Прекрасный пол: альфа и омега
Сомнительная наука «этология» в процессе изучения поведения кур, собак и прочих представителей животного мира, путем последующего переноса наработанного материала на людей, давно познакомила нас с классическими критериями альфа-самца. Дескать, желаешь пользоваться успехом у женщин - будь альфой, отнимай комбикорм и свекловичный жмых у бета-самца, заставляй его принимать позу покорности, отращивай самое яркое в стае оперение и всегда первым занимай место на токовище.
Некоторое рациональное зерно в этих рассуждениях имеется, но все же меня почему-то напрягает все это теоретизирование с использованием фраз вроде «самка подсознательно выбирает самца, наиболее выгодного с точки зрения продолжения рода«. Поэтому я предлагаю временно пустить лесом подсознание, национальное сознание и историческую память, доставшуюся нам от человекообразных предков, если таковые ещё существовали (мы сами и есть инопланетяне), и рассмотреть, какими чертами характера обладает альфа-человек. Не голая обезьяна, а homo sapiens.
Уверенность и самооценка
Ключевое качество плейбоя - самооценка - определяет уверенность в себе и своих силах, показывая, насколько высоко он позиционирует себя по сравнению с окружающими. Начиная какое-то дело, настраивается ли он на успех или волнуется по поводу отказа или неудач? Сбивает ли его неудача? Сбивают ли его неудачи с толку или только делают настойчивее? Насколько он уверен в правильности своих действий? Часто ли он рефлексирует, попусту перепроверяет свои свершения или, может быть, избыточно тревожится по поводу результата?
Все эти пунктики в большой степени зависят от уровня самооценки. Самооценка - понятие внутреннее и прямому сознательному контролю недоступна. Она формируется в первые годы жизни (где-то до 8-10 лет) и с трудом меняется впоследствии. Самооценка поддается только людям волевым, у которых жизнь разбита на отрезки, они сами ставят себе цели и вершины, а добиваясь их - совершенствуются, но в этом есть и минус, со временем такие люди приобретают черты характера не свойственные прежним им. Становятся жесткими, требовательными и требовательными не только к себе, но и другим.
А что другие? Чтение книг, статей и занятие аутотренингом у них чаще всего заканчиваются обломом. Это вообще логично для любых сфер деятельности - одним чтением никто даже правильной обработке детали номер девять с помощью напильника, не обучится, дело в практике и применения знаний в жизни. И чем быстрее вы примените приобретенные знания, тем лучше, т.к. в последствии за ненадобностью всё забывается.
Умение принимать решения и нести за это ответственность
«Принятие решений» в данном случае - вовсе не разрешение глобальных проблем вроде покупки машины или контрольного пакета акций, а вполне себе повседневная мысль - в какой бар\ресторан заглянуть, какое кино смотреть и в какой парк двигаться, какое пиво взять и брать ли пиво, а не что-то другое. На практике оказывается, что с этим, казалось бы, простым пунктом у нашего брата компьютерщика бывает плохо.
Людям увлекающимся, вообще, свойственно пускать побоку вещи, на их взгляд малозначимые. Со временем это приводит к заметной нерешительности в плане сфер, отличных от IT-технологий. Вялые ответы в духе «да мне все равно, кино - оно все одинаковое, как тебе нравится», «да мне все равно, что обо мне думают» - это не правда, т.к. большинству людей есть дело как их воспринимают, и не держат ли зла на что-то. Такие высказывании и частично амбиции на безразличность, ощутимо отдаляют нашего пациента от вожделенного социального статуса.А на других людей, вместе с принятием решения за себя, и возможностью принятия его за других, ложится большая ответственность, и стороннее ожидание, которое в дальнейшей они не в праве обмануть.
Умение идти на конфликт
Под конфликтом понимается вовсе не рукоприкладство, а конфронтация (и психологическая устойчивость к ней) в более широком смысле. Микроконфликты с нами происходят постоянно. Кто-то пропускает все мимо ушей, кто-то - предпочитает «быть выше этого», кто-то - тихо терпит. Иные люди ведут себя более агрессивно, отстаивая свое личное пространство и точку зрения. Других переполняет чувство справедливости, и со словами «а как же так!?!» - они идут отстаивать свои интересы и жизненные позиции.
Умение говорить «Да» и умение говорить «Нет»
«Да я читаю Низнайку на луне», «Да это я уронил сервер» вместо «Ну, случайно взял, соседка подсунула» или «Как-то получилось само, я даже через SSH - на него не заходил, видимо хакеры». «Да, я смотрю Паниных дочек каждый вечер или утро, когда есть возможность» вместо «ой-ой, случайно включил, вообще-то, я телевизором, того, не увлекаюсь». «Да мне это не интересно, вообще не хочу никуда идти сегодня, буду сидеть за компьютером» вместо «Может быть, пойду, наверно, если будет настроение, и погода удачная». Почувствовал разницу, о - читатель?
Извините - пожалуйста
Не стоит извиняться, посмотрите на своих коллег по работе или учебе. Что ты видишь? Почему получается так, что человек, который допустил косяк, раскаивается по этому поводу, в итоге подвергается большему прессингу со стороны начальства? Я имею в виду - по сравнению с неким условно-бесстыжим персонажем, который на три часа опоздал и в упор не видит, в чем здесь проблема, угрызений совести не испытывает. Все потому, что окружающим всегда проще осуждать и прессовать тех людей, которые сами себя внутренне прессингуют. В общении с противоположным полом действуют те же принципы, но не перегибайте палку. Извиниться за то, что ты опоздал на свидание все-таки стоит. По крайней мере, барышня поймет, что тебе не все равно, что она по этому поводу думает.