[Результат или время? Как оценивать продуктивность]
Я - маньяк эффективности и планирования. И для меня всегда было важным, как эту самую эффективность оценивать. Нам привычно считать проделанную работу в часах - привет из офисной жизни. Но, как правило, в умных книгах советуют поступать иначе, и измерять продуктивность по количеству сделанного, не важно, сколько у вас это заняло времени. Однако в творческой работе и тот, и другой подходы имеют существенные недостатки.
Как говорил Джобс, работать надо не по 12 часов в день, а головой. И это совершенно верно. Сколько мы знаем историй о людях, просиживающих целый рабочий день за социльальными сетями? Да и сами как часто говорили себе, что идем работать, а через полчаса уже зависали в Фейсбуке.
Тогда, выходит, лучше работать на результат?
В “обычной” работе это может быть и так. Многие современные компании уже перешли на это способ оценки эффективности. В начале недели команда составляет список задач, которые должны быть сделаны. И не важно, сколько времени на это уйдет. Успеете быстрее - ну вот и отлично, значит, сможете дальше отдыхать.
Однако в творчестве это может не сработать. Допустим, у вас норма 5 страниц в день. Иногда вы пишете ее за час, иногда - за 2 часа. Но что делать, если сюжет зашел в тупик и вы понимаете,что нужно переделывать план? Вы сидите не час и не два, а, может, целый день, усердно трудитесь над планом. Но по графику отстаете на 5 страниц!
В свое время, когда я перешла в режим “такая-то норма в день”, я превратила свою жизнь в постоянный кошмар. Каждая правка вызывала у меня приступ паники, а глобальный пересмотр плана я не начинала, пока не поняла, что выходит не роман, а совершенный кошмар. В итоге я радостно набивала норму совершенно ненужного текста, который потом полетел в корзину. А я была безумно вымотана.
Сейчас я вернулась к работе по часам, однако с определенными изменениями.
1. Я работаю только по таймеру. Так получается гораздо быстрее, и я точно уверена, что все это время проработала, не отвлекаясь.
2. Я ставлю себе недельную норму и слежу за ее выполнением. Если оказывается, что каждый раз не успеваю, то либо снижаю норму, либо выделяю больше времени на нужную работу.
Так у меня получается выдавать свой личный максимум при этом не перегружаясь.
---
Хотите больше статьей, а также мотивации, ответов на вопросы и поддержки единомышленников? Подписывайтесь на группу во Вконтакте.
Как говорил Джобс, работать надо не по 12 часов в день, а головой. И это совершенно верно. Сколько мы знаем историй о людях, просиживающих целый рабочий день за социльальными сетями? Да и сами как часто говорили себе, что идем работать, а через полчаса уже зависали в Фейсбуке.
Тогда, выходит, лучше работать на результат?
В “обычной” работе это может быть и так. Многие современные компании уже перешли на это способ оценки эффективности. В начале недели команда составляет список задач, которые должны быть сделаны. И не важно, сколько времени на это уйдет. Успеете быстрее - ну вот и отлично, значит, сможете дальше отдыхать.
Однако в творчестве это может не сработать. Допустим, у вас норма 5 страниц в день. Иногда вы пишете ее за час, иногда - за 2 часа. Но что делать, если сюжет зашел в тупик и вы понимаете,что нужно переделывать план? Вы сидите не час и не два, а, может, целый день, усердно трудитесь над планом. Но по графику отстаете на 5 страниц!
В свое время, когда я перешла в режим “такая-то норма в день”, я превратила свою жизнь в постоянный кошмар. Каждая правка вызывала у меня приступ паники, а глобальный пересмотр плана я не начинала, пока не поняла, что выходит не роман, а совершенный кошмар. В итоге я радостно набивала норму совершенно ненужного текста, который потом полетел в корзину. А я была безумно вымотана.
Сейчас я вернулась к работе по часам, однако с определенными изменениями.
1. Я работаю только по таймеру. Так получается гораздо быстрее, и я точно уверена, что все это время проработала, не отвлекаясь.
2. Я ставлю себе недельную норму и слежу за ее выполнением. Если оказывается, что каждый раз не успеваю, то либо снижаю норму, либо выделяю больше времени на нужную работу.
Так у меня получается выдавать свой личный максимум при этом не перегружаясь.
---
Хотите больше статьей, а также мотивации, ответов на вопросы и поддержки единомышленников? Подписывайтесь на группу во Вконтакте.