Нужны не только деньги....нужны грамотные менеджеры.
Вот я уже почти год талдычу одно и то же, как попугай: система управления здравоохранением ущербна, организаторы системы здравоохранения НЕЭФФЕКТИВНЫ и, как правило, безграмотны, недальновидны и трусливы. Вот скажите мне, почему в какой-нибудь большой богатой успешной частной компании неэффективные менеджеры всех уровней надолго не задерживаются? Все просто - на их место приходят энергичные, грамотные, профессиональные и креативные....а заскорузлые, необразованные, порой даже можно их назвать "задеревенелые" уходят. А ведь это только потому, что при грамотном управлении сокращаются издержки - а сокращение издержек - это деньги! А деньги в успешных частных компаниях умеют считать.
Но вот наше государство, наша чиновничья машина - это совсем что-то противоположное. Здесь норма жизни - неэффективные траты больших объемов денег (не говоря уже о мелком и крупном воровстве), полная безответственность за собственные действия и, если это так можно назвать - труд, недальновидность и мелочность в принятии решений...и т.п. Я, как человек, проработавших довольно много лет в успешных частных компаниях, причем проработавший успешно, сделавший себе хорошую карьеру, могу сказать, что пока на всех уровнях власти нет ответственности и глубокого понимания, что гадят сами под себя - ничего хорошего не будет. В хороших и успешных частных компаниях под себ яне гадят, а стараются принести максимум возможной пользы на общее благо, а как исход - и для себя (своего кармана). Но это уже тонкие материи - мотивация, эффективное управление, разделение ответственности....то, что по каким-то причинам не заложено ни в одного чиновника (по крайней мере - в тех, с кем я общалась). Ростки и проблески сознания у некоторых есть, но как только они появляются, тут же накатывает тьма....
Я приглашаю всех почитать блог Константина Антонова, и прошу всех написать там свои каменты, свои мысли по поводу описываемой ситуации. И мне и автору будет интересно прочитать мнение не только представителей профессионального сообщества, но и общества в целом. Спасибо :)
п.с. менеджер - в данном случае - управленец.
Но вот наше государство, наша чиновничья машина - это совсем что-то противоположное. Здесь норма жизни - неэффективные траты больших объемов денег (не говоря уже о мелком и крупном воровстве), полная безответственность за собственные действия и, если это так можно назвать - труд, недальновидность и мелочность в принятии решений...и т.п. Я, как человек, проработавших довольно много лет в успешных частных компаниях, причем проработавший успешно, сделавший себе хорошую карьеру, могу сказать, что пока на всех уровнях власти нет ответственности и глубокого понимания, что гадят сами под себя - ничего хорошего не будет. В хороших и успешных частных компаниях под себ яне гадят, а стараются принести максимум возможной пользы на общее благо, а как исход - и для себя (своего кармана). Но это уже тонкие материи - мотивация, эффективное управление, разделение ответственности....то, что по каким-то причинам не заложено ни в одного чиновника (по крайней мере - в тех, с кем я общалась). Ростки и проблески сознания у некоторых есть, но как только они появляются, тут же накатывает тьма....
Я приглашаю всех почитать блог Константина Антонова, и прошу всех написать там свои каменты, свои мысли по поводу описываемой ситуации. И мне и автору будет интересно прочитать мнение не только представителей профессионального сообщества, но и общества в целом. Спасибо :)
п.с. менеджер - в данном случае - управленец.