Парадокс трудоголика или куда утекают деньги
С тех пор как я ушла на part-time, выяснились некоторые, неожиданные для меня обстоятельства.
Я поняла, что многие покупки в последние годы совершала в каком-то жадном наркотическом угаре, будто меня периодически где-то держали, а потом выпускали. Скупалось все нужное и ненужное, подходящее и не очень, до тех пор пока не наступало чувство - нет, не удовлетворения, - а какого-то тупого насыщения.
То же самое в отношении еды. Дорогие рестораны, особенные блюда, оттенки вкуса, все, чтобы хоть как-то задобрить этого ненасытного зверя, который разрастался в своей клетке, копя злобу, пустоту и раздражение в отсутствии ласки и любви на фоне успехов на профессиональном фронте. Итогом было чувство сонливой сытости, а пустота все росла.
Когда я стала меньше работать, конечно, больше времени стала уделять себе, своим любимым занятиям, здоровью и сну, общению с приятными людьми и проявилось следующее.
Меньше требуется денег на еду, т.к. в состоянии равновесия и удовлетворения можно получить удовольствие от приготовленной собственными руками гречневой каши. Рестораны конечно по-прежнему могут доставлять немало гастрономической радости, но самоцелью послерабочего отдыха они явно быть перестали.
Теперь не нужно тратить много денег на косметику, так как значительно улучшилась кожа, ушли круги под глазами, поэтому замазывать и подмазывать, собственно, стало почти нечего. Кроме этого, меньше трат на всяческие добавки, успокоительные, витамины и лекарства. Плюс нормальный сон без полуночных бдений, подъемов ни свет - ни заря с последующим созерцанием не менее кислых, чем собственное, физиономий в пробках.
Ушли лишние затраты на поддержание статусного положения, а именно, на дорогие и строгие аксессуары и украшения, а также одежду, обувь, соответствующие корпоративной политике. Достаточно недорогой комфортной одежды, выбираемой медленным интуитивным вальсом по ярмарке молодых дизайнеров, куда раньше редко бывало время попасть.
Дорогая машина, которая в «своих» кругах как бы служила подтверждением успешной карьеры и достатка, теперь кажется купленной под влиянием какого-то наваждения и вообще странным выбором. Можно было обойтись куда более демократичным вариантом.
Оказалось, что многие услуги и продукты днем продаются гораздо более дешево, чем вечером после работы. В то же время, можно не тратиться на дорогие подарки - появилось время и желание сделать что-то милое своими руками.
Меньше денег тратится на удовольствия, потому, что оно может возникать почти каждую минуту просто от состояния «быть».
Получилось, что примерно половина заработной платы уходила на поддержание «рабочего» положения, а также устранение его последствий. Работа на то, чтобы избавиться от ее влияния. Получается почти замкнутый круг. Видимо, чем более плотный рабочий график и чем бОльшую часть времени работа занимает в жизни человека, тем большую долю в его зарплате занимает этот «work pay back» (далее WPB), так окрестила я для себя этот странный эффект обратной расплаты за работу.
Стало интересно, как влияет профессия и должность на величину этого показателя.
Для того, чтобы ответить на этот вопрос я провела опрос среди своих друзей и знакомых, рассмотрев следующие должности/профессии: секретарь, разнорабочий, президент, клерк, судья, ну и конечно, проститутка.
Итак, секретарей работа провоцирует на сверхрасходы, связанные с внешностью, а именно косметика, маникюр, педикюр, парикмахер, косметолог, красивая одежда и обувь. Оценочную долю таких сверхрасходов мы оценили в 30-60% от зарплаты.
Личных расходов, которые требует профессия судьи, оказалось немного и все они - вокруг здоровья: лекарства, доктора, какие-то дополнительные развлечения, чтобы снять стресс, а все остальное, например, охрана, водитель и мантия возможны из бюджетных средств. WPB составил примерно 10-20%.
В случае с разнорабочим ситуация оказалось противоречивой. Понимая, что в России эта профессия не считается престижной, эти люди подсознательно пытаются компенсировать свой невысокий социальный статус более дорогими вещами, чем те, что объективно могут себе позволить. Для людей с амбициями это вполне объяснимо. Если амбиций немного, то компенсация идет за счет алкоголя. С другой стороны, любопытно, что серьезное значение играет фактор наличия семьи, которая может выступать компенсатором отсутствия самореализации на работе. Тогда большая часть денег идет на семью, что также по сути можно отнести к WPB, но делать это уже как-то не совсем тактично, что ли. WPB 10-50%.
Ситуацию с клерком я описывала ранее на своем примере. WPB 30-50%.
Как я поняла из беседы с представителями администрации Президента, Президент не тратит почти ничего из личных средств на рабочее положение, статус и состояние. Охрана, машина, одежда, врачи, массажисты и прочие услуги и товары - все из бюджетных средств или других источников. Все готовы бесплатно услужить и одарить. Строго говоря, абсолютное значение относимых к классу WPB издержек может достигать у данных персонажей астрономических масштабов, но поскольку сами они эти издержки не несут, на том и остановимся. В данном случае также косвенно видно, что чем более известен человек, тем возможно ниже его WPB . То есть человек реализуется через свою фамилию, а не через вещи; ему как будто становится нечего больше доказывать через демонстрацию материальных атрибутов. Конечно он их приобретает, но только ради своего удовольствия, эпатируя порой общественность, а не потому, что его на это провоцирует его работа. WPB стремиться к 0%. А вот у не достигших президентских вершин служащих публичного толка ситуация иная. Их постоянно оценивают со стороны, следят за связностью речи, за соблюдением стиля, этикета и прочей имиджевой атрибутики. Их собственные издержки в развитие в себе отлаженных признаков «умелой публичности» на начальных этапах карьеры может приближать WPB к ощутимым двум третям от получаемых официально доходов.
У проститутки WPB получился очень высоким. Тут повлияли повышенные требования к внешности, не всегда плановые траты на здоровье, а также желание компенсировать низкий социальный статус обладанием сверхдорогими вещами. Понимая же, что менять их в данной профессии в силу повышенной скорости износа может требоваться довольно часто, WPB успешно достигает 50-70%.
Думаю, что WPB - довольно интересный новый критерий, который соискатели должны учитывать при поиске работы. Соответственно, чем он меньше тем, наверно, лучше. А интересная перспективная работа может обернуться тем, что чуть ли не половина всей успешности будет уходить на сохранение здоровья и присутствия бодрости духа.
И еще: разглядывая людей вокруг, так приятно останавливать взгляд на персонажах со свободными уверенными взглядами, чистыми жестами и естественными движениями. Даже будучи вне каких то конкретных стилей, их практически невозможно упрекнуть в безвкусице. Эти люди в жизни, видимо, «на своем месте», невзирая на вид занятости и уровень положения в нем. И работа для них не обуза, а удовольствие. Не средство заработка, а путь к самореализации. Не повод жаловаться, а предмет гордости. Для них понятие WPB, уверена, вообще отсутствует, как и любые прочие искусственности.
Основной вывод, который у меня получился по результатам анализа: чем больше удовлетворения мы получаем от работы и чем более гармонично мы себя в ней чувствуем, тем более эффективно мы тратим заработанные деньги, которые она нам приносит.