Философское. Противоречие формы и содержания.
Субъекты хозяйственной деятельности в учетной политике пишут соответствуем ..."принципу непрерывности" - так? Правительства, парламенты и т.п. исполняют свои обязанности исключительно "дискретно"! Если не сказать жестче
( Read more... )
Например,
1. Налоги должны уплачиваться мгновенно (не позднее дня сделки). В товарно-фискальном чеке или едином отгрузочном документе... с уникальным (в федеральной базе данных) номером.
2. Предприятие должно вести учет обязательств с точностью до одного дня (лучше часа). -- все отношения, в том числе трудовые должны быть переведены на почасовую оплату. Никаких премий, никаких "потом" (по итогам периода). Аналогично должны выплачиваться вознаграждения владельцам долей обществ...- дивиденды.
3. Учитывая высокие риски вмешательства правительства должен быть предусмотрен режим отката "последнего дня", как запись последних минут "до столкновения" на авторегистраторе.
4. Лица допустившие принятие "ошибочных" решений должны будут оплатить (лично или через страховую компанию) ущерб, нанесенный экономике за этот день - с процедурой увольнения на третий день.
5....
Это конкретные ваши предложения из вашего поста. А можно немножко шире раскрыть основные положения предложенного вами подхода
В размере Библии думаю не нужно :))
Reply
2. Проблема учета любого предприятия с большим числом переделов - издержки. Если аренда, тарифы на энергию стабильны в течение периода ...- известны, что делать с оплатой труда? Тариф должен быть выдан на минимально короткий срок - день или час! И тогда его можно нормально учитывать(начислять) в течение этого срока. Если условия требуют изменить тариф - следующим днем "премировать" или "депримировать".
3. Условия сделок используемые в текущий день закладываются в предыдущий, например за час до конца рабочего дня. Правительство вынесло решение, которое опубликовали СМИ и на следующий день все "пошло не так" (как уже полгода идет в России) - лицо устанавливающее условия сделок (издержек), перепрограммирует вчерашний день (условия ведь были изменены) и выдает разницу за этот день к уплате виновной стороне.
4. Пришел чел - хочу быть министром, да хоть "богом". Сдай экзамен, заключи договор страхования (профессиональные риски) "на себя" на десять своих зарплат и принеси гарантийные письма погасить за тебя "косяки" на такие же суммы от двух поручителей.
Итого (при годовой зарплате замминистра 6 млн рублей): (6х10)х3=180млн рублей - с такой суммой уже можно работать. Какие-то решения правительства проводить коллегиально - например, на пятнцадцать министров сразу - не менее 2,7 млрд рублей. На дневную ответственность вполне приличная сумма. Больше, чем на день хотите - это стоит уже значительно дороже...
Reply
К сожалению, большие государства очень неохотно внедряет подобные новшества. Например, внедрение электронного документооборота лучше всего удалось Эстонии.
Однако это совсем не значит, что об этом не нужно говорить или писать. Однако социальная инерция немного больше ( или значительно больше) и понадобится значительное усилие чтобы убедить в своей правоте.
Reply
Reply
У нас уже такие возможности вроде как появились. Однако как оказалось на пути изменений стоит социальная инерция, в нашем случае в виде многочисленных инструкций и приказов и привычного для них поведения чиновников.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment