Jan 10, 2016 04:18
Любое устоявшееся (т.е. прошедшее периоды становления и начального развития) предприятие представляет собой сложнейшую систему вращающихся на тросточке жонглера элементов. В периоды развития задача топ-менеджмента состоит в том, чтобы добавить в нужный момент и в нужное место точно рассчитанный дополнительный груз-ресурс. При этом основной риск выражается в том, что добавление одного груза требует уравновешивания на другом краю, затем - в третьем и т.д. А в итоге вся система грозит обрушиться под банальным ростом собственной массы. В периоды кризиса же, когда дополнительные ресурсы полностью отсутствуют, задача топ-менеджмента заключена в перекладывании грузов с одного элемента на другой таким образом, чтобы наша вращающаяся система не шла в разнос.
кризис,
управление предприятием,
развитие,
топ-менеджмент