Из беседы с HR

[mashckoff]

Знакомая HR вчера пожаловалась "не можем найти человека третий месяц".
Мол "или резюме неаккуратные или на вопросы не могут ответить".

Прислал ей фразу Артемия Лебедева "Человек, сделавший резюме по правилам, - специалист по устройству на работу, а мне бы хотелось работать со специалистами в других областях"...

...Попросил, интересу ради, список вопросов кандидату, который составит резюме без ошибок...

Первые три вопроса меня ввели в ступор:
- почему вы хотите поменять текущую для вас работу?
- сможете ли вы уйти с предыдущей работы быстро?
- даст ли Ваш текущий работодатель рекомендацию?

Upd: да, в том опроснике нет вопросов типа
 - что вам нравится в профессии
 - на каких сайтах вы сидите
 - какие книги по профессии вы купили за последний год
 - на каких конференциях вы были за последний год