Книжное
Менеджер: «Как давно вы жонглируете?»
Кандидат: «Ну, примерно шесть лет».
Менеджер: «Тремя, четырьмя, пятью шарами умеете жонглировать?»
Кандидат: «Да, да и да».
Менеджер: «Работаете с горящими предметами?»
Кандидат: «Конечно».
Менеджер: «…ножами, топорами, открытыми коробками с сигарами, мягкими широкополыми шляпами?»
Кандидат: «Мне все равно, чем жонглировать».
Менеджер: «А какую нибудь весёлую скороговорку знаете?»
Кандидат: «Онабесподобна».
Менеджер: «Что ж, мне нравится. Думаю, мы вас возьмём».
Кандидат: «Аааа… Не хотите посмотреть, как я жонглирую?»
Менеджер: «Хм, мне как то это не пришло в голову».
(c) Том Демарко, Тимоти Листер - Человеческий фактор: успешные проекты и команды.
Правильная книга для РП, написанная для IT-компаний, но очень многое подходит и для компаний остальных секторов. От остальных, эта книга отличается тем, что об управлении проектами в ней говорится, как о наборе социальных политик, а не о менеджменте.
В контексте недавних постов citer, мне кажется, что эта книга будет полезной.
Кандидат: «Ну, примерно шесть лет».
Менеджер: «Тремя, четырьмя, пятью шарами умеете жонглировать?»
Кандидат: «Да, да и да».
Менеджер: «Работаете с горящими предметами?»
Кандидат: «Конечно».
Менеджер: «…ножами, топорами, открытыми коробками с сигарами, мягкими широкополыми шляпами?»
Кандидат: «Мне все равно, чем жонглировать».
Менеджер: «А какую нибудь весёлую скороговорку знаете?»
Кандидат: «Онабесподобна».
Менеджер: «Что ж, мне нравится. Думаю, мы вас возьмём».
Кандидат: «Аааа… Не хотите посмотреть, как я жонглирую?»
Менеджер: «Хм, мне как то это не пришло в голову».
(c) Том Демарко, Тимоти Листер - Человеческий фактор: успешные проекты и команды.
Правильная книга для РП, написанная для IT-компаний, но очень многое подходит и для компаний остальных секторов. От остальных, эта книга отличается тем, что об управлении проектами в ней говорится, как о наборе социальных политик, а не о менеджменте.
В контексте недавних постов citer, мне кажется, что эта книга будет полезной.