Чудо-вакансия
Давненько не было :)
Сама по себе вакансия смотрится вменяемо. Но вот название должности совокупно с функционалом...
PR manager
Основные функциональные обязанности:
- Организация работы по рекламе продукции, а также услуг, которые предоставляются с целью продвижения продукции;
- Разработка плана рекламных акций по продукции;
- Руководство, ( Read more... )
Сама по себе вакансия смотрится вменяемо. Но вот название должности совокупно с функционалом...
PR manager
Основные функциональные обязанности:
- Организация работы по рекламе продукции, а также услуг, которые предоставляются с целью продвижения продукции;
- Разработка плана рекламных акций по продукции;
- Руководство, ( Read more... )
Reply
Reply
(надысь разговаривал со знакомой, ресторатором, она рассказывала про итальянских коллег, которые в Расее офигевали. у нас в ресторанах с утряни трется куча работников. официант, бармен, менеджер, уборщица, повар... говорят - а почему этот ресторан не прогорел еще? должен прогореть. это же неэффективно. утром мало посетителей, достаточно одного работника, который сварит кофе первым посетителям, сам примет продукты у экспедитора, наведет порядок за стойкой, обслужит и пробьет чек - не переломится. ага, говорит она, а вы попробуйте нашего официанта заставить помыть пол или нашего повара продать посетителю кофе. "это не моя работа", и все тут)
Reply
Reply
Reply
но опыт работы и пиарщиком, и рекламистом у меня все же есть. при нормально организованном процессе едва успеваешь чашку кофе в обед проглотить. очень времяемкие штуки.
ну и знания и квалификация, а также налаженные контакты для этого нужны принципиально разные. есть люди, которые владеют и тем, и другим, есть узкие спецы (их больше).
но в данном случае это выглядит как название вакансии "выпускающий редактор", а функционал прописан для оператора, например.
Reply
Reply
Reply
"Из рабства, которое фактически процветало на полуострове во времена объединения Италии (посмотрите итальянских классиков типа Верги и других веристов), страна вроде как вышла, но до цивилизованных отношений между работником и работодателем все еще далеко: практика (не только моя) показывает, что контракт воспринимается итальянскими работодателями не как соглашение на равных, а как потверждение того, что этот конкретный работник поступает к работодателю в безраздельное пользование и, разумеется, без намека на доплату или что-то подобное".
и далее по ссылке: http://garibalda.livejournal.com/108257.html
Reply
"я тут Специалист Высочайшего Класса в области варки кофе, а вы меня заставляете заниматься позорной для Моего Уровня работой по обслуживанию клиентов"
менталитет
"к стойке бара, о которой она мечтала, ее пускали отсилы раз в месяц"
мне не западло и текст выправить, и за верстку сесть, и свой текст написать, и сфотографировать сходить что надо, хотя мог бы сидеть на жопе ровно и ждать, когда Авторы принесут Материалы, а я им объясню, что это все полное говно и надо переделывать (хотя и этим, конечно, тоже занимаюсь)
в итоге небольшим коллективом делаем то, что у других делают десятки человек
Reply
каким же гигантским коллективом в десять человек мы делали ежедневные ТВ-новости...
Reply
а знаешь, какие толпы выполняют тот же объем работы на федеральных каналах?
Reply
и я каждый раз в шоке от какчества конечного продукта
Reply
я тоже в своё время занималась и тем, и этим, и еще вот тем. но за это и получала соответствующую зарплату.
а вот когда работодатель хочет получить и баристу, и уборщицу за одну ставку (или рекламиста и пиарщика), то вот вам и тэг "чудо-вакансия".
Reply
Reply
Reply
Leave a comment