"Если", как говорили лаконяне...

Aug 20, 2015 14:13

"Поиск работы в Европе и переезд - это просто. Если вы программист

  1. Всего год назад мы еще жили в Москве и только планировали переезд, и то до последнего не верили, что все у нас получится. Не без проблем, конечно, но все у нас вышло, и вот мы уже 10 месяцев живем в Берлине. Я уже давно собиралась написать о нашем переезде, но все как-то руки не доходили, но уже пора, иначе скоро школа-курсы и я снова замотаюсь и ничего не напишу, а потом уже и забуду все.
Я не буду писать причину, по которой мы решили уехать из России, но решение было принято еще в 2009 году и Москва была для нас промежуточным этапом, чтобы муж получил опыт в той сфере, где всегда хотел работать, то есть в программировании. К сожалению, за пределами нескольких крупных городов, получить хороший опыт работы программистом очень трудно, если только ты не программист 1С, поэтому мы и решились на переезд в Москву. За 5 лет в Москве муж получил неплохой опыт и стал хорошим программистом PHP. Поэтому опыт переезда в Германию у нас, как у It-шников, как переезжают учителя, врачи, повара, менеджеры и т. д. я не в курсе.

Вообще сначала мы рассматривали англоязычные страны для переезда, поскольку муж, как и многие программисты, немного знал английский язык изначально, а потом еще практика ежедневная с Артемом, и английский стал постепенно уже выше среднего уровня. Но Канада что-то начала мутить с иммиграционой политикой, в Америку нам не очень хотелось (но мы все равно играли в лотерею Грин Карт, правда безуспешно), Австралия далеко и там всякие насекомые ядовитые (хотя мы уже начали рассматривать и такой вариант), а на Англию у нас никогда денег не хватило бы. Германию мы не рассматривали как вариант, поскольку всегда думали, что переехать сюда могут только этнические немцы, к коим мы с мужем не относимся никаким боком. Но потом Евросоюз запустил проект Blue Card (Голубая Карта). Но мы все равно как-то не думали, что этот вариант реален, а еще нас пугал немецкий язык, мы не думали, что реально найти работу в немецкоязычной Германии на английском языке, было много отзывов о том, что программисты PHP никому не нужны.

Но в феврале прошлого года вы снова ездили сюда в Германию в гости к моей сестре и нам снова тут понравилось, так что муж решил попробовать поискать здесь работу, тем более по основным параметрам для Голубой Карты мы подходили - востребованная профессия и высшее образование. По Голубой Карте можно приехать и без работы и искать её на месте, на это дается виза на полгода, но мы не могли так рисковать, все же ехать с ребенком и не знать, что будет дальше, это не для нас, нам нужны были гарантии, что будет где жить и чем кормить ребенка. Поэтому наступил этап первый, поиск работы.

Когда мы читали записи уже уехавших, многие писали, что отсылали по 200 резюме, пока им не пришло предложение, это нас не очень вдохновляло, поэтому муж решил разместить резюме на сайте http://www. monster. de/, и посмотреть для начала, что будет. А дальше начали приходить предложения, в основном от агентов. Причем почему-то из Лондона. Один агент чем-то приглянулся мужу и мы стали с ним работать. Он сам отправлял резюме в разные компании (их было не много на самом деле), а потом договаривался о интервью. Вот тут очень важен английский, так как первое интервью всегда с отделом кадров, и если вы не сможете с ними поговорить, то вас завернут на самом первом этапе, не смотря на то, что вы крутой очень нужный им спец, потому что вы не сможете работать в команде. Но им не нужен супер крутой уровень языка, важно, чтоб вы понимали, что от вас хотят и смогли хоть как-то объясниться. Если не сможете, скажут подучить язык и потом попытаться снова (так было с одним нашим другом).

Второй этап - интервью с техническим специалистом, тестирование, дальше уже с техническим директором. У мужа в общем-то было всего два предложения из 5-6 отосланых резюме, в первом дошел до технического директора, но что-то там не срослось, во втором техническим специалистом был русский (но это мало влияет на прохождение интервью, главное - показатели технического тестирования), потом просто интервью с техническим директором и приглашение приехать на реальное интервью в Берлин. Муж съездил на интервью, компания ему понравилась, с техническим директором и с будушим непосредственным начальником тоже нашли общий язык, так что сразу было сказано, что на работу его берут. Муж приехал домой, мы стали ждать контракт и документы, необходимые для консульства, ну и готовить все остальные документы.

Что я хочу сказать, если вы хотите переехать в Германию и вы программист, сисадмин или тестировщик, то шансы у вас есть, и очень хорошие. Мы уже полгода жили в Берлине, а мужу все еще приходили предложения о работе. Если вы подходите как специалист, то вас будут ждать, даже 3-4 месяца без проблем, пока вы все бумаги оформите и сможете переехать. Только не забудьте подучить английский, поскольку в международных компаниях это основной язык общения."
Не патриотичные эти немцы...

работники

Previous post Next post
Up