Нобелевская премия по экономике 2023
Читали уже про научную работу в экономике, которая в этом году получила Нобелевскую премию?
Если я все правильно поняла из новостей, Клаудиа Голдин собрала документальные данные по рынку труда за 200 лет, чтобы обосновать, что неравенство в занятости и зарплатах женщин и мужчин вызвано не столько дискриминацией, сколько экономической эффективностью.
Ни для кого не секрет, что женщины меньше вовлечены в работу, т.к. больше мужчин вовлечены в семейные дела типа воспитания детей и ухода за пожилыми или больными родственниками. Голдин предложила концепцию, связывающую образование, рождаемость, производительность с социальными и экономическими изменениями в обществе в целом и о месте женщины на рынке труда в зависимости от этих изменений.
«Выводы Голдин о причинах гендерных различий на рынке труда, сделанные на данных более двух столетий, дают понимание о том, какая политика может сработать, а какая, наоборот, бесполезна для сокращения этого вида неравенства, указывает Нобелевский комитет. Главный вывод заключается в том, что источник гендерного разрыва меняется по мере того, как общество переходит от одного периода развития к другому, и на некоторых этапах факторы взаимодействуют. Это означает, что рецепт для сокращения гендерного неравенства должен подбираться в зависимости от ситуации. Например, политика, направленная на рост уровня образования женщин, которая сегодня является амбициозной целью для многих стран с низкими доходами, не будет эффективной, если не изменятся социальные нормы, препятствующие выходу женщин на рынок труда, и сохранятся институциональные барьеры.» (с)
«Неравенство в карьере существует потому, что существует неравенство в семье. Семья - дети, пожилые родственники - требует времени, и карьера требует времени. Если женщины больше занимаются семьей, то у них остается меньше времени на карьеру - они работают меньше часов, берутся за менее ответственную работу и, как следствие, меньше зарабатывают. Даже пары, которые хотели бы иметь равноправные отношения, не могут этого сделать.
Почему пары, где оба работают, не могут поровну разделить радости и обязанности воспитания детей? Они могли бы, но в этом случае упустили бы часть своего дохода, часто довольно большую. Такая пара может быть счастливее, но будет беднее, объясняет Голдин.» (с)
Книги Голдин я пока не читала, но уже очень хочу.
экономист как детектив: нобелевская премия по экономике - 2023 - econs.online
нобелевскую премию по экономике 2023 г. получила клаудия голдин, пионер в исследовании роли женщин в экономике. ее работы помогли объяснить эволюцию гендерных различий на рынке труда и понять, какая политика будет полезной для сокращения гендерного неравенства.
econs.online