(no subject)
Министерство труда США выделило полмиллиона долларов на разработку программ оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком/больным членом семьи в трех штатах: Монтана, Массачусетс, Вашингтон (не тот, что штат, а тот что округ) и на оценку эффективности существующей программы в штате Род-Айленд. Это, я так понимаю, не в масштабе всей страны, а на уровне штатов, государственного (федерального) отпуска по уходу за ребенком, наверное, никогда не дождаться. Но по крайней мере, хоть какой-то сдвиг. В Нью-Йорке и Нью-Джерси оплачиваемый 12-недельный отпуск существует, но насколько я помню, на декрет приходится шесть недель - и он оплачивается как "потеря трудоспособности", а вот вторая часть, это отпуск по уходу за ребенком. Оплата считается как процент от заработка за год, предшествующий беременности/болезни. Есть потолок для тех, у кого зарплата слишком высокая.
Ну и куда ж девать этого трехмесячного, в лучшем случае, ребенка, когда отпуск заканчивается? Няня (если есть возможность), детский сад (совсем не лучший вариант и тоже, если только выходит по деньгам), бабушки-дедушки, или, конечно, уходить с работы, потому как оплата всех этих детский садов, нянь, необходимость брать дни на работе из-за болезни ребенка, имеет смысл только если мама зарабатывает в разы больше.
Я за оплачиваемый отпуск до года. Для мам и пап. По-моему, от этого только выигрыш для государства. Это в плане более здоровых детей и возможности для мам (для пап это, увы, не так актуально) не выпадать из обоймы.
На перекус: творожник и яблоко. На обед: картошка с грибами, бутерброд, половинка яйца, малина, помидоры и немножко печенья.