Ds: HR
Для разнообразия - о работе.
Не знаю, как в других областях, но в гейм-индустрии, где я имею честь трудиться последние три с лишним года, на должность HR (кадровиков, специалистов по работе с персоналом) подбирают каких-то очень особенных людей.
В предыдущей моей конторе кадровой работой занималась некто А., человек восхитительной языковой безграмотности, обогатившая наш словарь словами "горчиться", "борьщя" и "февроля". Еще А. неосознанно повторила шутку из "Теории большого взрыва" про эффект Допплера, увидев мой хэллоуинский костюм мима и предположив, что это - зебра.
В нынешней конторе пост HR занимает некто Л. Она просто не любит работать. Я, в общем-то, с пониманием отношусь к такой особенности характера, но только когда она не затрагивает меня и мой отдел. В противном случае я "перекидываюсь в дичь" (спасибо Уралу за роскошную идиому) и вершу страшную месть. Давеча Л. на неделю затормозила поиск дополнительного сотрудника в мой отдел (при том, что весь последний мы месяц работаем по 12-18 часов в сутки почти без выходных), а потом отказалась рассматривать варианты аутсорсинга, мотивируя это потрясающим "где я найду эти аутсорсинговые компании?", как будто HR'ы в принципе не снисходят до плебейского гугла. А ведь спец на аутсорсинге может стоить вдвое дешевле штатного сотрудника (т.е. за те же деньги я могу получить аж двух дополнительных человек - мечты, мечты...)! Так что сегодня с утрица я нагуглила несколько международных компаний, предоставляющих интересующие меня услуги, и отправила им наше предложение. Поставив в подпись контакты Л. В том числе мобильный телефон. С припиской "Звоните в любое время".
Не знаю, как в других областях, но в гейм-индустрии, где я имею честь трудиться последние три с лишним года, на должность HR (кадровиков, специалистов по работе с персоналом) подбирают каких-то очень особенных людей.
В предыдущей моей конторе кадровой работой занималась некто А., человек восхитительной языковой безграмотности, обогатившая наш словарь словами "горчиться", "борьщя" и "февроля". Еще А. неосознанно повторила шутку из "Теории большого взрыва" про эффект Допплера, увидев мой хэллоуинский костюм мима и предположив, что это - зебра.
В нынешней конторе пост HR занимает некто Л. Она просто не любит работать. Я, в общем-то, с пониманием отношусь к такой особенности характера, но только когда она не затрагивает меня и мой отдел. В противном случае я "перекидываюсь в дичь" (спасибо Уралу за роскошную идиому) и вершу страшную месть. Давеча Л. на неделю затормозила поиск дополнительного сотрудника в мой отдел (при том, что весь последний мы месяц работаем по 12-18 часов в сутки почти без выходных), а потом отказалась рассматривать варианты аутсорсинга, мотивируя это потрясающим "где я найду эти аутсорсинговые компании?", как будто HR'ы в принципе не снисходят до плебейского гугла. А ведь спец на аутсорсинге может стоить вдвое дешевле штатного сотрудника (т.е. за те же деньги я могу получить аж двух дополнительных человек - мечты, мечты...)! Так что сегодня с утрица я нагуглила несколько международных компаний, предоставляющих интересующие меня услуги, и отправила им наше предложение. Поставив в подпись контакты Л. В том числе мобильный телефон. С припиской "Звоните в любое время".