Ну коли приказ - всё должно быть как положено: трудовая, ознакомление с требованиями ТБ, трудовой договор (под роспись), должностная инструкция (тоже под роспись), удержание подоходного налога с выплачиваемого "Вискаса", пенсионные взносы....в общем,морока!)))) Да, и ведь просто так теперь кота уволить нельзя - только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом))) А если кису ещё и в профсоюз примут - вообще пиши пропало)))))))
Comments 18
Reply
Reply
Reply
Reply
Правда, качественном, Екануба)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Да, и ведь просто так теперь кота уволить нельзя - только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом)))
А если кису ещё и в профсоюз примут - вообще пиши пропало)))))))
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment