И такое бывает
Заходила недавно по делам в аудиторскую компанию. Офис обставлен довольно необычным способом: длинный кабинет поделен на рабочие зоны строго, как в машинном отделении. В том смысле, что никакого творческого беспорядка в зонировании: проход между столами до конца кабинета, справа и слева столы вплотную друг к другу, все сидят лицом в одном направлении - к тому самому концу офиса, где за стеклянной перегородкой располагается кабинет директора. Впечатление удручающее создается при вхождении в офис. Люди сидят к входящему спиной, как в студенческой аудитории, только оратор - увы - отсутствует. Все сотрудники работают не поднимая головы, словно пишут контрольную. В общем, чувствуешь себя здесь лишним на входе - ведь никто не оборачивается, не приветствуют вас хотя бы глазами, впереди только многозначительно равнодушные спины.
Но больше всего меня поразила необычная тишина. Нет, разумеется, звонят телефоны, печатают принтеры, шуршат клавиатуры. Но люди разговаривают тихим голосом, у каждого на рабочем месте свой принтер... Директор, к которой я пришла, объяснила мне такое положение вещей. По ее мнению, работа аудитора слишком кропотлива и точна, чтобы время тратилось на хождения по офису за бумагами, общение между сотрудниками, рассеивание внимания на входящих людей и т.п. Поэтому она не поскупилась на отдельный принтер для каждого сотрудника, хотя по меркам маленького офиса это дорого, поэтому завела принцип тишины "как в библиотеке" и отвернула людей лицом от входа - клиенты сами знают, с каким аудитором у него назначена встреча, он подходит к нему и работает лично, никому не мешая.
По мнению директора, человеку для хорошей работы нужна тишина и отдых, поэтому ратуя за 8-часовой рабочий день, она постаралась выжать максимум из этого времени, чтобы не платить за сверхурочные. По этой причине в компании введено оригинальное правило: сотрудники общаются между собой по АСЬКЕ! Вдумайтесь только: каждый день из года в год вы приходите на работу и МОЛЧИТЕ! Молчите весь день, передавая просьбу по icq коллеге, которая сидит прямо за вами! Я поинтересовалась: а какие отношения в коллективе, бывают ли у них корпоративы и проч. Она мне ответила, что на работе человек должен отдаваться делу, а болтовню про свои дела припасти для личных друзей в выходные.
В общем, мне стало понятно: за производительность труда эта дама введет еще и не такие оригинальные правила. Кто знает, возможно работа у аудитора требует именно таких условий. Может, КПД у них действительно зашкаливает. Но я знаю точно, что в такой обстановке нормальный человек долго работать не сможет. Треть своей жизни мы тратим на работу, еще треть на сон - так почему это время нужно проводить в состоянии робота?..
И еще. Когда я уходила, то оглядела склоненные головы этих психически зажатых людей и поняла: как же они ненавидят друг друга, а возможно, и самих себя...
Но больше всего меня поразила необычная тишина. Нет, разумеется, звонят телефоны, печатают принтеры, шуршат клавиатуры. Но люди разговаривают тихим голосом, у каждого на рабочем месте свой принтер... Директор, к которой я пришла, объяснила мне такое положение вещей. По ее мнению, работа аудитора слишком кропотлива и точна, чтобы время тратилось на хождения по офису за бумагами, общение между сотрудниками, рассеивание внимания на входящих людей и т.п. Поэтому она не поскупилась на отдельный принтер для каждого сотрудника, хотя по меркам маленького офиса это дорого, поэтому завела принцип тишины "как в библиотеке" и отвернула людей лицом от входа - клиенты сами знают, с каким аудитором у него назначена встреча, он подходит к нему и работает лично, никому не мешая.
По мнению директора, человеку для хорошей работы нужна тишина и отдых, поэтому ратуя за 8-часовой рабочий день, она постаралась выжать максимум из этого времени, чтобы не платить за сверхурочные. По этой причине в компании введено оригинальное правило: сотрудники общаются между собой по АСЬКЕ! Вдумайтесь только: каждый день из года в год вы приходите на работу и МОЛЧИТЕ! Молчите весь день, передавая просьбу по icq коллеге, которая сидит прямо за вами! Я поинтересовалась: а какие отношения в коллективе, бывают ли у них корпоративы и проч. Она мне ответила, что на работе человек должен отдаваться делу, а болтовню про свои дела припасти для личных друзей в выходные.
В общем, мне стало понятно: за производительность труда эта дама введет еще и не такие оригинальные правила. Кто знает, возможно работа у аудитора требует именно таких условий. Может, КПД у них действительно зашкаливает. Но я знаю точно, что в такой обстановке нормальный человек долго работать не сможет. Треть своей жизни мы тратим на работу, еще треть на сон - так почему это время нужно проводить в состоянии робота?..
И еще. Когда я уходила, то оглядела склоненные головы этих психически зажатых людей и поняла: как же они ненавидят друг друга, а возможно, и самих себя...