Советы тем, кто ищет работу:)
Фрэнд попросила меня написать о рекомендациях при устройстве на работу.
Не от лица человека моей профессии, а от лица соискателя. Тема интересная, так как я много времени провела по обе стороны баррикад - без малого 10 лет тружусь HR'ом, при этом поменяла некоторое количество работодателей. Не всегда эти перемены были удачными - бывало, что меня ( Read more... )
Т.е. "покупатель" и "продавец" не в равных условиях.
Апликанту приходится барть на себя риск и соглашаться с некоторыми условиями, которые ему не по душе (иначе вообще будет сидеть без работы)
Reply
За нормальными сотрудниками приходится охотиться, вакансии заполняем по полгода. А некоторые особо дефицитные - даже дольше.
Понятно, что шатаются толпы свежевыпущенных "менеджеров" и "юристов" без особых навыков, но с грандиозными амбициями (и зарплатными тоже) - вот эти уж точно никому даже даром не нужны.
Reply
конкретно - финансы, продажи, проектный менеджмент..
я меня несколько знакомых остались без работы (компании закрылись или на грани банкротства)
Некоторые уже пол года ищут работу и не могут найти
Reply
Например, сферу FMCG и фармацевтику кризис практически не затронул. В 2009 году фармкомпании не проводили сокращений, не урезали льготы, не снижали зарплату - и при этом набирали персонал, как раз торговый, постоянно.
Продажники в FMCG нужны всегда и везде, особенно в самых защищенных от кризиса сферах - табачка, косметика, алкоголь.
Повысить свою стоимость на рынке можно только через получение новых знаний и навыков, за красивые глаза никто денег платить не будет - в настоящее время нужны специалисты, которые могут принести компанию реальную пользу, а не просто получать зарплату.
Кроме того, поиск работы - это тоже работа, иногда очень утомительная, но обязательно дающая результат.
Reply
Reply
Leave a comment