Если сделать по Прохорову
Оригинал взят у nikolino в Если сделать по Прохорову
Оригинал взят у stepanov_karel в Если сделать по Прохорову
Оригинал взят у beobaxter в Если сделать по Прохорову
Оригинал взят у stepan_zweruga в Если сделать по Прохорову
Помните, Прохоров на дебатах с Зюгановым сказал, что его высказывание о 60-часовом рабочем дне "извратили"? Он-де предлагает сделать 60 часовую рабочую неделю "лишь для тех рабочих, которые хотят много работать и много зарабатывать".
Врёт и не краснеет.
На самом деле, 60 часовая рабочая неделя "для тех, кто сам хочет много работать и много зарабатывать" приведет лишь к снижению заработной платы. Почему?
1. Потому что в условиях рыночной экономики труд - такой же товар, как и все остальные товары. И цена на него зависит от соотношения сложившегося спроса и предложения. Для того, чтобы понять это, даже Маркса читать не надо.
Вы, когда на базар идете, когда больше шансов имеете купить картошку подешевле: когда её на базаре много, или когда мало? Понятно, когда много.
На рынке труда действует тот же самый закон. И если спрос на товар (труд) остался прежним, а предложение его - увеличилось, то цена на труд (т.е. зарплата) упадет. А что это - "добровольно" увеличение продолжительности рабочей недели - как не увеличение предложения труда? Следовательно, заработная плата упадет примерно в полтора раза за то же количество работы!
2. О "добровольности". Следует понимать, что работодателю во всех случаях выгоднее принять на одну и ту же работу 2-х работников, готовых пахать по 60 часов в неделю, чем 3-х работников, готовых пахать по 40 часов. Хотя бы потому, что оплачивать медицинскую страховку за 2-х работников не так затратно, как за 3-х. Бухгалтерии возни с бумажками меньше. На шкафчиках в заводской раздевалке сэкономить, опять же, можно. Да мало ли чего - оптом дешевле, как говорится!
И в отсутствии дееспособных профсоюзов (а Прохоров в своей программе ни словом не обмолвился о правах профсоюзов) "добровольная" 60-часовая неделя будет выглядеть примерно так:
Приходите вы устраиваться на работу, а босс объясняет: "В моей фирме все приличные люди добровольно работают 60 часов в неделю. А неприличных я на работу просто не беру". И попробуйте что-либо возразить!
3. Последствия для перспектив инновационного развития экономики. Они будут самыми плачевными.
Дело в том, что предприниматели, располагающие таким ресурсом, как дешевый труд, не будут заинтересованы в модернизации технологий. А зачем? Зачем внедрять новый станок, повышающий производительность труда, если ванька-работяга сделает ту же работу на старом. Пусть и за большее количество времени, но за те же деньги? И все разговоры о создании "модной России" (именно так выражается Прохоров) останутся такими же пустыми, как и надоевшие речи о "модернизации" в устах нанопрезидента Медведева.
Готов работать 12 часов в день за ту же плату, что и за 8 часов? Ну что же, Прохоров - твой выбор!
Оригинал взят у stepanov_karel в Если сделать по Прохорову
Оригинал взят у beobaxter в Если сделать по Прохорову
Оригинал взят у stepan_zweruga в Если сделать по Прохорову
Помните, Прохоров на дебатах с Зюгановым сказал, что его высказывание о 60-часовом рабочем дне "извратили"? Он-де предлагает сделать 60 часовую рабочую неделю "лишь для тех рабочих, которые хотят много работать и много зарабатывать".
Врёт и не краснеет.
На самом деле, 60 часовая рабочая неделя "для тех, кто сам хочет много работать и много зарабатывать" приведет лишь к снижению заработной платы. Почему?
1. Потому что в условиях рыночной экономики труд - такой же товар, как и все остальные товары. И цена на него зависит от соотношения сложившегося спроса и предложения. Для того, чтобы понять это, даже Маркса читать не надо.
Вы, когда на базар идете, когда больше шансов имеете купить картошку подешевле: когда её на базаре много, или когда мало? Понятно, когда много.
На рынке труда действует тот же самый закон. И если спрос на товар (труд) остался прежним, а предложение его - увеличилось, то цена на труд (т.е. зарплата) упадет. А что это - "добровольно" увеличение продолжительности рабочей недели - как не увеличение предложения труда? Следовательно, заработная плата упадет примерно в полтора раза за то же количество работы!
2. О "добровольности". Следует понимать, что работодателю во всех случаях выгоднее принять на одну и ту же работу 2-х работников, готовых пахать по 60 часов в неделю, чем 3-х работников, готовых пахать по 40 часов. Хотя бы потому, что оплачивать медицинскую страховку за 2-х работников не так затратно, как за 3-х. Бухгалтерии возни с бумажками меньше. На шкафчиках в заводской раздевалке сэкономить, опять же, можно. Да мало ли чего - оптом дешевле, как говорится!
И в отсутствии дееспособных профсоюзов (а Прохоров в своей программе ни словом не обмолвился о правах профсоюзов) "добровольная" 60-часовая неделя будет выглядеть примерно так:
Приходите вы устраиваться на работу, а босс объясняет: "В моей фирме все приличные люди добровольно работают 60 часов в неделю. А неприличных я на работу просто не беру". И попробуйте что-либо возразить!
3. Последствия для перспектив инновационного развития экономики. Они будут самыми плачевными.
Дело в том, что предприниматели, располагающие таким ресурсом, как дешевый труд, не будут заинтересованы в модернизации технологий. А зачем? Зачем внедрять новый станок, повышающий производительность труда, если ванька-работяга сделает ту же работу на старом. Пусть и за большее количество времени, но за те же деньги? И все разговоры о создании "модной России" (именно так выражается Прохоров) останутся такими же пустыми, как и надоевшие речи о "модернизации" в устах нанопрезидента Медведева.
Готов работать 12 часов в день за ту же плату, что и за 8 часов? Ну что же, Прохоров - твой выбор!