)
Теперь разницы никакой - хоть ты медик со стажем в стопиццот лет, хоть ты новоиспеченный специалист? Или на каждое новое место работы все-таки придется все свои трудовые договора нести? Да и будет ли время у начальства новой организации изучать все ваши трудовые договора? А так, с трудовой, было достаточно удобно: пролистал, посмотрел сколько человек и где официально проработал.
На мой взгляд, трудовая книжка вроде бы и не мешала. Заполнять ее много сил и времени не надо. Отменять, на мой взгляд, было незачем.
Что вы думаете по этому поводу?
Теперь придется нам все трудовые договора в папочку отдельную складывать…)
Теперь разницы никакой - хоть ты медик со стажем в стопиццот лет, хоть ты новоиспеченный специалист? Или на каждое новое место работы все-таки придется все свои трудовые договора нести? Да и будет ли время у начальства новой организации изучать все ваши трудовые договора? А так, с трудовой, было достаточно удобно: пролистал, посмотрел сколько человек и где официально проработал.
На мой взгляд, трудовая книжка вроде бы и не мешала. Заполнять ее много сил и времени не надо. Отменять, на мой взгляд, было незачем.
Что вы думаете по этому поводу?